襄阳外包招生团队 联系方式

假如每学期有100位老生为你转介绍，每位老生贡献2名新家长，相当于不用发布任何活动，机构躺着招生200人，而且几乎没有任何成本。心动吗？三联招生不仅能让你的机构实现老带新，还能让你做好新带新，一场活动招生200-2000人没有任何问题！我们的目标是让天下没有难做的招生！
想实现暑秋连报，三联招生帮你通过精准引流+课程设计，引流暑假班同时，去锁定秋季班转化，只有这种方式才能够留住更多长期学习的孩子。

招生必须有各种方法、多种渠道、各种形式，在多个地方展开仅仅靠老师下课之后去地推，什么时候能把装满？学生少了，房租能少吗？水电能少吗？作为校长，想尽一切办法也要平衡利润与成本！

校长思考：是月月做招生，每次招10-20个；还是一学期做一次，一次招够100-500个？自己的招生模式是否有问题？从时间成本、人力成本、物力成本来分析，综合排课、消课、维护等支出，到底哪种方式更好一些？

在大数据流量为王的时代，教培行业是永远无法被“数字化”的行业，因为受众群体的性，教培行业将长期依托于“人”这一有感情的介质，来实现信息传递。
我们不诋毁任何同行，只用高数据向您什么才是标准

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