海山劳动纠纷律师 恪守道德 行业经验丰富

劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》*2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、费、保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；
（九）法律、法规规定的其他劳动争议。

按照劳动争议的客体来划分，可分为履行劳动合同争议、开除争议、辞退争议、辞职争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等等。

各国处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是自愿原则，二是强制原则。遵循不同的基本原则，就会形成不同的组织体制和办案体制。


在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。当事人在法律上一律平等原则。

广东谷泰律师事务所（以下简称谷泰所）于2016年7月由深圳龙华区几位老牌律师发起，经广东省厅批准成立的综合性律师事务所，现为*律师协会会员、广东省律师协会会员、深圳市律师协会会员。 “谷泰”之名，取之于“五谷丰登，国泰民安”之蕴意。法者，国之重器，律师，法之辩士，复杂的社会圈，有律师为您保驾**，定能预险，化干戈为玉帛，为您带来安全、祥和、健康快乐，真正实现五谷丰收之喜悦，康宁之和谐。 谷泰律师所地处深圳市龙华区大浪时尚小镇，紧邻深圳市龙华区、龙华区*，办公面积近1000平米，办公环境优雅，是一家专注从事企业法律事务及刑事、民事、经济、婚姻家庭、知识产权、法律风险评估等法律领域的综合性律师事务所。 谷泰所现有执业二十多年老律师十多人，丰富经验，办案老道，也有正值执业律师黄金年龄的中青年律师，充沛精力，业务精湛，还有原**主要的经历，以及原公检法部门精英成员紧密凝聚的强大战力，可以为客户提供即时、全面、、的法律服务。 谷泰所部门设置有民商事法律事务部、刑事法律事务部、投融资法律事务部、公律事务部、建筑与房地产法律事务部、劳动用工法律事务部、家事法律事务部、知识产权法律事务部、行政部、财务部，内部分工明确，发挥各自特长，对每一个案件都施行会诊、集体把脉，为当事人力争利益大化是谷泰律师们的永恒追求。 谷泰所张银德律师，1997年**全国律师资格及全国公证员资格，1998年至今一直从事律师职业，曾兼任某大学的特邀讲师，法律研究生学历，民革**，多年荣获深圳市“律师”称号，2018年受聘为深圳龙华法院特邀监督员、特邀调解员，受聘担任湛江**仲裁会、湛江仲裁会粤事处、深汕仲裁会仲裁员。通过多年工作经验，张律师深深体会到，责任心与对细节的把握是作好律师的基本准则。张银德律师愿以法律精