4、客户员工,均需双赢。 5、理解别人,善于倾听。 只有先理解别人,然后才能被别人理解。许多人当上老板便喜欢将各级别的决策权揽在自己手中,喜欢事事左右下级的行为,这样也许增强了个人威信,但却较大扼杀了下级的创造性、能动性和自尊心。为什么许多老板常抱怨员工与自己不是“一条心”,其实问题很大程度上是因为员工的“空间”太小了。 好老板较要善于听取别人的意见,特别是在开始实施新项目时,别人的经验有助于你较好实现自己的目标,比如可以成立一个**、营销顾问**。 6、取长补短,协调合作。 有句话说得好:“聪明的人善于利用别人的智慧”。好的老板懂得
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