宿城区合规管理认证体系申请手续

.企业要设立企业合规部并配备合规官，这是建设良好合规体系的前提。
       有了合规部和合规官，下面这些措施就能比较系统化：起草制定比较完善的合规制度和内控流程、定期举行员工合规培训、定期出具本企业合规风险报告、在重大项目上提醒企业相关风险、及时对员工的违规行为进行调查。没有合规部和合规官，合规制度建设就会只是浮在空气里面，得不到实际的贯彻执行。

企业要制定相对完善的企业合规制度和规章，这是基础工作。
        制定合规制度和规章主要是合规部门的工作，同时需要法律、财务等部门的配合。但是如果合规部门的规模有限，一般建议合规部门和外部顾问一起起草相关的合规制度，把外部顾问的实战经验和成熟模板引入到企业合规制度建设中，可以少走很多弯路。

合规管理体系认证申请条件：
1、具有法人资质；
2、具有较强的行业影响力；
3、具有较完善的能源资源、环境管理体系，各项管理制度健全，符合国家和地方的法律法规及标准规范要求，近三年无重大安全和环境污染事故；
4、拥有数量众多的供应商，在供应商中有很强的影响力，与上下游供应商建立良好的合作关系；
5、有完善的供应商管理体系，建立健全的供应商认证、选择、审核、绩效管理和退出机制；
6、有健全的财务管理制度，销售盈利能力处于行业水平；
7、对实施合规管理有明确的工作目标、思路、计划和措施。

如何建立一套完整的ISO19600合规管理体系？
---盐城和瑞质量认证咨询有限公司 
国家标准GB/T35770-2017合规管理体系 指南（本标准等同采用ISO19600: 2014《合规管理体系指南》），于2018年7月1日正式实施。随着国际、国内企业合规事件频繁爆发，可预料未来在企业，特别是一些受到公众关注的知名企业、国有企业，其建立健全合规管理体系将成为必不可少的工作。很大一部分，会落到企业合规人员（法务）身上，那作为法务，又该如何应对这份新工作呢？
GB/T35770-2017合规管理体系 指南介绍了组织环境、作用、策划、支持、运行、绩效评价和改进等过程。它提供了一套在企业内如何建立合规管理体系的指导。作为标准，它是非常全面的，但正因“标准”要照顾到方方面面，在实际操作中，仍有不少企业合规人员对于如何构建GB/T35770-2017合规管理体系仍心存疑惑。

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