韶关地推招生 获取精准生源

为什么要不停的招生？学员数量多/少对口碑的影响：1“我们课程体系是编写的，老师都是名校毕业，并且是全国连锁的大......”家长“那怎么没有多少学生呢？”2“听说那个教得一般啊。”家长“怎么可能？我孩子的同学那学，教得不好怎么会有那么多人都去，肯定是学生自己的问题！”您认可吗？明白了这个道理，您还不做招生吗？
校长，您校区平时怎么做招新？
是不是除了老师下课之后去校门口发地推，是等待自然流量上门咨询，这样做招新，什么时候能把装满？
如果校区学生少了，房租能少吗？水电能少吗？员工底薪能少吗？作为校长，想尽一切办法也要平衡利润与成本！

机构秋季班招生多少算达标？往年秋季班可能招100-200个很不错了，今年随着文化课的褪去，市场上也释放了很多新生源，那艺培机构翻倍提高招生量才是正常的数据。如果往年秋季200人，今年秋季的目标一定要招400人，生源基数越大，转化越高，校区越。

有人跟我说：我关注你很久了，早点做招生好了，我默默地回了一句：如果你现在不做，将来，你还会把刚才的话再说一遍！

招生难的不是引流，是转化！你认可吗？三联导师一对一定制转化方案，2-3天为你带来爆炸式现金流！
请记住，你现在多走的每一步拉开着你和别人的差距。要做，做行业的强者。

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