为什么家政行业总是缺人:1.雇主要求的提高:随着社会经济的发展,人们收入的提高,越来越多人开始追求高质量的生活,在懒人经济的影响下,人们较加注重生活的便利性,他们倡导快节奏、*率的生活方式,于是人们开始聘请专门的家政服务人员,但大多数家政从业人员技能水平有限、接受的教育程度比较低,不能满足雇主的要求,所以高质量的家政服务人员比较**。2.家政阿姨服务意识的缺少:很多家政阿姨没有经历过正规的培训,也没有接受过良好的教育,对职业生涯与上班工作的概念模糊不清,对雇主交代的工作时间与工作任务并没有完全放在心上,只要当天有私事,就会不顾雇主的感受,贸然离开,在过年过节时,也不会和雇主讲清楚,就突然走人,一方面,阿姨服务意识的**得不到雇主的认可,另一方面,没有经历过培训的阿姨,工作马虎不上心,所以专业化、诚信化的阿姨比较**。
家政行业基础知识:家政服务的范围:家政服务的内容主要包括家庭保姆、家庭教师、家庭助老、家庭卫生、家庭诊病、家庭护理、家庭游乐、家庭保洁、家庭理财、家庭搬迁、家庭装潢、家庭维修、家庭法助、家庭购物、家庭理发、家庭婚介、家庭保卫、家庭运输、家员接送、家庭经营、家庭咨询以及其它家务管理等有偿家政服务活动。家政服务项目由于不同的服务区域、不同的服务对象而有所区别或有所偏重,但基本上覆盖了家庭清洁、家务管理、家庭看护、家庭教育、家庭娱乐休闲这几个方面。从服务的内容上,包括了烹调、洗涤、操持家务、照料老人、看护婴儿、看护病人、护理孕妇与产妇、制作家庭餐、家务管理、家庭教育、家庭休闲娱乐等家政服务内容。家政服务的形式是多样的,既有相对稳定的,也有临时的或小时工,既有单项的家政服务,也有综合的家政服务。
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