由于缺乏招生经验和相对应的招生技能,中小机构常常缺乏一套完整的招生方案,导致招生时比较盲目,问题百出。也不知道怎么去定位目标群体,无法真正捕获到潜在需求群体,使得招生难上加难。
三联招生帮您做一场活动,不仅可以帮你引流大量生源,还能让你的员工学会一整套完整的招生招生模式
给您介绍三联招生【超级裂变】,怎么可以用2-3天招到200–2000人?
❶2-3天爆炸式招生,通过老带新&新带新线上组团团购课时落地,不外出地推,不招聘宝妈,不需要线下搭台演出,不免费送礼品。
❷通过线上营销+拼团裂变的形式快速锁定3.5公里高精准家长,2天时间能带来在校老学员数量的1-3倍新生。
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zhuan业成不凡,三联招生团队的地推执行“铁军”熟知教培行业客户的痛点,能够准确的抓住产品亮点,对产品进行解读,面对面沟通的过程中,能根据客户的实际需求和差来调整沟通的侧重内容,在产品触达客户之前,产生“信任交互”。因为有了细致的铺垫,在客户到店时只需上好课、做好课后服务,能在续费转化时达成事半功倍的招生效果。
招生不是做做样子可以,招生过程再,方案策划再,没有做出满意的结果,不能算是一次成功的招生。生源质量是评判标准!
校区正因为招生难,才会找招生团队来解决问题,如果市场真的好做,如果学生真的好招,我相信没有一个校长会愿意多花费一笔钱请招生团队。所以,钱既然花了,要出效果,千万不要图小便宜找了个不正规的团队,费钱费时间不说,口碑都做坏了,那才是得不偿失!
一情持续影响下,机构的抗风险能力——帐上有Q,营收的来源是学生,当务之急是:抓住一切能招生的机会做招生,把人招进来,把Q收上来
郑州三联企业管理咨询有限公司:成立于2015年,总部坐落于河南省郑州市,创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地,拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含:艺术类(美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等);音乐类(钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等);体育类(跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等);科学类(智力开发、机器人、编程等);学能类(专注力、阅读、书法练字等)等各类型素质教育机构。