属于种情形的(企业在岗职工),由所在企业按照规定的条件和比例自行确定人员名单,总人数应不**过企业参加失业保险职工总人数的 20%。属于第二、三种情形的(离职职工),自 2019 年 4 月 1 日起,相关职工可向原就业地或常住地县级以上人力资源和社会保障部门提出申请,填报《受影响职工个人申请表》,提供解除劳动关系、生活困难相关。生活困难相关包括城乡居民低生活**证或扶贫卡、特困人员救助供养证、困难(特困)职工证等。
申请返还时间及金额
申请返还时间:
2019年4月1日至2019年12月31日
返还金额多少?
返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定返还数额。
注:返还金额一次性到受影响企业账户。
返还数额 = 按照该企业上年度平均参保人数当地月人均失业保险金标准(统筹地区失业保险金标准)*6个月
比如:深圳月人均失业保险金标准:2018年6月起,新标准为1917元(我市低月工资标准2130元*90%)。
注:受影响企业只能获取一次返还数额。
认定 " 受影响职工 " 方面,符合以下三种情形之一可申请认定:一是受影响企业中,所在岗位受市场因素、经营下滑或生产调整冲击影响较大的职工。二是 2018 年 10 月 1 日— 2019 年 12 月 31 日期间,非因合同到期或个人主动从受影响企业离职,尚未实现就业的职工。三是从其他企业(指非受影响企业)离职,尚未实现就业的生活困难职工。生活困难职工指持有城乡居民低生活**证或扶贫卡的家庭成员,以及持特困人员救助供养证或困难(特困)职工证的人员。
目前,降低保险费率、保险费率、残疾人就业**金征收标准等多项政策已经落地见效,预计全年可为企业减负**过 150 亿元。随着《通知》的,返还失业保险费、受影响职工在岗培训补助等各项补贴将落地实施,促进就业政策效应进一步得到发挥。
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