企业人手不够,没有足够的能单独开发、管理市场的庞大业务队伍,是企业执行经销制的首要原因。每个地市设置一名业务不现实,大批销售精英不好招,即使招得到,也未必管得住,盲目扩张,一旦管理失控后果不堪设想。企业对市场不熟,开发一个新市场,没有成熟的销售网络,注定了要承担较长时期的“预赔”过程。企业销售人员对当地人文、地理、文化了解不深,只凭自身力量,能否快速成功开发市场,让人心存恐惧疑虑,企业的风险太大、成本太高。渠道矛盾的管理是维护渠道健康的重要组成部分。上海品牌渠道管理步骤
我们可以看到,以上信息中,有的可以从公开的渠道获得,有的可以从公司内部获得。而关于待开发经销商的内部信息,却需要销售人员与该经销商深入沟通才能获得。但是通常来说,经销商老板对竞品的厂家销售会有一定的戒备心理,较为隐秘的信息不会轻易地告诉你。这就需要你在接触的前期,从经销商内部发展一个可以给你提供及时、准确信息的内线。可以是行政前台、可以是店长、可以是售前支持,也可以是经销商的销售人员,视具体情况而定。至于发展内线的方法,就各显神通吧。上海品牌渠道管理步骤渠道伙伴的绩效评估应当基于客观的标准和指标。
渠道管理是指制造商为实现公司分销的目标而对现有渠道进行管理,以确保渠道成员间,公司和渠道成员间相互协调和能力合作的一切活动,其意义在于共同谋求较大化的长远利益。 渠道管理分为: 选择渠道成员、 激励渠道、 评估渠道、 修改渠道决策、 退出渠道。 生产厂家可以对其分销渠道实行两种不同程度的控制,即一定控制和低度控制。作为一个厂商,您如何开始做渠道,如何开始着手分析和规划,如何搭建起管理体系。如何统领全局:作为一个渠道商,您如何加强自己的产品管理、现金流和信息流管理,如何在这样利润日趋微薄的时期获得更多的利润。
不过具体应该收集哪些信息呢?我觉得至少应该包含以下三个方面的内容。1)市场信息,当地市场总体容量有多大,有几个主要品牌参与竞争,每个品牌大概的销量如何;每个品牌在当地的渠道政策、主销的产品以及价格水平、利润空间如何;每个品牌的主要经销商有哪些,每家的年销量大概多少?2)商家信息,公司的组织架构如何,谁是决策者,谁是影响者;和现在的厂家合作多久了,年销量大概有多少,与该品牌的合作关系如何?3)主要痛点,利润空间有多少,市场秩序是否稳定,厂家提供的资源、培训和其他支持是否充足,厂家人员的职业操守如何?渠道管理的成功需要建立在强大的供应链基础上。
其次就是良好的风评。打个比方,有一个女人很美,对你的主动接触都会积极的回应,但经过一番了解,好多人都说她是潘金莲转世,你还会认真与她交往,想要娶她为妻吗?我想正常人都会打退堂鼓吧。某个经销商规模挺大,人员挺齐备,销售渠道也挺通畅,但他经常拖欠厂家货款,找各种借口向厂家要资源、要支持,还经常退换货、扰乱市场秩序,那么我不建议将该经销商当成好选择对象。然后是经销商的零售能力。毕竟厂家选择与经销商合作,是希望通过经销商把产品销售到较终客户手中。渠道管理的挑战包括如何应对快速变化的技术和消费趋势。上海品牌渠道管理步骤
利用技术工具可以提高渠道管理的效率和效果。上海品牌渠道管理步骤
渠道管理的重要性:渠道管理对于任何希望扩大市场份额、提高客户满意度和增强利润能力的企业都至关重要。通过有效的渠道管理,公司能够:提高供应链效率,减少产品到达市场的时间。减少库存和物流成本。增加市场覆盖范围和进入新市场的能力。提高对客户需求的响应速度和灵活性。增强与渠道伙伴的关系,促进合作和协同效应。渠道管理的主要挑战,渠道管理虽然具有许多潜在的好处,但也面临着不少挑战:渠道矛盾:不同渠道成员可能因为价格、库存控制或市场定位等问题而产生矛盾。渠道控制:确保各渠道成员遵循公司的品牌和销售方针。信息流通:在渠道成员之间有效地共享重要信息,如库存数据、销售预测和市场变化。适应市场变化:随着市场条件的不断变化,快速调整渠道策略是企业持续成功的关键。上海品牌渠道管理步骤
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