目前,高企代办已成为高企办理中的一主流形式,大部分企业由于缺乏的科技政策解读人员,知识产权撰写申报人员,办理高企材料的整理人员,对企业来说,招一批这样的人员,既费时又费力,还不省心,还不如交给的高企代办机构来做,省时省力又省心,关键是的事交给了的人,事半功倍!
这一篇文章,我们再讲两点。
一、看企业规模
这里说的企业规模不仅仅是企业员工数量。而是企业技术人员数量。
不少机构,看上去人很多,几十号人甚至上百号人。但实际上,基本上都是业务员在打电话。而真正的技术人员可能只有两三个,甚至一个都没有。甚至市面上有一些网络科技公司也在做高企,让您在他们的平台上注册会员,购买套餐,然后由人为您服务。其实为您服务的都是不是他们的人,都是市面上找来的没活儿的技术人员。
思睿晶目前共有员工四十多人,其中业务人员仅有4人,其余均为技术岗位人员。
二、看企业网站
很多机构的网站,登录进去能看到的就是大量的业务页面。这样的公司往往属于业务推动型的。其技术实力一般不强。而像思睿晶这样的以技术为主的机构。网站里面有大量的自主撰写的技术分析文章。如果您有耐心,通过认真研读思睿晶的技术文章,完全可以自己完成认定材料。
作为从业近十年的思睿晶为您讲解。
一、看业务人员的谈吐
正规的机构,着重点是核心政策和对企业的带来的软实力提升。
就是说,正规机构的人员,不会只盯着你谈高企能奖励多少钱。而是会告诉你,为什么要有,到底是考核企业哪方面的实力,对企业道理有哪些要求。通过了之后,对企业内部管理和外在形象上有哪些提升。并且,对您提到的、技术、等问题全部很清楚。
很多非正规机构,能跟你谈的只有,你要做多少,能拿到多少钱,怎么分。思睿晶可以为您做详细的讲解。
二、看机构的成立年限
并不是说成立年限短的机构一定不行。但可以肯定的一年,在高企奖励政策提升之前就成立的机构,一定是有很强的实力的(要不然,很难生存下去)。
的项目时间跨度较长,对机构的组织管理水平,持久服务能力,机构稳定性都有较高的要求。新成立的机构在内部管理上一般是不够完善的。
企业看重机构跟地方关系的原因,其实即使担心审核是否能通过,想着如果能有关系,那自己认定的事情一定没问题了。其实这样想就大错特错了。
作为近十年经验的老牌机构,思睿晶为您做如下解读:
一、机构确实跟门接触较多。因此大部分机构的负责人都会认识一些门的。因此,询问机构是否认识门和机构主动夸耀自己认识主管。都是没必要的。
二、认定的审核权并不在地方门。而是在省科技厅。地方门仅仅是检查材料和帮忙递交材料窗口部门,不具有审核权。
三、即使材料到了省厅,材料也是以随机分配的方式,分配给了库里的。所以,即使再省厅认识大,要搞定这事,也不容易。预计代价不低于补贴。
目前市面上存在以下几类代办高企的中介机构
一,的项目申报机构
这类的机构不仅仅只做代办,科技,工信,人社,经信委,等等一些部门的政策都了如执掌,材料的撰写也显得更加。例如我司中睿兴,思睿晶都是有多年代办经验的,的中介机构。
二:知识产权代理公司
这类企业大部分主营知识产权方面的申报,变更,注册,复审,维护,买卖等等,例如的申报注册,商标代办,的撰写等,但在主管部门政策解读这块还是有很大的欠缺。但是代办高企申报的过程中离不开知识产权,每一项知识产权都有对应的项目支撑点。项目和技术是密不可分的,我司就很好的结合了这一点,我们有自己的知识产权部门(苏州思睿晶华知识产权代理事务所普通,机构代码32403),目前全国有的知识产权代理机构也就两千多家,而我司旗下苏州思睿晶华知识产权代理事务所就是其中一家,我司将项目与技术紧密的结合在一起,为客户提供更的服务。
三:公司
大家都知道,公司拥有批并了解客户的详细的信息,但术业有专攻,像代办高企认定这样的科技项目他们依然是门外人。
四:审计公司
审计公司跟代理记账公司一样,都想扩展自己的业务,无奈技术服务不在代办科技项目的领域内,也不,就算发展了客户为了保证客户的通过率还是要交到的高企代办公司来做。
这次先讲这两点,下一章我们将另外两点可以判断机构正规性的点
思睿晶管理中心是一家集知识产权、项目申报、成果转化、技术、财务、建设等多种服务于一体的综合服务供应商。总部位于苏州市姑苏区路158号美地广场8号楼3楼。
目前,思睿晶信息科技在江浙沪地区共设有5个分支机构,分别为:苏州思睿晶信息科技有限公司(苏州姑苏区)、苏州权智天下知识产权代理有限公司(苏州姑苏区)、徐州思睿晶信息科技有限公司(锡丰产业园)、思睿晶昆山办事处(玉城南路199号),思睿晶上海办事处(汤臣大厦2104室)。公司共有项目老师、、财务人员、策划专员等各类人员四十余名,保密办公室5个。自2013年成立以来,思睿晶先后为数百家企业提供了项目申报及知识产权服务。
作为企业转型升级综合服务商的思睿晶信息科技积与各大科研机构、高等院校、会计师事务所、检测查新机构、社会团体、服务机构等展开密切合作,不断地将的管理知识、创新模式传递广大企业。