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WRAP验厂审核等级
WRAP的证书等级分为:银级证书、黄金证书和白金证书
1、银级证书(6个月有效期)
• 通常是出现major的问题,并终改善(如工资工时问题)。
• 如果审核结果表明仅在有关政策、生产过程或培训方面需要做较少的更改,企业可以自行向WRAP申请银级证书,“银级证书”不会自动签发生效。
• 审核报告中不能出现童工,强迫劳动,危险工作环境,胁迫扰,工资不足或加班费不足的问题。
2、黄金证书(1年有效期)
• 黄金证书颁发给完全符合WRAP12项原则的企业,即近一次报告无任何问题点。
3、白金证书(2年有效期)
• 可能获发白金证书的企业必须是至少连续三年都获得黄金证书。
• 所有获发白金证书的企业必须成功通过每次审核,没有采取整改措施,并持续参加认证,没有任何空档。
这个厂的条件验WRAP认证能行吗?
(1)、房子是租的。
(2)、没有立的厂区,和很多别的小厂共享的一个厂区,有个大门,但是我们是立的一栋楼。没有保安系统。
(3)、食堂宿舍在一栋楼上。
(4)、有些门是内开的,不能改动。
(5)、旁边是臭水沟。晕哦
(6)、我们一楼是食堂,二楼以上全部是宿舍.
答:很难,反恐方面估计都过不了。
现时,WRAP认证计划已经获多个着名认可,如Sara Lee、Jockey、Russell和Costco等。除此之外,不少及本地机构如香港纺织业联会、香港出口商会等均接纳此认证计划,预期将有更多零售商和广泛接受WRAP,并将之取代各自订立的守则。无可置疑,道德生产将会是和买家选择供应商的主要条件。假如你的企业现在仍未开始为履行社会责任作准备,将可能减低获得新合约的机会。在服装制造业市场,主要买家和各自订立不同的行为守则,例如Levi Strauss & Co.的Global Sourcing and Operating Guidelines、Adidas-Salomon的Standards of Engagement和Gap Inc.的Code of Vendor Conduct等。然而,在厂商满足个别客户的要求时,并不等同符合另一客户的要求,这往往令厂商感到无所适从。由此可见,业界有需要制订一套通用的守则以协助厂商展示一致性的规定,这正是WRAP于2000年推出的原因。
WRAP-消防演习的新政策
WRAP于2020年12月了关于“消防演习的新政策”,新政策有效期至2021年6月30日。验厂网小编总结了以下几点内容,方便大家理解,希望能帮到大家。
开工后,需尽快进行消防演习;
若工厂在过去几个月内没有开工,且工厂停工期间没有进行定期的消防演习,只要工厂在重新开工后进行消防演习,审核员就不会将其作为不符合项提出;反之亦然。
不符合项,可通过文件审核关闭
如果工厂在审核后30天内安排消防演习,并提交带有日期和时间的消防演习照片,审核员可通过文件审核关闭消防演习不符合项。
期间,消防演习要求策略性调整
因期间对社交距离要求的限制,导致工厂消防演习的疏散时间可能会超过4分钟,但审核员不会将其作为不符合项提出。
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