企业调查
1、企业概况和企业简介;
2、生产工艺特点及工艺流程简图;
3、主要生产设备;
4、节能法规执行情况
5、能源管理及能源利用现状;
提供公司企业简介、能源管理体系组织结构、 部门、公司《重点用能设备 重点用能区域清单》、《计量器具清单》及配置图 调查现状
能源消费与经济发展的关系
1.能源消费的三个时期
(1)薪柴时期
(2)煤炭时期
(3)石油时期
在19世纪末开始使用石油。20世纪50-60年代,工业发达的国家利用当时大规模开采廉价石油和天然气
使世界能源结构从以煤为主,转为以油、气为主。
整个60年代,西方主要国家的国民生产总值年平均增长4%—5%,日本达到9%—11%。
1973年,爆发了中东,中东阿拉伯国家采取石油禁运,引发世界能源,
2.能源对经济发展的作用
(1)能源是经济发展的重要物质基础
(2)能源是推动技术进步主要因素
(3)能源是促进新产业发展的原动力
(4)能源是提高生活水平的主要物质基础之一
世界能源消费的现状
1.受经济发展和人口增长的影响,一次能源消费量不断增加。
2.能源消费呈现不同的增长模式,发达国家增长速率明显低于发展中国家。
3.能源消费结构趋向化,但地区差异仍然很大。 4.世界能源资源虽比较丰富,但能源贸易及运输压力。
5.世界能源供应和消费趋势。
未来世界能源供应和消费将向多元化、清洁化、化、全球化和市场化方向发展。
控制范围不同
① 能源管理体系:组织能够控制和施加影响的能源因素,设计过程以及能耗产品/设备、能源服务以及能源采购;
② 质量管理体系:产品特性,主要根据顾客的要求和组织的质量方针及承诺确定;
一、新版标准申请受理
1.自本公告发布之日起,我中心可以受理依据新版标准提出的认证申请,颁发依据ISO 50001:2018标准的认证证书(不带CNAS认可标识),有效期三年。此类证书待我中心通过CNAS的新版标准认可转换评审后,可为获证组织及时换发带有CNAS认可标识的证书。
2.等同转换发布国家标准(目前为国际标准)后(预计2019年中),中心将及时为获证组织更新认证证书。
3.在转换期内我中心可以根据获证组织的意愿,结合年度监督审核或再认证审核实施认证标准转换工作,也可安排审核。
二、旧版标准申请受理
2020年2月27日前(不含当日),我中心仍受理依据旧版标准提出的认证申请,颁发依据GB/T23331-2012/ISO50001:2011标准的认证证书,证书有效期截止2021年8月30日。
我中心鼓励组织尽早按照新版标准策划、实施能源管理体系,并申请新版标准认证。
三、企业应开展的工作
由于新版标准相对于旧版标准变化较大,请各相关组织提前策划,按新版标准要求对食品安全管理体系进行调整,并按新版标准要求运行,实施内审和管理评审等,确保转版工作的顺利进行,组织开展的工作可包括:
1)制定实施计划。
2)组织学习新版标准要求,确定组织需要解决的差异问题。
3)更新现有管理体系以符合新版标准的要求。
4)培训、实施修订后的要求,增强各级人员的能力和意识。
5)开展必要的有效性验证。
6)开展一次覆盖新版要求的内部审核和管理评审。
7)适时与认证机构联系安排转版审核。
能源与能源消费
能源是经济和社会发展的重要物质基础,《中华共和国节约能源法》中提出,能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
1. 能源的定义
1)《能源管理体系—要求》(GB/T 23331),已把“能源”定义为:能源是可以直接或通过转换提供人类所需的有用能的资源。
2)能源是一种呈多种形式的,且可以相互转换的能量的源泉。例如:煤、石油、天然气等物质是提供能量的物质。而水流、风流、海浪、潮汐等主要是一种物质运动;太阳能、地热能是提供资源和运动的结合。
2.能源的分类
(1)一次能源和二次能源
① 是指从自然界直接取得并不改变其使用价值的根本形式和运动形式就可以获得其能量的物质及物质运动形式的能源,称为一次能源。
② 经过加工转换成而形成的具有更高使用价值的能源称为二次能源。
(2)可再生能源与非可再生能源
① 在自然界中那些不随提供能量的过程而丧失其继续提供能量的功能的物质或物质运动过程,称之可再生能源 。
② 那些随提供能量的过程而丧失其继续或者周期性提供能量的功能的物质或物质运动过程。
(3)常规能源与新能源
(4)燃料能源与非燃料能源
(5)清洁能源与非清洁能源
3.能源消费
① 能源消费按人平均的占有量是衡量一个国家经济发展和生活水平的重要标志。
② 能源消费强度变化与工业化进程密切相关。
体系文件发布及运行
1管理体系文件的发布和宣贯、运行,培训与实施同步
由文件主管部门发放,各级培训、宣贯、运行。
项目负责人/及各级/教育培训组
2文件培训(班组长以上)
落实培训人员,提供培训场所、设施,进行培训管理;组织全员培训 进行班组长以上培训;使各岗位人员了解文件规定,按规定去做 咨询师/教育培训组
3执行体系文件
改进 优化主要业务生产服务运行过程能源问题,落实、实现能源管理方针、目标;
4实施能源评审
部门负责提供 培训 企业所有部门
落实培训人员,提供培训场所、设施,进行培训管理;
组织实施能源评审 咨询师
关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目, 包括体系认证,买家验厂,管理诊断, 5S/6S现场管理,精益生产,五大核心工具,拓展训练,自我管理,业务管理,力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案,使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。服务区域:福建省内的九地市:福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):1、认证与验厂(质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、有机、反恐等):ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC全球食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS全球回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证(SC)注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。3、管理咨询:组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问,请随时与我们联系!