协助申请 有序取证-FSC认证咨询

序号 产品 是否用到纸,具体是用到哪些种类的纸或纸板 是否用到木板，具体是用到哪些种类的木头或木板 "木头或者木板的树种请提供
请见附档 树种一览表
树种（拉丁文，英文，中文）
不确定的话，请咨询上下游（供应商及客户）" 后面的列与前面的列没有直接的对应关系，只是作为参考信息 供应商和客户是否有通过FSC认证，如有通过认证证书号是多少
FSC网站如下
供应商和客户如有通过认证，网站里面可以查到他们用的树种和产品种类（用证书号查询），他们的树种是哪些"
总量控制
材料守恒(续)
对于各产品组合，组织应编写年度数量汇总，提供收到/使用的各材料类别与各产品种类的数量信息：
a) 收到的进货；
b) 用于生产的进货（如适用）；
c) 库存的进货；
d) 库存的出货；
e) 售出的出货。

1公司一贯坚持【安全，预防为主】的安全生产方针。
2管理层代表负责组织建立健康、安全会。
3公司所有在使用中的机器设备，按照该机器的使用说明和安全注意事项编制相应的《机器安全操作规程》，并对员工进行相应的上岗培训。在平时的生产过程中还应严格要求员工的正确操作。
4公司内的需要规范操作的工序或工艺，比如电焊、起重、厂内运输、电工操作、设备维修、搬运、高处作业、高温作业等，也必须编制相应的《安全操作规程》以做好安全操作。
5电工、电焊工、气割（风割）工、起重机司机、起重指挥员、起重司索（挂钩）员、厂内机动车驾驶、电梯操作、叉车等特种作业人员，必须经培训、考核合格、领取全国通行的《特种作业人员操作证》，方准许上岗从事上述相应的作业。
6凡在本公司生产场所、车间、仓库等场所作业的各类人员，上班前不准喝酒，不准带病上班。
7按照《作业着装安全规定》，严格要求员工在生产中做好身体的安全保护工作。
8凡在本公司生产场所从事生产经营活动或其他活动的人员，都必须分工种按规定穿戴工作服、安全帽、手套、眼镜、口罩等个人劳动防护用品。
9各部门依据《机器安全操作规程》的要求做好机器设备的维护和保养工作，把维护保养记录登记在《设备维护保养记录》。
10设立完善的消防系统及配置达到消防规定的消防器材，编制《消防器材一览表》，每年二次由行政人事部组织举行消防演习训练，训练内容包括疏散、灭火器操作、报警、抢救负伤人员等，并做好《消防演习记录》。
11公司要对每位员工进行安全要求方面培训。每年至少一次对所有员工进行健康安全培训和岗位培训，掌握劳动安全健康常识和安全操作规程，并为新进和调职员工重复举办这些项目的培训。各相关部门应做好组织工作和《培训考核记录》。
12对有可能危害员工的健康与安全卫生的问题作出防范、改善措施。监察及风险评估包括高温、粉尘、噪音、有毒作业、劳动强度等安全卫生项目。。
13生产设备必须按要求配置安全、卫生等防护装置。行政人事部负责发放给员工劳动时所需之防护用品，如工作衣、帽、手套、口罩、耳罩、电工绝缘皮鞋等。并填写《劳保用品出入登记表》，对已废损之劳保用品及时收回补换。
14公司设有急救人员，由经过培训的具有急救的人员负责应急。

合法拥有FSC 认证产品进行以下一个或者多个活动的组织要求进行
CoC认证：
a) 通过销售和运输文件将FSC声明传递给后来的顾客;
b) 申请产品FSC标签;
c) 加工或改变FSC认证产品（例如：制造、再包装、重新贴标签、产品
添加其他森林部件;
注释:如果随后的客户想要使用FSC认证产品做为制造其他认证的产品或者
再销售FSC认证产品的输入，需要在销售文件上进行FSC声明。

1 质量管理(续)：
1.3 培训
1.3.1 组织应根据为各个程序确定的资质与/或培训方法，制定并实施培训计划。
1.3.2 组织应记录与本标准实施相关的员工培训。
1.4 记录
1.4.1 组织应保留包括本标准适用要求的新完整记录。
1.4.2 所有记录与报告，包括采购与销售文件、培训记录、生产记录、数量汇总与商标批准等的保留时间应由组织确定，少应为五（5）年。
什么是 FSC 商标？
谁需要遵守商标标准 FSC-STD-50-001 (V1-2)?
商标注册符号是 ® 还是 TM?
如何选择要使用的符号?
如何/何时使用商标注册符号?
FSC 标签：在产品上使用 FSC 标签
FSC 标签颜色
使用迷你标签
FSC 商标的宣传用途：宣传牌
宣传牌的注意事项
宣传牌颜色
FSC 商标的宣传用途：额外标识（立标识）
FSC 标签、标识与宣传牌的位置

关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队，致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑，如：体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询，精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发，着眼于未来”的宗旨，为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目， 包括体系认证，买家验厂，管理诊断， 5S/6S现场管理，精益生产，五大核心工具，拓展训练，自我管理，业务管理，力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解，我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案，使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。服务区域：福建省内的九地市：福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域，其中珠三角：广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州；粤东：汕头、潮州、揭阳、汕尾；粤西：湛江、茂名、阳江；粤北：韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于)：1、认证与验厂（质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、有机、反恐等）：ISO9001（ISO9000）质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC全球食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS全球回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证（SC）注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训：管理自我（以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知），管理业务（设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理），管理他人（MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属）等。3、管理咨询：组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问，请随时与我们联系！