ISO9001:2015来规范组织的,并通过外部认证来达到增强客户信心和贸易壁垒的作用。ISO9001体系认证作用1、梳理企业或组织流程,改进企业绩效;2、产品(或服务或流程)的效率与品质,加强企业市场竞争力;3、用于向外界公司的规范化与控制能力;4、用于客户验厂要求;5、用于市场投标加分;先,要对内部审核进行充分有效策划:包括内审人员配置,制定审核计划,检查表设定。(1)内审人员配置选择内审员应考虑如下:A.覆盖面每个部门选派一至两名,至少要生产部、品质部、技术部、管理部等主要部门相关人员参与,因为往往来自这些部门的审核人员管理系统意识比较强,可保证审核深度。同时要注意梯队建设,避免人员流失造成无审核员可用。B.能力确认经过ISO 9001标准的系统培训,并获得认可。结合内审员培训合格证书及内部认可流程(实习、考核、再培训等),以提高审核技能。☆ 可以使产品质量得到根本的保证。☆ 可以降低企业的各种管理成本和损失成本,提益。☆ 为客户和潜在的客户提供信心。☆ 提高企业的形象,增加了竞争的实力。☆ 满足市场准入的要求。此外,ISO 9001可以与其他管理系统标准和规范(如 OHSAS 18001 职业健康与安全和 ISO 14001 环境)兼容。它们可以通过“整合管理”进行无缝整合。 它们具有许多共同的原则,因此选择整合的管理体系可以带来大的经济效益。ISO9001体系质量方针应提供制定和评审质量目标的框架:质量方针可引导组织向更高的目标前进。制定质量方针与质量目标应从总体上是一并考虑的。质量方针的内涵应能用质量目标来表达。只有质量方针可当作制定质量目标的框架的情况下,它才能起到应有的作用。因此,质量方针应"有的放矢"。而不能空洞无物,制定时应符合实际。2、ISO9001质量方针可调动员工去完成质量目标由于质量方针在组织中的所具有的凝聚力,可激励员工在自己的岗位上,为完成质量目标作出贡献。3、ISO9001质量目标应与质量方针保持一致质量目标通常依据质量方针来制定。质量目标是一个时期实施质量方针的具体体现,是将质量方针具体化的奋斗目标。因此,制定质量目标内容时应注意与质量方针的内涵相适应;为了便于评价,质量目标应是可测量的。,内部审核结束后,要进行必要总结和问题的跟踪关闭。(1)内部审核发现的问题要设定整改责任人和期限,并进行及时关闭。(2)拟定的纠正措施需针对发生问题的根本原因。(3)总结的目的:找到内审发现的系统问题和主要原因,从而提供给管理层进行评审是否进行优化资源配置、质量目标变更等。当然,管理层对内审工作的重视,很大程度决定了内审的成效,管理层应从制度上保证内审工作顺利进行。有时,某些企业采用了一定的奖惩措施以支持内审工作,但要避免被审方因害怕审核采取行为,影响证据的收集和判定。大家要明白:内部审核的目的是发现问题、改进问题从而推动质量管理体系的持续改进。4、实施ISO9001的好处有哪些?☆ ISO9000为企业提供了一种具有科学性的质量管理方法和手段,可用以提高内部管理水平。☆ 使企业内部各类人员的职责明确,避免推诿扯皮,减少的麻烦。☆ 文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性,通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。企业申请IS09001认证将有助于减少浪费和客户投诉。它还可以鼓励内部沟通,从而提高员工士气。你知道申请ISO9001认证需要什么吗?1.企业,中国持有商行管理部门颁发的《企业法人营业执照'》;外国企业持有相关部门的机构注册注册证书。2.产品质量稳定,可以正常批生产。质量稳定指产品连续抽查一年以上。生产的一小批产品不能代表产品,的稳定质量,必须在企业,产品,生产,正式批量加工才有申请认证。3.产品符合国家标准,工业标准及其补充技术要求,或符合标准管理部门确认的标准。这里的标准指的是国际水平的国家标准,或者标准产品是否符合标准的要求,要经过国家质量技术监督局的审核批准,并要抽样到机构。4.在生产企业,建立的质量体系符合GB/T19000-ISO9000体系中质量保证标准的要求,建立并有效运行了适用的质量标准体系(一般选择ISO9002建立质量体系)。
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