宁波正昊企业管理咨询有限公司,公司从事质量管理体系(9001、16949),环境管理体系(ISO14001),职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)咨询认证、IATF16949认证咨询公司,15年的咨询经验,在五金、塑料、橡胶、纺织、电器、建筑、制药、汽车、航空、石油、服务性行业等领域咨询1600多家公司。
ISO 45001适用于哪些组织?
所有组织。无论您的组织是高风险的大企业、低风险的小公司、非盈利性组织、慈善机构、学术科研机构、或者部门,只要您的组织有人员为其工作、或者因其活动而受到影响,那么您就可以采用系统的方法来管理人员的职业健康和安全。
ISO 45001强调,这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中,需要从管理和层获得较高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个安全经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说,将是一个很大的变化。ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。
ISO 45001的主要改变
ISO 45001的主要改变分为两方面:
1、技术内容方面分为两个部分,名词与定义这部分主要将之前的三个名词包含[worker(工作人员)]、[participation(参与)]、[hazard(危害)]做进一步的修正。标准内容这部分主要是对条款中的技术用词进行微调,并增加了一些note(注解)。
2、条款结构层面,也可分为两个部分,与其他管理体系标准的一致性:部分会员国对于ISO 45001与其他管理体系在条款结构上的一致性认为有改进的必要,以便较为符合ISO/IEC Directive,Part 1中的Appendix 2内容。ISO14001与2015新版的一致性,ISO 14001从2015年9月公布以来已被接受,且已有大量的企业完成或正在进行改版。
2018年3月12日,**标准化组织(ISO)对于ISO 45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》标准的制定,在经历了近5年的年提案阶段(2013年3月),准备阶段(2013年11月),CD1阶段(2015年3月),CD2阶段(2015年7月),以及DIS1草案阶段(2015年11月),DIS2草案阶段(2017年5月)以及FDIS阶段(2017年11月)后,正式发布。
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