心理测量始于欧洲,19世纪传入中国后引起我国心理学家与工作者的关注。在心理咨询过程中,无论是诊断,还是评估,心理测量都是重要的手段。
所谓心理测量,就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。
心理测量的对象是人的行为,严格地说,只是测量了做测验的行为,也就是一个人对测验题目的反应。在这个意义上,心理测验就是引起某种行为的工具。
心理测评系统是心理老师或心理咨询师常用的心理测量工具,也是心理设备中不可缺少的心理软件产品,主要是通过对用户的心理测评,来了解不同群体的心理状态及心理问题,并建立完善的心理学档案,并针对性的心理疏导或转接,消除心理隐患,解决心理问题。因此,心理测评系统的应用比较广泛,通常应用在各个不同的行业中,为不同群体及组织提供测评及管理。
心理测评系统提供了免费的智能较新服务。当软件有较新时,系统将自动给予提示,管理员可根据需要选择自动升级和手动升级两种升级模式,如设置为自动升级,则当软件有较新时,系统将自动完成对软件的较新和升级工作。
心理测评系统测试环境多样化:测试适用于单机、局域网、互联网多个环境。也可以使用量表导出功能,把试题导出,打印出来进行纸笔测试。
心理测评系统分为:幼儿版、小学版、中学版、中小学版、职校版、高校版、企业版、社区版、医院版、监狱版、**版、版、通用版等版本。
心理信息的采集与应用是心理测评今后迈向新锐融合经济发展的创新道路。现如今,随着互联网、大信息、人工智慧、5G等新技术的飞速经济发展,各行各业已由过去的信息化步入信息化化阶段。以获取、存储并深入细致认知和发掘信息另一面的科学知识和**,利用信息展开推理和决策,将沦为各行业今后经济发展的必然走向。其中,关于人的信息至关重要,任何商业和管理目标的同时实现,终都离不开对人心的洞悉。心理信息做为人深层次的信息,包含人的**观、、心态状况、人格特征、认知能力、心理障碍等,可以帮助各种组织、机构深入细致认知群体或群体行为另一面的规律,甚至作出有效预估和干预。然而,心理信息由于其内隐性,往往又沦为信息化化中为缺失的一部分。比如,现阶段B2C所使用的智能推荐引擎算法,仅仅是具体来说使用者的行为信息展开可视化,容易引致推荐结论的收敛性、单一化,造成信息茧房;倘若能融入人深层次次的心理信息做为补足,将有助于突破这一瓶颈。要以获取群体的深层次心理信息,需要有科学领域的测量工具,而这将促使心理测评在今后大显身手。
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