新技术企业认定是有明确的评分标准的。总分为100分,71分以上通过。
100分分为 知识产权(30分)、科技成果转化(30分)、成长性指标(20分)、研究开发组织管理水平(20分)等四个方面。
1,纺织机械制造:此类企业申请高新技术企业认定的时候,基本着手点在于机械的改进。数千年前的纺织机械与如今的防止器械差距一定大。申报着重点在于:机械精度、良品率的改进;自动化、定制化设备的研发。
2,原材料加工:此类原材料一般涉及两类:原材料(蚕丝,竹麻纤维等)和人工合成原材料。申报重点在于:加工过程的环保处理,健康处理,新材料研发;也可适当增加部分加工设备的改进。
3,辅料制造:此类企业往往容易被大众忽视。但其实此类企业在整个服装加工体系中重要,但因为此类企业多涉及到化工,所以,一般会出现在偏远地区或化工区。此类企业申报重点:环保材料的研发,加工过程中污水处理,成品对于人体皮肤的性低等。
4,成衣设计加工:此类企业是整个服装纺织行业中最难申报高新技术企业。难点为:a,设备多为常见的缝纫机,拷边机等直接购置即可使用的小型设备。b,企业为劳动密集型企业,人员学历普遍偏低,社保缴纳率偏低。
高新技术产品销售收入。
高新技术企业认定中要求企业的高新技术产品销售收入超过60%。很多企业申报高企时会把确定高新技术产品的任务交给研发部门,认为研发部门最优资格确定哪些产品符合高新技术产品的要求。这里就存在一个严重的问题。研发部门沉醉于技术的研发工作。他们认定的高新技术产品,往往是企业内部技术含量最高的产品,但未必是销售量最高的产品。所以,如果这一工作让研发部门展开,必然会出现,技术指标过硬,但达不到销售指标。
正确的工作方式应该是:财务部门根据财务数据,列出企业内部各类产品的销售收入比例。然后让研发部门确定这些产品的技术优势,是否吻合高新技术产品的需求,最后确定出几款符合高新技术产品要求,销售收入总和超过60%的产品。
辅导费:辅导费是指辅导机构为企业提供辅导服务而收取的费用。根据地区和公司规模收费不等。各企业在选择高企辅导机构时,千万不可使用中标原则,应着重考核辅导机构的成立时间,企业规模,员工素养,成功案例等方面。高企申报过程中,企业所需要开支的不仅仅是辅导费,若因辅导机构实力不足造成高企申报失败,整个申报过程中的其它开支及企业的人力物力的投入全部浪费。
苏州思睿晶是成立较早的的项目申报机构,公司现有辅导老师四十多人,全部为理工科背景,本科以上学历。一半以上人员从业时间超过5年。自成立以来,已累计向超过数百企业提供过项目咨询服务,深受客户的信任和喜爱。
一:基本要求
1,企业注册满一年时间:以前的高企申报要求为企业要有一个完整的财务年度。2016年高企政策变更后,条件该为企业注册满一年时间即可。
2,企业拥有知识产权:在高企的要求中,知识产权有着举足轻重的地位。对知识产权的数量,种类,程度,主营产品关联性,获取方式,转化能力等都提出了要求。
3,产品领域:企业的主营产品必须属于高新技术企业所属的领域。对此不了解的可以搜索思睿晶网站,里面有对高企领域的详细解读。
4,认定前一年内未发生重大安全、质量或环境违法行为:在这一点的把控上,建议企业至少保证三年内没有被税务,工商,环保、消防等部门处罚。若有,建议深刻自省改正,并推迟高新技术企业申报日程。
二:客观量化指标
5,科研人员比例:2016年起,要求企业科研人员比例不低于企业职工总数的10%
6,研发费用比例:新政策中,对研发费用占比要求为:最近一年销售收入低于5000万的企业,研发费用占比不低于5%。营业收入在5000万至2亿之间的,研发费用比例不低于4%。营业收入大于2亿的企业,研发费用占比不低于3%。
7,高新技术产品(服务)收入比例:近一年高新技术产品(服务)收入应不低于企业当年总收入的60%。
三:主观考核指标(创新能力评价)
8.创新能力评价(总分100份,71分以上达标): 知识产权:30分,科技成果转化能力30分,研究开发组织管理水平20分,企业成长性:20分。
其实这些办法都是企业平时已经做了这些改进,但是没有形成既定的文件,所以才后补出来的,企业后续若有相关方面的改进等等,都可以及时形成文件,并及时申报专利,这样就造成申报高企时临时补材料的情况发生,要让研发活动形成常态化,并及时对获得的技术点申请专利保护起来,这才是高企申报中未来的发展常态。
思睿晶管理中心是一家集知识产权、项目申报、成果转化、技术、财务、建设等多种服务于一体的综合服务供应商。总部位于苏州市姑苏区路158号美地广场8号楼3楼。 目前,思睿晶信息科技在江浙沪地区共设有5个分支机构,分别为:苏州思睿晶信息科技有限公司(苏州姑苏区)、苏州权智天下知识产权代理有限公司(苏州姑苏区)、徐州思睿晶信息科技有限公司(锡丰产业园)、思睿晶昆山办事处(玉城南路199号),思睿晶上海办事处(汤臣大厦2104室)。公司共有项目老师、、财务人员、策划专员等各类人员四十余名,保密办公室5个。自2013年成立以来,思睿晶先后为数百家企业提供了项目申报及知识产权服务。 作为企业转型升级综合服务商的思睿晶信息科技积与各大科研机构、高等院校、会计师事务所、检测查新机构、社会团体、服务机构等展开密切合作,不断地将的管理知识、创新模式传递广大企业。