评副高会计师职称条件 发表咨询

电子书号能否评职称
　　电子书号是指音像出版社或电子出版社的号，外观上和一般出版社纸质图书的书号一样，但是，这种书号是要求配光盘的。至于，电子书号能否评职称?能评职称，为了保险起见，作者出书选择电子书号之前，建议提前了解清楚单位评职文件要求，是否认可电子书号出书，如果认可，则作者出书可申请电子书号，反之是不可申请电子书号的，具体以单位评职文件要求为准。
　　电子书号是正规出版，受国家新闻出版总署管理，如果电子书号出版书籍评职，除了被评职单位认可，还要看作者在电子书籍中的署名位置，以及参评人撰写书籍内容字数是否符合评职单位要求，以及电子书号出版书籍的时间和方向等，只要符合条件，电子书号出书评职完全是可以的。
　　电子书号申请，作者可通过专业出版公司，也可通过出版社，具体以作者实际需求，选择电子书号申请方法。一般电子书号申请周期大概在1-2周左右，比普通书号申请周期短，为作者节约了一定时间。
　　综上，平台出书顾问为大家介绍了电子书号能否评职称相关知识，作者在出书申请电子书号时，一定要找电子出版社或音像出版社。保证电子书号出版书籍进入市场公开发行，并以图书配光碟的形式共同销售。

评职称论文是否需要原件
　　评定职称论文是重要的加分项，那么具体怎样才能加分?是否需要原件?不同的地区对论文提交材料方面要求也不同，有的要检索证明，有的需要提交原件，原件格式也有相应的要求，下面学术顾问对此展开详细讲解：
　　一、上海市
　　论文、论著要求：报送的论文应当是本人在取得助理工程师后立撰写的与申报人工作、岗位、专业密切相关并具有一定学术水平的专业论文(字数不少于3000，格式须符合论文基本结构框架)。
　　同时，提交论文应注意以下要求：
　　1. 评委会将采用第三方软件对申报人所提交的主送论文进行重合度检测，经查实存在学术造假行为的实行“一票否决”。
　　2. 技术总结报告、项目可行性报告、技术工作总结、教材、毕业或学位论文、项目(工程)说明书、设计说明书等均不可作为职称申报论文提交，但可作为专业技术水平证明材料。
　　3. 若以外文发表的论文作为“主送论文”，需同时提供中文译稿，且审核时以中文内容为准;非“主送论文”的外文论文需同时提供中文内容概要简介。
　　4. 公开发表的论文需上传封面、目录、内容(以JPG格式上传)，以及论文的WORD版本，并确保与所提交的书面材料完全相同。申报人员应在材料申报截止日前提供正式出版刊物，论文录用证明、报刊及电子论文等不作为申报依据。
　　二、山西省
　　学术技术条件：担任一级播音员以来，公开发表、出版、撰写本专业有较高水平的著作、论文，具备下列条件之一：
　　(1)正式出版本专业学术著作或译著1部以上，著或合著，本人撰写不少于5万字，同时提交1篇学术论文。
　　(2)在专业学术刊物上，发表过1篇以上学术论文。
　　(3)在省级专业学术刊物上，发表过3篇以上学术论文。学术论文须是在公开发行的本专业学术上，立或以作者发表的专业论文，字数不少于2000字。所提交的论文、论著均须附在知网、万方、维普数据库网站检索、验证的下载网页，并加盖本单位人事(职称)管理部门公章。
　　三、国家广播电视总局
　　业绩成果要求：
　　1、申报正需提交任现职以来的业绩成果(成果、项目报告、工程方案、设计文件、代表作品等)、在全国公开发行的报刊(有正式刊号)上公开发表的专业论文(申报人必须是论文作者)合计3项(篇)，或正式出版的专业著作1部(合著的论著，本人立撰写内容须超过5万字);
　　2、申报副需提交任现职以来的业绩成果(成果、项目报告、工程方案、设计文件、代表作品等)、在全国公开发行的报刊(有正式刊号)上公开发表的专业论文(申报人必须是论文作者)合计2项(篇)，或正式出版的专业著作1部(合著的论著，本人立撰写内容须超过3万字)。内部上发表的文章和任现职以前发表的论文论著不能作为参评的论文论著。
　　以上就是评定职称提交论文原件的相关介绍，不同的地区要求是不同的，有的作者也要发表国际核心论文，要求更加严格，更多相关的疑问可随时和在线学术顾问交流。

