考勤工资模块的主要特点 1、提供了与多种型号ID卡、IC卡、指纹考勤机数据接口; 2、运用了自动找班和多种灵活排班技术,较大地减轻了考勤人员工作量 3、能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理; 4、能处理临时加班,周末加班、节假日加班、班中、班前、班后加班以及通宵加班等各种加班的管理; 5、能处理事假、病假、工伤假、调休、年假、累计假等有薪、无薪、半薪假的管理; 6、能输出各种请假单、加班单、排班表、班制作休时间; 7、能输出并查询年、月、日及任意时间段任意部门人的出勤情况报表、异常出勤表并进行各种汇总分析 8、节假日灵活设置,按企业的实际工厂日历设置节假日; 9、可以设置特殊人员考勤管理,比如只刷一次卡人员,不需要打卡人员,某部分周六上半日情况等; 10、手动排班支持导入功能; 11、迟到、早退、旷工时间由企业设定,并可随时调整; 12、可以设定无数个上班班别,并可以随时对上班班别进行调整,每个上班班别的打卡次数,正班时间、加班时间自定义设置,满足企业复杂的班次要求 13、依据客户的工资条项目,灵活自定义设置工资项目 14、固定工资、每月变动工资及职级薪酬档案管理。 15、全中文式自定义设置工资公式,简单易学,不仅客户能看明白,而且客户*可以亲自已操作设置公式。 16、工资项目小数位由客户自定义设置 17、与考勤模块、人事管块(奖罚,离职),宿舍模块(水电费),计件模块结合,实现工资计算*电脑化。 18、与Word、Excel、txt格式文件实现数据转换。生成不同的格式的薪资福利明细报表和统计报表。 19、支持所得税计算,以及各种保险处理。 可自动生成工资签名表、工资条、工资汇总表等,可自定义各种工资表格。
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九段公司管理软件产品业务包括:TOPHR人力资源管理系统、考勤薪资AB帐系统、社会责任人权验厂软件、企业一卡通系统以及生产管理MRP软件、Crm系统等。其中九段 TOPHR V7 人力资源管理系统包括人事、考勤、薪资、计件、 B 帐、招聘、培训、宿舍、就餐、门禁等模块功能。