三体系认证证书申请流程有哪些 **

企业的内审员如何提高内审效率 作为一名合格的审核员，应该遵守审核工作的立性、客观性和性原则，有效、地开展审核活动，确保审核结论的一致性。作在审核时不应该不做准备仓促上阵、偏离目标延误时间，指手划脚充当"教练"；自以为是，固执已见。作为审核员，应从以下几点人手提高自己的综合素质。一、注重知识更新，审核员要善于学习，不断丰富自己的知识结构。不但要学习、掌握相关法律法规、标准及其指南、审核程序和技术，还要注意学习和积累一定的知识，不断扩大自己的范围，熟悉范围内的产品和过程，使自己成为复合型的人才。只有熟练地综合运用各方面的知识，才能在审核实践中对受审核方的管理体系作出准确评价。二、提高技能，审核员要勤于实践，不断提高自己的技能，一是提高基本技能，包括交流能力、观察能力、协作能力、分析判断能力、应变能力等；二是提高从事具体审核工作的能力，包括审核准备工作能力、实施现场审核能力等。三、审核员要明确自己的角色以及所承担的责任和义务，注意时刻修正自己的角色行为，不能偏离角色；应严格自律，保持良好的审核员形象。进行过程（方法）的分析与确定是管理体系的工作核心，任何组织无法回避！ 为什么呢？因为：1 这是质量管理体系标准的要求，必须符合（标准）要求 ISO9001:2015标准4.4.1要求“组织应按照本标准的要求，建立、实施、保持和持续改进质量管理体系，包括所需过程及其相互作用”。“组织应确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织内的应用”。 没有过程，就无所谓体系，必须对过程进行确定。否则，失去了基础，不能有效地运行过程及其构筑的体系，不符合标准要求。2.4 是否会影响执行过程的能力能力，指事物实现输出并使其满足输出要求的本领。要实现组织的目标，需要策划的过程发挥其预设的能力，受到过程的方法、资源、监测等因素影响。比如，如果公司的原料到库房，库房到生产车间，生产车间到包装工序，包装到物流等工序交接的时候没有接收准则；或者公司的员工没有明确的职责权限，对个人有好处时大家都来管，有不利时都不管的情况，就规定好文件，提升执行过程的能力，使之符合预期。2.5 还要看是否会影响终的绩效绩效，可测量的结果。可以与活动、过程、产品、服务、体系或组织管理相关。如怎么样进行工作的检查，多长时间检查，多长时间进行改进及跟踪等，对经营结果有影响的可以形成文件。综合以上5个方面，即——符合性、有效性、效率、过程能力、绩效，可以确定是否有必要策划、编制、更新与控制文件。换了以下这些说法：  维护形成文件的信息意思是要有 文件化的程序文件。  保存形成文件的信息意思是保存 记录。 组织应为管理体系开发新的文件、修订现行的文件，组织一定要牢记这些变化的影响。   实施改变 那么，对于使用这些标准的人这些变化意味着什么？ 首先，不能简单地依靠 ISO 标准清晰而明确地说明什么必须被记录，组织必须做出自己的决定关于什么样的文件化的记录是必须的。这就给组织带来了更多的灵活性。组织可以依据其它类型的过程控制的文档，例如自动化控制系统。2.2 是否影响到有效性如果没有文件是否会影响到过程的有效性（完成策划的活动并等到策划结果的程度）。比如，如果没有明确的进出库货位管理规定，会造成返工，频繁移动库位，仓库利用率低等，无妨做一个制度规定；2.3 是否影响到效率，包括沟通的效率如果没有文件，是否会影响内外部沟通的效率（得到的结果与所使用的资源之间的关系）。包括是否会影响到生产效率等。如新员工入职后，人手一份简洁的员工守则的沟通，比集中到会议室空口说上的沟通效率可能要好，就把单位的一些通用要求、企业文化做成方便交流的东西。体系文件使企业的管理走向法制化的重要途径，建立整合型管理体系的系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规。使员工意识到，有效的风险管理可以控制，绝大多数风险可以防范于未然。 三体系整合型标准程序文件尽管与标准相符，但文件与文件之间的接口，尤其是同一个文件中，三个体系有不同要求，如果都逐一阐明，就显得冗长，不利于贯彻执行。 总之，建立整合型管理体系后，要定期进行内审、管理评审、外审，通过其他持续改进的活动来不断提高三体系的有效性，从而实现企业的成本不断降低和利润的不断增长。

●中泰智联（北京）认证中心有限公司（以下简称“中泰智联”）是具有立法人的第三方认证机构，于2016年09月07日经北京市工商行政管理局登记注册成立，于2016年11月07日经认可监督管理会（CNCA）批准 ，批准号为：CNCA-R-2016-280。●认证活动的范围包括：质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）、职业健康安全管理体系（OHSMS）、服务认证，涉及的认证领域包括机械、塑料、电子等多个经济大类。●目前在长春、广州、武汉、江苏、山东、山西、东莞、四川、河南设立分公司，进行认证业务推广，能为客户提供方便快捷的认证服务。●中泰智联注重加强内部管理，不断提升审核人员和认证管理人员的能力，完善内部管理运行机制，以的技术、客观的竭诚为各类组织服务。●同时公司拥有一批的有丰富的认证机构工作经验、具有扎实的技术的管理人员和专职、审核员队伍。公司管理团队，作风严谨，工作敬业，确保中泰智联工作的性和性。●我们的承诺：诚信、严谨、，为客户提供的认证服务。中泰智中泰智联（北京）认证中心有限公司（以下简称“中泰智联”）是具有立法人的第三方认证机构，于2016年09月07日经北京市工商行政管理局登记注册成立，于2016年11月07日经认可监督管理会（CNCA）批准 ，批准号为：CNCA-R-2016-280。我们的承诺：以的质量，创的服务，为客户提供、诚信、立、的认证。联（北京）认证中心有限公司（以下简称“中泰智联”）是具有立法人的第三方认证机构，于2016年09月07日经北京市工商行政管理局登记注册成立，于2016年11月07日经认可监督管理会（CNCA）批准 ，批准号为：CNCA-R-2016-280。我们的承诺：以的质量，创的服务，为客户提供、诚信、立、的认证。中泰智联（北京）认证中心有限公司（以下简称“中泰智联”）是具有立法人的第三方认证机构，于2016年09月07日经北京市工商行政管理局登记注册成立，于2016年11月07日经认可监督管理会（CNCA）批准 ，批准号为：CNCA-R-2016-280。我们的承诺：以的质量，创的服务，为客户提供、诚信、立、的认证。中泰智联（北京）认证中心有限公司（以下简称“中泰智联”）是具有立法人的第三方认证机构，于2016年09月07日经北京市工商行政管理局登记注册成立，于2016年11月07日经认可监督管理会（CNCA）批准 ，批准号为：CNCA-R-2016-280。我们的承诺：以的质量，创的服务，为客户提供、诚信、立、的认证。中泰智联（北京）认证中心有限公司（以下简称“中泰智联”）是具有立法人的第三方认证机构，于201