评职称论文要鉴定吗
　　评职称论文要鉴定吗?要。不是所有论文都能拿出来评职的，要经过评职单位鉴定达到评职要求后才能获得相应加分的。那评职单位从哪几个方面进行鉴定呢?接下来学术顾问给大家介绍介绍。
　　不管是评中级职称、还是正，基本上都有论文方面的要求。评职单位鉴定论文是否符合评职要求往往都是从以下几个方面入手的：
　　1、论文方向与所评职称方向是否一致。评工程方向的职称，所提交的评职论文方向也一定要是工程方向的，不能是除工程外的论文。
　　2、级别：不同职称对评职论文所投稿的级别要求是不一样的，大家在投稿的时候一定要按照评职文件中所要求的级别选择对应的。中级职称通常在普刊上发表论文就可以;评大多要求在核心上发表。
　　3、正规性：只有在正规上投稿的才有评职的价值，为了防止在非正规上投稿，评职单位也会对进行真伪判断。
　　4、作者署名位置：不同职称级别及投稿级别不同，对作者署名要求是不一样的。一般署名越靠前评职认可度越高，获得的加分也越多。建议有评职打算的作者，尽可能在比较靠前的位置署名。
　　5、职称论文发表时间：评职单位对论文发表时间是有要求的，在默认的情交下要求论文在评职有效期内发表的;若是评职文件中有额外说明，则以评职文件中所要求的时间范围内发表论文。
　　有想尽早发表职称论文的作者，建议投稿前对论文质量进行鉴定，以缩短论文见刊周期，提升职称论文见刊率，至于如何鉴定，可以查看：职称论文怎么鉴定质量
　　以上评职条件，有任意一项没有达到，都会影响论文参与职称评定。因此，有评职需求的作者，提前了解评职论文有哪些要求再做准备。

评职称为什么看重著
　　现如今评定职称出书是重要的指标，一般中级以上的职称评审条件中都有了出版著的要求，那么评职称为什么看重著?著是有较高的含金量，著是个人立完成的著作，能够获得高的加分，自己也能够获得所有的现金奖励。
　　评职称著的相关好处如下：
　　1、要求
　　在国内外公开发行的学术刊物上发表或者作为学术专著出版两部以上可用于申请科学研究优秀成果奖;这等同于国内;
　　2、黑龙江省
　　作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材等，每篇字数2万。
　　3、单位奖励
　　①正式出版社出版发行的专著和译著主编奖励4,000元，副主编奖励1,000元;主编或副主编是多人时其奖励在额度内平均分配,校外人员不计其中。
　　②哲学社会科学出版社的级别认定，本办法只列出纳入到《湖南大学科研成果奖励办法》的出版社，包括出版社、商务印书馆、中华书局、科学出版社、三联书店、高等教育出版社、教育出版社、中国社会科学出版社、中国社会科学文献出版社、文学出版社、上海 外语教育出版社以及经学校认定的国外出版公司。
　　4、学术著作奖励
　　1)成果出版
　　二类以上项目研究成果出版的著作，按0.06万元/万字奖励:三类项目研究成果出版的著作，按0.04万元/万字奖励。
　　2)编著、古籍整理
　　在科学出版社、出版社、商务印书馆、中华书局、译林出版社出版的，按0.04万元/万字奖励;在其他出版社出版的，按0.03万元/万字奖励。
　　由此可见出版著优势较多，在职称晋升时往往也有著的相关要求，著具有学术价值，一般都是行业大牛或者实力的专业人士才有资格出版著，拥有一本著在很大程度上可以提高作者在行业内的知名度和影响力。
　　更多著出版、书号申请、出版费用等方面的疑问，可随时与在线学术顾问交流，给提供一对一的专业指导。

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