东门劳动纠纷律师事务所 纠纷调解 为当事人节省时间

调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼以后由仲裁会或法院所估的调解工作，也指企业调解会对企业劳动争议所做的调解活动。这里所说的调解指的是后者。企业调解会所做的调解活动主要是指，调解会在接受争议双方当事人调解申请后，首先要查清事实、明确责任，在此基础上根据有关法律和集体合同或劳动合同的规定，通过自己的说服、诱导，终促使双方当事人在相互让步的前提下自愿达成解决劳动争议的协议。

在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。当事人在法律上一律平等原则。


劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》*2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、费、保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；
（九）法律、法规规定的其他劳动争议。

根据自愿原则，调解或仲裁机构立于的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁;和解协议必须是双方自愿达成;仲裁人员应由当事人选择。这就形成了“裁审自择”、“裁审分轨”的双轨体制。

广东谷泰律师事务所（以下简称谷泰所）于2016年7月由深圳龙华区几位老牌律师发起，经广东省厅批准成立的综合性律师事务所，现为*律师协会会员、广东省律师协会会员、深圳市律师协会会员。 “谷泰”之名，取之于“五谷丰登，国泰民安”之蕴意。法者，国之重器，律师，法之辩士，复杂的社会圈，有律师为您保驾**，定能预险，化干戈为玉帛，为您带来安全、祥和、健康快乐，真正实现五谷丰收之喜悦，康宁之和谐。 谷泰律师所地处深圳市龙华区大浪时尚小镇，紧邻深圳市龙华区、龙华区*，办公面积近1000平米，办公环境优雅，是一家专注从事企业法律事务及刑事、民事、经济、婚姻家庭、知识产权、法律风险评估等法律领域的综合性律师事务所。 谷泰所现有执业二十多年老律师十多人，丰富经验，办案老道，也有正值执业律师黄金年龄的中青年律师，充沛精力，业务精湛，还有原**主要的经历，以及原公检法部门精英成员紧密凝聚的强大战力，可以为客户提供即时、全面、、的法律服务。 谷泰所部门设置有民商事法律事务部、刑事法律事务部、投融资法律事务部、公律事务部、建筑与房地产法律事务部、劳动用工法律事务部、家事法律事务部、知识产权法律事务部、行政部、财务部，内部分工明确，发挥各自特长，对每一个案件都施行会诊、集体把脉，为当事人力争利益大化是谷泰律师们的永恒追求。 谷泰所张银德律师，1997年**全国律师资格及全国公证员资格，1998年至今一直从事律师职业，曾兼任某大学的特邀讲师，法律研究生学历，民革**，多年荣获深圳市“律师”称号，2018年受聘为深圳龙华法院特邀监督员、特邀调解员，受聘担任湛江**仲裁会、湛江仲裁会粤事处、深汕仲裁会仲裁员。通过多年工作经验，张律师深深体会到，责任心与对细节的把握是作好律师的基本准则。张银德律师愿以法律精