苏州吴江高新现金奖励 实用新型专利 认定

新技术企业认定是有明确的评分标准的。总分为100分，71分以上通过。
100分分为 知识产权（30分）、科技成果转化（30分）、成长性指标（20分）、研究开发组织管理水平（20分）等四个方面。
一：基本要求
1，企业注册满一年时间：以前的高企申报要求为企业要有一个完整的财务年度。2016年高企政策变更后，条件该为企业注册满一年时间即可。
2，企业拥有知识产权：在高企的要求中，知识产权有着举足轻重的地位。对知识产权的数量，种类，程度，主营产品关联性，获取方式，转化能力等都提出了要求。
3，产品领域：企业的主营产品必须属于高新技术企业所属的领域。对此不了解的可以搜索思睿晶网站，里面有对高企领域的详细解读。
4，认定前一年内未发生重大安全、质量或环境违法行为：在这一点的把控上，建议企业至少保证三年内没有被税务，工商，环保、消防等部门处罚。若有，建议深刻自省改正，并推迟高新技术企业申报日程。
二：客观量化指标
5，科研人员比例：2016年起，要求企业科研人员比例不低于企业职工总数的10%
6，研发费用比例：新政策中，对研发费用占比要求为：最近一年销售收入低于5000万的企业，研发费用占比不低于5%。营业收入在5000万至2亿之间的，研发费用比例不低于4%。营业收入大于2亿的企业，研发费用占比不低于3%。
7，高新技术产品（服务）收入比例：近一年高新技术产品（服务）收入应不低于企业当年总收入的60%。
三：主观考核指标（创新能力评价）
8.创新能力评价（总分100份，71分以上达标）： 知识产权：30分，科技成果转化能力30分，研究开发组织管理水平20分，企业成长性：20分。

1、进行自查。根据高新技术企业认定条件和评分标准，对照企业的知识产权、科技成果、组织管理水平、财务情况进行综合评价，并聘请财务中介机构进行研发费用规划，并针对财务情况，纳税情况进行自查，保证企业未有税务风险。 
2、进行高新技术企业申报规划，建立研发机构，明确研发人员，制定研发项目等步骤

认定条件有变化
1、取消“具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上”要求，改为“企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。”
2、认定时最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例不低于5%（原6%）
3、取消了近3年内获得知识产权或取得5年以上独占许可的条件。
4、增加了认定条件：企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
高新技术领域有变化
扩充重点支持的高新技术领域，将制造业中的增材制造与应用等新技术和服务业中的检测检验认定等技术，以及文化创意、电子商务与现代物流等领域的相关技术纳入支持范围，同时剔除一批落后技术。
监督管理范围有变化
取消了企业因偷、税被取消资格的规定，取消了认定机构5年内不再受理取被消高新资格企业申请的规定。增加了近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表资料，明确了未报告重大变化和2年未填报年度发展情况报表将取消资格：企业发生分立、合并、重组以及经营业务发生变化等重大变化的应在三个月内向认定机构报告；企业未按期报告与认定条件有关重大变化情况，或累计两年未填报年度发展情况报表的，将取消资格，由税务机关按照征管法及有关文件规定进行处理。
增加了涉密企业认定
对于涉密企业的认定做出了规定：按照有关保密工作规定，在确保涉密信息安全的前提下组织认定。

纳税申报表和不一致说明
    财务人员要提供纳税申报表。很多企业因为归集口径不一致、汇算清缴时进行了调整、更换税务主管部门等情况存在数据不一致的情况，财务人员需要找出数据不一致的原因进行调整或提供合理的数据不一致说明。
不少辅导机构已经做不到踏踏实实去将政府要求落实，做不好深入了解企业状况并制定改进制度。只是按照政府要求，编造一本符合要求的报告。项目申报最后演变成了故事会，纯属虚构，若有雷同，纯属巧合。

思睿晶管理中心是一家集知识产权、项目申报、成果转化、技术、财务、建设等多种服务于一体的综合服务供应商。总部位于苏州市姑苏区路158号美地广场8号楼3楼。
       目前,思睿晶信息科技在江浙沪地区共设有5个分支机构,分别为：苏州思睿晶信息科技有限公司（苏州姑苏区）、苏州权智天下知识产权代理有限公司（苏州姑苏区）、徐州思睿晶信息科技有限公司（锡丰产业园）、思睿晶昆山办事处（玉城南路199号）,思睿晶上海办事处（汤臣大厦2104室）。公司共有项目老师、、财务人员、策划专员等各类人员四十余名,保密办公室5个。自2013年成立以来,思睿晶先后为数百家企业提供了项目申报及知识产权服务。
       作为企业转型升级综合服务商的思睿晶信息科技积与各大科研机构、高等院校、会计师事务所、检测查新机构、社会团体、服务机构等展开密切合作,不断地将的管理知识、创新模式传递广大企业。