变电站电器设备交流耐压谐振装置 产品详细地址请/120/index.html 变电站电器设备交流耐压谐振装置的产品简介 变电站电器设备交流耐压谐振装置,该系列装置主要针对220KV及以下变电站一次电气设备交流耐压试验设计制造。可按规程要求满足变压器、GIS系统、SF6开关、电缆、套管等容性设备交流耐压试验。既可满足高电压、小电流的设备试验条件要求,又可满足低电压、大电流的设备试验条件要求,具有较宽的适用范围,是地、市、县级高压试验部门及电力承装、修试工程单位理想的耐压设备。 该系列装置主要由变频控制电源、激励变压器、电抗器、电容分压器组成。其中变频控制电源采用进口**的SPWM数字式波形发生芯片,频率分辨率为16位,在20~300Hz时频率细度可达0.1Hz,同时采用了正交非同步固定式载波调制方式,确保在整个频率区间内输出波形良好;功率部分采用了**的IPM模块,确保仪器稳定和*。 变电站电器设备交流耐压谐振装置的产品别称 变频谐振、变频串联谐振、串联谐振、串联谐振变压器、串联谐振试验设备 变电站电器设备交流耐压谐振装置的产品特性 该系列装置与国内同类产品相比,具有多种关键优势: 1、同电压等级、同容量的电抗器其体积较小、重量较轻;在额定负载时温升小;采用干式环氧浇注,机械强度高,电气绝缘性能好,美观**。 2、变频控制源容量裕度大;保护功能强;输出波形好;稳定性好;具备多种工作模式,操作方便;采用220V或380V单相电源,方便现场取电。 3、配置灵活。可选配不同类型电抗器,满足不同试品要求,实现一机多用,*。 变电站电器设备交流耐压谐振装置的产品参数 ◆ 额定输出电压:0~500KV(AC有效值)及其以下 ◆ 输出频率:20~300Hz ◆ 谐振电压波形:**弦波,波形畸变率<1.0% ◆ 较大试验容量:1000KVA及其以下 ◆ 工作制:满功率输出下,一次连续工作时间15min ◆ 品质因数:30~90 ◆ 频率调节灵敏度:0.1Hz,不稳定度<0.05% ◆ 工作电源:380/220V±15%/50Hz±5% ◆ 系列产品配置及适用范围 产品详细地址请/120/index.html 产品型号名称 试品对象适用范围 主要配置参数 变频源1台 励磁变1台 谐振电抗器 BPXZ-HT27/54/108-108 变频谐振升压装置 试验频率:45~300Hz 31500kVA及以下35kV电力变 5kW 5kVA 27kV/1A 4台 频率≥45Hz 35kV断路器及闭母线、 绝缘子 10kV(300mm2)电缆2000m 35kV(300mm2)电缆500m BPXZ-HT54/108/216-216 变频谐振升压装置 试验频率:45~300Hz 110kVA断路器及母线 10kW 10kVA 54kV/1A 4台 频率≥45Hz 110kVA GIS≤10隔断 35kV(300mm2)电缆1500m 10kV(300mm2)电缆3000m 110kV全绝缘主变压器 BPXZ-HT65/130/260-520 变频谐振升压装置 试验频率:45~300Hz 110kVA断路器及母线 25kW 25kVA 65kV/2A 4台 频率≥45Hz 110kVA GIS≤10隔断 110kV(300mm2)电缆800m 35kV(300mm2)电缆3000m 10kV(300mm2)电缆6000m 110kV全绝缘主变压器 GPXZ-HT250/500-500 谐振升压装置 试验频率:45~65Hz 220kVA及以下电压互感器、 电流互感器 20kW 20kVA 50kV/2A 5台 频率:45~65Hz 1000PF分压器1台 220kVA及以下穿墙套管 220kVA及以下支柱绝缘子、 隔离开关 220kV及以下断路器 220kV及其以下绝缘工器具 变电站电器设备交流耐压谐振装置详细地址请访/120/index.html 销售热线:027-87492243027-87497907 售后热线:027-87459656
武汉市华天电力自动化有限责任公司是在原武汉高压*高试设备制造厂的基础上于2001年完成股份制改制成立的高科技公司,其前身武汉高压*高试设备制造厂成立于1992年,是国内较早从事高压测试的厂家之一。
公司位于****开发区武汉东湖新技术开发区内,是从事电气设备设计、制造的**化公司,主要为电力系统的发电、供电、用电部门、科研机构与电力设备相关的生产企业,提供**的高压试验设备和检测仪器仪表。公司是集科研、生产、贸易为一体的高科技企业。产品广 泛应用于电力、水利、石油、铁路、矿山、化工等行业。
发展的动力来自于坚定的科技**战略,良好的人力资源是**之本。公司现拥有员工118人,平均年龄29岁,大学*以上的占85%以上,研究开发人员占1/3以上,其中博士5名,硕士28名,中**技术职称25名。这是一个充满朝气与活力,富于实干精神的知识型团队,在此基础上已形成以技术**和市场开拓为主体的企业组织结构。