供应脱硫除尘安装

天明锅炉脱硫除尘
一、 锅炉、熔炉、发电机尾气主要含有SO2、NOX、烟尘和林格曼黑度等污染物。目前，除尘方法主要有电除尘、袋式除尘、旋流板湿式（麻石）除尘%%。脱硫方式主要有：炉内脱硫，烟气干式脱硫、烟气湿式脱硫等。采用干法处理设备庞大，投资大；经济和实用角度较常用湿法填料吸收塔、板式吸收塔、旋流板吸收塔等，目前治理这类废气通常是采用碱吸收法或双碱法，这是是目前较成熟、**认可的脱硫法。该方法具有如下优点：1、采用碱性洗涤水时，除尘率可达95%以上，脱硫率达90%以上。2、设备占地少，安装方便。3、耗水、耗电指标很低。4、耐腐蚀、不磨损，使用寿命长。5、设备运行**，维护简单、方便。
二、天明锅炉脱硫除尘工艺说明：1 、含尘气体从设备底部进入中心管，经洗涤水（一定浓度的 NaOH 溶液）喷淋加湿后，冲击液面，较终以雾化、泡沫、液膜等到形态实现复合作用的除尘过程 ----- 液雾在旋流带动下，也作旋转运动，尘粒在液雾的作用下变湿变重，通过离心力和惯性力的作用被甩向外壁，使尘气分离，变湿的粉尘由底部排污口排出。2 、燃烧产生的含硫尾气由下部切线方向从底部进入*脱硫除尘装置，经旋流板与喷头喷雾所形成的液膜相接触后，（碳黑）被捕集液吸收，酸性气体被**溶液吸收，净化后废气从脱硫除尘装置烟囱出口高空达标排放。经过脱硫除尘装置吸收后的液体，自行流经中和池，在旋流惯性的作用下充分反应，最后在沉淀池内沉淀其污泥及杂质，定期清理，清液进入碱液池（调节 PH ），再次循环利用。四、特别介绍： 锅炉脱硫除尘在选材上特别重要，这充分 体现设计思想、设计水平和技术，因为锅炉 经常 24 小时不间断运作，对防腐和耐高温有特别的要求。
三、性能及特点：（1 ）产品特点：洗涤式工作原理，除尘脱硫**，捕捉有害气体多。 GC 烟气净化器集脱硫除尘为一体，为喷淋方式，喷嘴设计*特，采用美国技术制作的不锈钢螺旋喷嘴，在一定的给水压力下，喷射出密密层层的水雾，粉尘及有害气体与水雾充分接触，故除尘、脱硫、除氮及洗涤碳黑的效果较其它湿式除尘器有较大提高。除尘率 ≥95% ，二氧化硫脱除率 ≥90% ，烟气林格曼黑度 <1 级。脱水板设计合理、*特，脱水效果好。筒体内设有脱水装置，脱水板设计合理*特，当雾气通过脱水装置时，被碰撞截流变向，沿筒壁流下，防止了二次带水，脱水**。（2 ）阻力小、节水、节电、运行*。烟气从筒体下部自然引入，截面大、风速小，因此烟气阻力小，主体阻力 ≤900Pa ，系统阻力 ≤1200Pa 。由于阻力小，消耗动力也小。加之排出的水经过沉淀，封闭循环使用，一方面节约水资源，另一方面防止污水流入下水道，造成二次污染，达到节水、节电的作用，使运行费用降低。（ 3 ）设备操作相对简单、方便，维修量较少，易于操作、管理、维护，运行率高，适应各种不同的工作环境。（ 4 ）设备对烟气中 SO 2 的浓度波动适应性强，不同的脱硫工艺可适应不同的含硫量；我司采用双碱法，这是是目前较成熟、**认可的脱硫法。
地址：东莞寮步西溪工业区

东莞市天明环保节能工程有限公司（tianminghb）成立于2006年，**从事废气处理、隔音屏批发、粉尘处理、噪声治理、车间净化等环保工程事业，集环保设备研发、制造、销售、安装和售后服务为一体的现代化高新环保科技企业。公司一直以科技**为导向，响应地区清洁生产，节能减排号召；与地区**华南环境科学*、中山大学、华南理工大学、广东工业大学等地区**科研机构和高等院校长期合作，并引进国外**的环保技术和理念，致力于环保技术的开发与应用。公司工程项目目前均已达到国内**技术水平和质量水平并已投入推广应用，并符合地区环境保护和改善民生的发展方向，对于**我国的生态环境和民众的身心健康具有重要意义，市场需求和产业化前景广阔。公司拥有一支由*、高工、工程师等各层次技术人员组成的高素质环保**队伍，为公司的远景和企业文化奠定了良好基础。本着“团结一心、积极向上、精干*、勇于进取”的天明精神，以“诚信、**、**、**”为宗旨，不断提高研发力量，完善健全管理系统，为客户提供*、高质量的服务！我们的定位：市场认可，客户满意是企业生命的全部，天明人正以以创造并追赶顾客之期望的使命而不懈努力！让我们共同拥有一片蓝天！
一、公司经营服务项目：
★ 环保工程：废气处理、粉尘处理、噪音处理
★ 代厂环保审批：环评报告、环保验收、*
★ 净化工程：无尘车间、空气净化项目
企业文化理念：

企业宗旨：一起成长，共享成功
我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与追赶——为员工创造机会
我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造**
我们与合作伙伴一同成长，资源共享、优势互补，强强联合、共筑辉煌
我们与社会一起成长，推动地区经济发展，振兴民族科技进步——为社会创造效益

企业精神：** 务实 敬业 *
**是公司的灵魂，是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己的职业为天职
想到就做、立刻动手，*吸收、*转变、*行动

经营方针：
以市场为导向、以产品和销售为**、以**和服务为支撑、以技术研发为基础

管理模式： 以人为中心。员工是公司的主人，工作是为了公司和个人一起成长，同时工作较好也是体现自己的**
以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则

我们的人才观： 我们的人都是人才，不拘*、年龄
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人
人才是我们较宝贵的财富人才推动公司的发展，公司的发展为员工的发展提供较广阔的空间和较好的条件 

以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开发的心态、乐观向上的精神

人力资源管理思路：
使命：建立一个学习型的组织，为所有希望有所作为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
**团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励良好人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键
适应**的变化，是互联网时代对人才的客观要求，只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐
 
公司行为准则：
诚实待人，相互尊重；讲究公德，遵纪守法；有效沟通，理解合作
主动配合，团队精神；解决问题，敢于决策；不断**，承担责任
严谨求实，敬业精神；自我管理，职业道德；客户**，质量为本
提高绩效，节约成本；勇于进取，自我发展！

合作理念：团队至上，互为主次
管理理念：文化的熏陶、制度的约束
为人理念：诚实、勤奋、节俭
业务运作理念：项目管理，系统推进
合作伙伴理念：换位思考，服务至上
学习与成长理念：理念为本，**学习，瞄准定位，**成长