• 云浮亚马逊验厂现场整改

    云浮亚马逊验厂现场整改

  • 2023-06-15 09:29 16
  • 产品价格:面议
  • 发货地址:广东省深圳市包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:105870059公司编号:4255495
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    产品描述
    丰富的行业经验:九域多年以来积累了众多行业的验厂咨询与培训经验,包括汽车、制造、快消、、能源、化工、金融、通信、IT、商业、家电和日化等。
    九域研究验厂管理特点,并以此为依据为这些行业制定提升解决方案。同时也归纳相同行业客户的反馈,不断完善服务项目。
    Amazon亚马逊验厂简介
    亚马逊公司(Amazon,简称亚马逊;NASDAQ:AMZN),是美国的一家网络电子商务公司,位于华盛顿州的西雅图。是网络上早开始经营电子商务的公司之一,亚马逊成立于1995年,一开始只经营网络的书籍销售业务,现在则扩及了范围相当广的其他产品,已成为全球商品品种多的网上零售商和全球第互联网企业,在公司名下,也包括了AlexaInternet、a9、lab126、和互联网电影数据库(Internet Movie Database,IMDB)等子公司。

    对CAP管理流程的简单概括:
    1.当进行一个社会责任审核,审核员使用CAP模板来记录审核中的问题点。 一个初步的CAP会在审核的总结会议中分享给工厂
    2.审核公司会对CAP进行一个质量评估,来确保问题点和建议的解决方案是清晰无误且和亚马逊 社会责任标准保持一致
    3.在质量评估后,亚马逊会以Excel表格的形式将CAP发给工厂,一般是在审核之后的十天内。工厂需要针对CAP里的问题进行根源分析并形成一个行动计划
    一旦CAP回复完成,工厂将CAP以邮件形式发给亚马逊进行审阅
    4.若针对CAP的内容,亚马逊如需要更多的信息,则会将CAP发回给工厂来进行补充说明
    5.一旦CAP完成了,亚马逊相信工厂已经有一个实际的和可持续的计划来解决社会责任问题点, 那么CAP会被接受。亚马逊会发邮件给工厂让他们知道CAP已经被接受了,亚马逊相关的商业人员可以跟工厂讨论下一步行动(如培训或下次审核日期)
    6.为了快速和有效地解决审核中发现的问题, 我们要求工厂在收到CAP的两星期内递交一个完整 和可接受的CAP。因此,我们建议工厂尽快递交CAP来进行讨论和说明

    Amazon亚马逊验厂审核工时制度要求
    亚马逊审核工时制度存在两种方案
    一、综合计算工时:
    年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数
    全年正常工作时间=251(天)X8(小时/天)=2,008(小时);
    全年法律规定的加班时间=36(小时/月)X12(个月)=432(小时);
    全年法律规定的总工作时间=2,440(小时);
    经批准后实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。亚马逊验厂规定工厂员工的工时需做到每工作六天休息,如果员工工时达到连续两周则必须需要休息两天,不允许员工工时连续超过。
    二、基本工时制度:
    在工作日,只要工时超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%。
    企业依法安排员工在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,应支付员工不低于劳动合同规定的员工本人每日或每小时工资标准的200%。
    补休必须在一个支付周期内提供。
    工厂旺季:亚马逊验厂规定工厂一年有不超过四个月的繁忙期。工人每周工时不能超过72小时,工厂也需要到当地劳动局申请和批准。
    工厂闲时:亚马逊验厂工时不能超过60小时。工厂先需要到当地劳动局申请,每三个月申请一次。

    Amazon亚马逊验厂评分等级
    Amazon亚马逊验厂什么结果才算通过?Amazon亚马逊验厂是打分评级的,具体如下:
    1.当99-时,审核结果为Outstanding;
    2.当90-98%时,审核结果为Exceeding Standards;
    3.当75-90%时,审核结果为Achieving Standards;
    4.当55-75%时,审核结果为Needs Improvement;
    5.当<55%或有任何零容忍问题项时,审核结果为Not Recommended。
    只要没有致命点,咨询包您通过Amazon亚马逊验厂。
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    深圳市九域企业管理顾问有限公司(GMI)于2005年1月成立,集团由曾在国际公证行从业五年以上的三位经理与国际的全球总监联合从事管理咨询的100位咨询师组建。凭借着庞大的师资阵容和雄厚的技术力量及完善的客户服务保障,GMI迅速得到了客户一致认可,并跃居行业的。
    面对竞争日益激烈的国际大环境,为了更好的服务于客户,GMI通过战略调整,细化内部管理,把“成功源于过程”的经营理念渗透到培训与咨询的每个版块当中,通过九域的服务过程,为企业提升价值。除了团队的建设之外,公司在创立之初就注重文化的建设,伴随九域一同成长的《学在九域》每月发行量已过万册,为客户搭建了一个经验与学术交流的平台,深受企业的喜爱和好评。
    
    目前,深圳市九域企业管理顾问有限公司(GMI)产品和服务:
    验厂:
    BSCI、SA8000、RBA(EICC)、ICTI、SEDEX(SMETA/ETI)、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
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    体系咨询:
    ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注册、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韩国KOSHA认证、贯标、企业知识产品管理体系认证……
    
    安全生产:
    安全生产标准化咨询与评审、应急预案编制、安全隐患排查、安全技术咨询与培训
    
    培训:
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    我们始终坚持以客户为关注焦点,通过、严谨的服务为企业搭建基础的管理平台,帮助中小企业可持续发展。集团自成立以来,已多种类型企业,根据企业不同的文化及现状,将现代科学管理体制渗透于企业中,迅速为客户量身定制一套有效、简便的培训方案。
    
    GMI相信一切的伟大都来自于平凡,所以九域一直在秉承着自己的经营信念:让的企业在寻找具有意识的战略合作伙伴时能够多一种选择!
    
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深圳市九域企业管理顾问有限公司(GMI)于2005年1月成立,集团由曾在国际公证行从业五年以上的三位经理与国际的全球总监联合从事管理咨询的100位咨询师组建。凭借着庞大的师资阵容和雄厚的技术力量及完善的客户服务保障,GMI迅速得到了客户一致认可,并跃居行业的。 面对竞争日益激烈的国际大环境,为了更好的服务于客户..
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