档案小知识：带你了解档案的重要性

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的形式的具有保存价值的原始记录，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

档案的重要性体现在以下几个方面：

1. 个人证明：档案是个人学习和工作经历的真实记录，包括个人的学历、工作经历、职称评定、奖惩记录等。在个人的工作和生活中，经常需要用到档案来证明个人的身份和能力，例如在求职、晋升、调动、退休等方面。

2. 社会保障：档案是个人社会保障的重要依据，包括个人的养老保险、保险、失业保险等。在个人的社会保障中，需要用到档案来确定个人的缴费年限和缴费基数，以便计算个人的社会保障待遇。

3. 法律证据：档案是个人法律证据的重要来源，包括个人的合同、协议、证明等。在个人的法律纠纷中，需要用到档案来证明个人的权利和义务，例如在劳动纠纷、财产纠纷等方面。

4. 文化传承：档案是个人和社会文化传承的重要载体，包括个人的家族史、地方史、文化遗产等。在个人和社会的文化传承中，需要用到档案来记录和传承个人和社会的文化遗产。

总之，档案是个人和社会的重要财富，它记录了个人和社会的历史和发展，具有重要的证明、保障、法律和文化传承等方面的作用。因此，我们应该重视档案的管理和保护，确保档案的安全和完整。

档案问题可以咨询-优选智嘉

北京优选智嘉人力资源有限公司（以下简称优选智嘉）始于北京优选智嘉人力资源有限公司（以下简称公司）成立于2011年10月，是北京人力资源服务行业协会会员，是北京多个法院、机关单位的档案服务供应商和人事代理服务供应商。公司地处北京国贸CBD区域光华路SOHO写字楼，拥有一支数十人的档案专家团队和人事代理服务团队。    成立至今，公司已将个人业务涵盖至全国各省市（除港澳台），和多家全国性人才中心建立了战略合作伙伴关系，实现了资源共享和优势互补。公司以人性化的服务体系为基础，以丰富的市场运营经验为导向，以专业完备的业务流程为根基，为众多企业和客户提供了支持和帮助。    面向未来，公司将继续坚持“优化调整、跨越发展”的战略，坚决加快统筹服务体系，加快业务办理流程，为推进行业持续健康发展做出更大的贡献，为人力资源发展的战略方针承担更重要的作用。