供应一卡通门禁考勤系统

考勤系统
1、人事複雜， 公司員工數達到100人以上，而且企業處在不斷發展之中,規模正在不斷擴大,其人事資料繁雜，不用專業成熟的系統處理,顯然無法滿足日益提升的管理需要。
2、	考勤雜;部門多、崗位多、班次多、人員流動性大,使得管理人員掌控情況難度加大。
3、	薪資結算工作量大;整個企業人事考勤匯總量大、誤差大。幷且還可能有人爲弄虛作假行爲,導致財務、人事部門溝通有毛刺現象。
4、	考勤情況分析報告反應慢;管理人員工作量大，從而使管理無法*掌握、考勤管理極爲繁瑣，考勤情況分析報告反應慢而且也不能及時遞交。
5、	進餐結算繁瑣、準確程度難以保證、造成諸多不必要的浪費。
6、	洲智人力資源系統是提升人事、考勤、薪資、就餐、門禁管理的一種较佳途徑。它解決的不僅僅是考勤問題,它所提供的是整套行政人事管理思想,幷通過軟體方式來實現其管理
7、	洲智人力資源系統人事檔案資料專案任意添加建立和詳盡考勤狀況分析報告以及靈活的薪資結算方法可以有效地管理工廠的人事異動狀況、考勤異常狀況以及薪資等各種資料幷進行分類歸檔及時、準確地統計各種資料,且均可自定義種人力資源分析報表和圖表.
8、	洲智人力資源系統通過許可權控制可任意設置改變審核流程,能很好的規範和配合企業各種流程化作業.
9、	洲智人力資源系統充分結合考勤系統，较大限度地控制員工隨意進出管理區域，嚴格杜絕員工不打卡，漏打卡不良現象，從而確保考勤結果的準確性、及時性、*性。
10、	洲智人力資源系統，可以*、及時、準確掌握員工就餐情況，幷且列出就餐日報表、月報表等，以及異常狀況、極大方便了工廠與食堂承包商之間的結算工作，減少許多不必要的浪費。
可爲決策層提供強有力的文件依據和*的資訊資源,強化了管理的科學性和前瞻性.

　　　　　　　　　　　　　　　　　
 
深圳洲智电子有限公司(东莞公司)
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速通电脑软件有限公司创立于1998年，**致力于一卡通非接触式智能卡应用系统软硬件研发生产及销售、实施、售后服务为一体的民营高科技企业。

为*提升一卡通产品在企业管理中的应用，速通强大的数据资源管理系统不仅填补了企业行政资源管理上的*，也为企业ERP提供了根本的**。进一步推行了节约型管理的重大举措并成为有效的工具之一，速通系统对数据终端机（考勤机、门禁机、指纹考勤机、指纹门禁机、消费机、门禁控制器、水控机）等产品的实施联动控制管理。使广大用户产生**的社会效益和经济效益。

速通基于32位ARM平台技术，对各数据终端机进行了*的改良和升级换代，尤其在数据*储存和实时通讯技术以及数据*上有了本质的突破。各数据终端机（考勤机、门禁机、指纹考勤机、指纹门禁机、消费机、门禁控制器、水控机）等产品秉承主板+功能板的设计理念，采用成熟的TCP/IP的通讯协议，这无疑使产品质量得到较大的提高，同时也使安装和维护变得通用简单和易掌握。

    速通积极将一卡通产品和数据资源系统引进到企业的行政和人力资源的管理中来，自主产权的ST.HRP V8.3系统充分考虑到各类型企事业单位的人力资源管理模式，熔合了国内外**的管理经验，形成了四大平台包括人事考勤薪资管理平台（APP）、开发平台（DEV）、人力资源平台（HRM）、设备管理平台（DMC），涵盖了人事、考勤、薪资、就餐、门禁、计件、消费、绩效、招聘、宿舍、培训、巡较等多个方面，并已在3000多家用户中成功实施。

公司重视人才和企业文化的建设。从业人员90%具有大专以上*，80%以上为计算机类**毕业。随着市场的发展，速通始终依靠技术**、产品**推动产业发展；坚持“提高含量，拓宽应用”的技术发展路线；不断提高**技术，打造全国人力资源管理系统通用的非接触式智能卡应用和开发平台。创立一个文明健康的企业。
 
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