专利代理 奖励 苏州高新区高企申报代理

随着高新技术企业认定名单的出炉，真是几家欢喜几家忧，每年都会有一部分申报高新技术企业认定的企业因为领域选错而全盘皆输！
一，有严重财务漏洞。
   自2016年开始，高新技术企业认定审核增加的财务审核。如果财务从财务报表中能看出企业存在严重财务问题。那肯定不能通过认定。
   如：
   1，原材料投入比例不合理，研发人员工资占比不合理，库存不合理等。
   2，审计机构资质条件不符合要求。
   3，企业存在虚开或不的嫌疑。
二，研发费用占比不达标
   1，很多企业在做研发费用的时候往往只比要求高一点点。但列出的研发费用明细中，可能有部分不被审核认可，扣除之后，研发费用比例达不到要求。
三，高新技术产品销售收入不达标。
   1，高新技术产品数量较少，或证明材料没有说服力。导致部分高新技术产品不被认可。扣除相应比例后，高新技术产品销售收入比例不达标。
四，研发人员比例不达标。
   1，研发人员中核心研发人员的背景和工作经历不符合研发要求。
   2，大量的人员充当研发人员。
五，企业在两年之内被处罚过。
   企业在两年之内被环保、、消防、税务、工商等部门处罚过。且在信用系统内有相关记录。

1.核心知识产权
　　（1）指发明、实用新型、以及非简单改变产品图案和形状的外观设计（主要是指：运用科学和工程技术的方法，经过研究与开发过程得到的外观设计） 、软件着作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等。
　　（2）须在中国境内注册，近三年通过自主研发、受让、受赠、并购获得的，或享有五年以上的范围内独占许可权利（高新技术企业的有效期应在五年以上的独占许可期内），并在中国法律的有效保护期内。
　　知识产权必须是前三年自主研发获得授权的，或者在前三年之间通过受让、受赠、独占许可等方式获得的知识产权的。
2.领域
　　（1）产品必须是在《重点支持的高新技术领域》范围内。
　　（2）不是单纯以终端产品来确定，而是与主营产品相关的技术或者经营活动必须在《重点支持的高新技术领域》范围内。
3.人力资源
　　（1）各类人员均统计全年累计工作183天以上的。
　　（2）科技人员在指企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技人员。
　　（3）研发人员主要包括研究人员、技术人员和人员三类。
　　研发人员主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。
　　人力资源统计需企业出具说明。
4.研发费用投入
　　（1）按上年度的销售收入来确定应达到的比例，分别为3%、4%和5%三种标准。
　　（2）研发费用投入比例=近三年研发投入/近三年销售收入
　　（3）研发费用按每年各填一张表，需要中介机构出具专项审计报告。
　　（4）研发费用投入应等于所有研发项目的投入总和，研发项目包括企业承担的各类研发项目，包括企业自己设立的项目。
　　（5）每个研发项目都需要填写一张表格。
5.高新技术产品（服务）收入
　　（1）是指企业通过技术创新、开展研发活动，形成符合《重点领域》要求的产品（服务）收入与技术性收入的总和。
　　（2）仅需要统计上一年度的。
　　（3）每一项高新技术产品都需要填写一张表。
　　（4）该项收入需要中介机构出具专项审计报告。
6.指标得分
　　四项指标是用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况，采取加权记分方式，须达到70分以上（不含70分）。
　　具体评价方法如下：
　　指标计算与赋值说明
　　1．四项指标赋予不同的数值（简称“赋值”）；企业不拥有核心自主知识产权的赋值为零。
　　2．每项指标分数比例分为六个档次(A,B,C,D,E,F)，分别是：0.80-1.0、0.60-0.79、0.40-0.59、0.20-0.39、0.01-0.19、0；
　　3．各项指标实际得分＝本指标赋值-分数比例；
　　[例]某指标赋值20，指标评价档次为“B”，分数比例评为0.7，
　　则：实际得分＝20分×0.7=14分
　　4．评价指标以申报之日前3个年度的数据为准。如企业创办期不足3年，以实际经营年限为准。
　　5．各项指标的选择均为单选。

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三、
四、新材料
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六、新能源与节能
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