1 目的
对环境/职业健康安全管理体系的运行情况进行监测,并对监测结果进行评价,使其符合体系标准要求及国家有关法律法规标准规定,保证体系有效运行。
2 适用范围
适用于本公司环境/职业健康安全管理体系的符合性及运行状况(包括绩效、目标和指标、法律法规及其他要求的遵循情况等)的监测。
3职责
综合办公室负责监视与测量的管理。
4 工作程序
4.1监测项目
a) 目标指标及管理方案的完成情况;
b) 重要污染物的排放情况、安全销售事故、员工健康状况;
c) 运行控制程序执行情况;
d) 法律法规及其他要求的遵循情况
e)员工意见收集情况等。
4.2监测管理
4.2.1 综合办公室对监测进行统一管理,确定监测项目、监测频度、特性要求等,明确监测人并组织相关部门进行监测。
4.2.2 目标、指标及管理方案完成情况的由综合办公室定期进行(每年不少于一次)或内审时进行。
4.2.3 需要时,综合办公室委托有关机构对公司管辖范围内办公大楼生活污水的排放、和环境噪声进行监测。若监测数据超标,综合办公室督促相关部门分析原因,采取相应的纠正措施。
4.2.4 综合办公室每月对水、电的消耗进行统计。
4.3 运行情况监测
4.3.1 各部门按相关文件的规定要求进行日常检查,可以从以下方面进行:
a) 作业场所的安全检查;
b) 设备运行检查;
c) 废弃物排放处置管理检查;
d) 其他与本部门相关的检查。
4.3.2 体系运行的检查按《内部审核控制程序》的规定进行。
4.3.3 当监测结果偏离要求时,应立即报告相关部门,必要时按《改进控制程序》的要求采取纠正措施或相应的预防措施,并对纠正和预防措施的有效性进行确认。
4.3.4 监测记录要予以保存,并进行管理。
ISO14001认证的费用:
ISO14001认证与培训辅导的费用包括:认证费、辅导费、差旅费,ISO14001认证的费用在捌仟到四万之间。
ISO14001认证的周期:
从签订协议后到贵公司拿到证书一般的周期为30天左右,如果要详细培训辅导,则要2-4个月。
ISO14001认证的要求及内容:
1、识别和评价环境因素;
2、建立管控措施;
3、按照措施实施并监测控制效果;
4、进行合规义务识别与评价。
一、经营管理层面:
1.在整个管理系统中,总经理的经营理念、方向及环境目标、计划要有明确的定义,做为所属单位共同努力的标竿。
2.部门权责的划分与沟通方式亦需定义,以确保事事有人做,人人有担当。
3.建立完整的环境管理体系,且需让相关方及所属人员,都能清楚的知道承办业务及其关系。
二、管理层面:
1.整合环境作业程序,让工作标准化、文件化,及进一步做合理化。
2.让各单位的主管透过制度来管理,而避免不规范操作而导致的环境污染。
3.透过内部审核程序,确保制度及规定能确实被遵守。
三、作业层面:
1.新进员工能透过完整的文件化作业规定培训,尽速的进入状况,并落实工作岗位职务代理人制度。
2.透过完整严谨的查核程序,避免疏漏造成相关单位及相关方困扰。
EMS手册管理:
编制和修订:
1) EMS管理手册的编制和修订由管理部起草,经管理者代表审核,由总经理批准。
2) 每次修改记录由管理部负责保存。
发放和回收:
1) EMS管理手册由管理部负责发放和回收。
2) EMS管理手册经管理者代表审核及总经理核准确认后即为生效和受控。
3) EMS管理手册任何更改或改版须管理者代表审核及总经理核准确认后即为生效和受控。
4) 对EMS管理手册的修改记录将在本手册文件变更中予以体现。
ISO14001认证有哪些好处:
1、证明组织的环境管理基础;
2、获得客户信任,减少验厂次数;
3、精简运营 节省环境运营成本
4、建立系统,提高运作效率
5、法律风险,防患未然
ISO14001认证环境管理体系认证的费用是多少钱:
认证费、辅导费、差旅费、三废排放检测费、校准费、人员资质费等。
ISO14001认证环境管理体系认证的周期说明:
从签订协议到拿到证书比较快则1个月,慢则9个月,具体根据企业规模、环境管理基础和需要的辅导人天数而定;
文件是否按要求形成目录,文件是否按要求发放。外来文件是否收集并传达。
记录填写是否符合要求,是否按要求保存相关记录。
是否保存公司各人员教育培训等档案,是否按要求实施培训
是否定期对职工进行了体检,是否有不合格,是否采取改进措施。
是否策划内审,内审实施是否符合要求。
是否进行体系运行绩效监视和测量。
采购计划是否经过审批,信息是否充分。
是否对所用供方进行了有效的供方评价。
是否建立了合格供方名录。
是否组织识别和评价环境因素、危险源。
是否对环境因素及危险源实施了有效的控制。
是否识别体系运行相关法律法规并进行合规评价。
关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目, 包括体系认证,买家验厂,管理诊断, 5S/6S现场管理,精益生产,五大核心工具,拓展训练,自我管理,业务管理,力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案,使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。服务区域:福建省内的九地市:福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域,其中珠三角:广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州;粤东:汕头、潮州、揭阳、汕尾;粤西:湛江、茂名、阳江;粤北:韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):1、认证与验厂(质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、有机、反恐等):ISO9001(ISO9000)质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC全球食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS全球回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证(SC)注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。3、管理咨询:组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问,请随时与我们联系!