天津蓟县劳动纠纷律师电话

邓律师，天津律师协会会员。曾经在高等院校任教，有深厚的法学理底、多方面知识背景和丰富的实践经验。
劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务，是为实现劳动关系而产生的争议。劳动关系是劳动权利义务关系，如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务面发生的争议，就不属于劳动纠纷的范畴。劳动权利和劳动义务的内容非常广泛，包括就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、管理、奖励惩罚等。

劳动纠纷处理原则
（1）在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。
（2）当事人在法律上一律等原则。
（3）着重调解劳动争议原则。
（4）及时处理劳动争议的原则。

因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。
开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种严厉的行政处分。除名是用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工**过15天，或者1年以内累计旷工**过30天的劳动者，依法解除其与本单位劳动关系的一种行政处分。辞退是用人单位对严重违反劳动纪律、规章、规程或严重扰乱社会秩序但又不符合开除、除名条件的劳动者，经教育或行政处分仍然无效后，依法与其解除劳动关系的一种行政处分。辞职是劳动者辞去原职务，离开原用人单位一种行为。自动离职是劳动者自行离开原工作岗位，并自行脱离原工作单位的一种行为。上述情况均导致劳动关系终止，也是产生劳动纠纷的重要因素。

劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类：
1．因确认劳动关系发生的争议；
2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5．因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6．法律、法规规定的其他劳动争议。
多年的律师执业生涯过程中，邓律师办理了大量各类刑事、民事案件。凭借深厚的法律功底和丰富的社会经验，成功办理了多起重大案件。

邓律师，天津律师协会会员。曾经在高等院校任教，有深厚的法学理底、多专业知识背景和丰富的实践经验。多年的专业刑事律师执业生涯过程中，邓律师办理了大量各类刑事案件。凭借深厚的法律功底和丰富的社会经验，成功办理了多起重大案件，经过律师的努力，多起当事人被依法无罪释放或者被判处缓刑。经过多年的工作，摸索出一套具有特色的办案技巧；建立了*特的办案渠道。在多起经济犯罪(非法吸收公众存款罪）、犯罪、犯罪、职务犯罪中，当事人获得了非常满意的结果。邓律师专注以的刑法理论和实践来指导办理各类普通刑事案件和经济犯罪刑事案件，具有*到的办案方法和办案技巧；邓律师尤其擅长办理各类复杂、疑难、争议大的经济类、金融类刑事案件。通过邓律师的努力，为许多犯罪嫌疑人成功变更强制措施或取保候审。邓睿律师熟悉刑事案件在、检察、各个阶段的办案流程，了解警官、检察官、法官职业方面的思维模式与**趋向，具有较强的沟通能力和协调能力，善于办理各种疑难重大刑事案件；思维清晰敏捷，办案严谨，具有良好的职业道德和个人品质，正派做人，诚信执业，由于工作出色，**了良好的效果，受到当事人广泛的称赞。邓律师的工作团队由邓律师为主，多名职业经验丰富的专业刑事律师构成主力梯队，并配有重点院校的律师为团队主力梯队律师从事辅助工作，团队成员之间协同办理接受委托的刑事案件，保证对每件案件周到服务，将案件进程及时通知委托人知晓。邓律师的工作团队勤奋、务实、、专业！