住这次浪潮带来的机遇。我司创业团队在相关技术和市场领域,拥有60多年的工作经验,共开办和培育了3家公司。其中两家已出售,而第三家公司现已
成为上市公司,销售额过1亿美元。”这样的基调就对了。这个“摘要”告诉我们创业的潜在机遇很大,某某公司的竞争优势,能让它有机会成为该领.
域的大公司。此外,创业团队的实力和他们的以往记录对投资人也很有吸引力。投资人此时此刻真正关心的就是这点,而不是公司是否已经注册(迟早都要注册的,是不是? ),是否位于特拉华州等。“摘要”大多包含以下几个方面的信息:商机描述、商业概念、行业概述、目标市场、竞争优势经营模式和诱人的盈利模式、团队和投资邀约等。因为这是“摘要”,所涉及的内容在计划书的正文都会详细讨论,因此,此处我们就不再细述了。在我们阅读本书的后面时,就能详细地了解各部分内容。因为“摘要”是计划书终稿中重要的部分,
判定这个行业的分散特征:行业中多为家庭个体店。懒骨头的化服务应更具竞争优势。这些公司中有一部分也在多个学校提供类似服务,但是校园门面均未超过10个。而懒骨头公司在威斯康星州的麦迪逊和纽约的锡拉丘兹提供服务有10年以上,我们的营运经历让公司具备了强劲的竞争优势,使得公司远超其他竞争对手。所有的这些经营经验都提供了许多信息,让懒骨头公司知道哪种经营模式行得通,因此,懒骨头已经形成了自己的营运体系和操作手册,而且,这个体系和这本手册可以按照实际情况做出适应性修正。上述的所有这些因素为公司的腾飞准备了条件,懒骨头将迅速扩张到超过1600家有盈利能力的校园分店。表明存在覆盖全美国的全国性市场。团队因懒骨头公司拥有长达15年的营运经验,因此在“团队”一节中更强调新成员。但是懒骨头有.
重要的一个方面没有说明白,即公司层没有人拥有特许经营方面的知识。尽管丹和雷格都有小型连锁店经营的经验,但是在特许经营业务方面是否还能顺风顺水,实在还是个未知数。公司的创始合伙人为丹●赫尔曼和雷格●马修莱尔。乔尔●佩德利金将马上加入进来,以使公司的团队更加完善。乔尔曾在市值1200万^5000万美元不等的几家公司当过管理人员,而且他也从布朗大学和加利福尼亚理工大学分别拿到一个学位,公司现在正处于发展重要时期,他的加入,无疑会给公司的团队,注入所需的经验和能量。
件中遭罪。”[4]注意:懒骨头公司的摘要是如何抓住客户(父母是服务费用的支付者、学生是服务使用者)本质的。这个开篇的引用证实了该项洗衣服务的需求真.实存在,由于这个引用来自公司以外,其效果更佳。让懒骨头感到欣喜的是,洗衣服是家长们愿意为自己的孩子购买的服务之一。所以在过去15年来,我们通过为提供洗衣和储物服务,赚取了相当可观的利润。我们的纯利润率为20%左右,然而,这并不是懒骨头公司的优势。我们之所以瞄准了更激进的增长,是因为我们还拥有很多其他品质。业务描述。商机注意:要使用小标题引导读者阅读。
天津才佑工程咨询有限公司是经工商管理部门依法核准注册的企业管理咨询及企业形象策划经营机构。公司注册资金100万元人民币,核准经营范围包括:项目可行性研究报告,项目投资咨询,产业规划咨询,*工程技术咨询,市场调研,经济投资咨询。 才佑工程拥有一支专业的企业管理咨询及企业形象策划团队,*的软件开发团队及一批具有创新思维的管理服务团队。公司自成立以来不断吸取国内外企业管理咨询及企业形象策划的**理念,同时还与国内各大企业管理咨询公司、企业形象策划公司、软件开发公司及各大**高校建立了良好的战略合作关系。 才佑工程秉承专业、严谨、客观的工作态度,努力挖掘策划文案及广告设计诉求中的市场**,致力于以项目**定位、品牌塑造、产品推广为**策划,推出全新的企业管理及形象策划理论。目前,公司已为多家客户及伙伴提供了专业、精准的企业管理咨询及企业形象策划服务,并得到了客户及行业的一致**。 才佑工程强调才能互补、协同合作的“团队精神”,倡导以人为本的企业文化,以开放式的管理环境和无限的个人发展前景吸纳全国各地的优秀人才。每一位成员各有所长,为着一个共同的目标汇聚在一起。才佑工程的员工以活跃的思维方式,勤奋的工作态度,不断进取的开拓精神,积极协作的团队意识,在实现个人**的同时,推动企业的发展。 才佑工程坚持“以诚信求生存,以互惠求稳定,以联合求发展,以创新求进步”的经营宗旨,提倡“客户至上”的经营理念,追求“公平,双赢”的经营目的。公司坚持创造****、承担社会责任、传达满意服务、铸造经典品牌,为广大客户提供高效优质的服务,为行业树立***,为服务业搭建优质的沟通平台,公司将一如既往以优质服务竭诚欢迎各地新老客户光临、指导、垂询、惠顾,建立长期合作关系,携手共进,共创辉煌。