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金蝶云·星空——中大及成长型企业创新云服务平台
面向各种需求的金蝶云·星空核心应用
金蝶云·星空制造云解决方案
围绕多工厂多组织协同生产，满足多样化企业需求配置，制造系统应用全面，管理规范。具有以下特性：
实现了研发管理、企业资源计划、生产制造执行的一体化
人力资源管理解决方案
金蝶人力资源管理（s-HR）套件基于企业人力资源管理创新，通过的人力资源管理核心平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑核心组织能力，实现战略驱动，全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。
战略互联，全员应用
战略驱动-Strategic
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、核心人才队伍及成本，引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。
全员服务-Service
通过自助服务平台及移动端轻应用为、直线经理人和员工传递各类人事信息，处理人事业务，洞察企业人才全貌。
社交协作-Social
通过沟通与协作平台，为全员链接人、事、数据和管理，有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力。
及时供应-Supply
实现社交化招聘，彻底打通内外部推荐渠道，通过微信、微博等多种方式传递职位信息，及时为用人部门输送合适人才。
了解金蝶人力资源管理解决方案
HR基础应用解决方案
s-HR组织管理
s-HR人事管理
s-HR薪酬管理
s-HR报表查询
s-HR考勤假期管理
HR应用解决方案
s-HR人力成本管控
s-HR绩效管理
s-HR招聘管理
s-HR培训管理
角色解决方案
高层角色解决方案
直线经理人解决方案
员工角色解决方案
人力资源角色解决方案
客户故事
烽火通信：
变革视角下的烽火通信s-HR信息化实践
金蝶s-HR系统帮助各级管理者及时准确掌握人力资源经营动态，为各项人力资源的决策拟定提供可靠的数据支撑。不仅满足人力资源管理部门对人力资源关键指标的动态管控，也帮助HR人员的应对频繁的组织和，并大幅提升HR的服务和工作效率，员工满意度也得到了很大提升。
——烽火通信科技股份有限公司 人力资源部 徐东磊
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人力资源管理的新观点
人力资源管理顾问
重新定义HR
无论是“四角色”还是“三支柱”，都是在提醒HR：我们大的价值不在于做一个监督者、控制者或考核者，我们真正的价值在于帮助激发和帮助人的价值释放，驱动每个员工真正成就自我，才能终实现组织的高绩效。
人力资源管理顾问
集团型企业人力资源管理转型实践与发现
互联网+时代的到来为人力资源管理工作的变革带来新的机遇与挑战，对于集团型企业，我们尤其需要重点需要关注如下变化：集团管控体系建设重点正向“服务共享功能增强”转移；企业重大决策正从经验决策向数字化决策跃升；人力资源外包服务行业快速兴起；企业对创新型人才的需求更为迫切。
人力资源管理顾问
从海尔HR的“人单合一”看人力资源管理转型如何破局
海尔集团是我国具创新性和成长性的企业集团，回顾其成长历程不难发现“人单合一双赢模式”在企业发展壮大和经营管理水平提升方面起到了至关重要的作用。“人”即为员工，“单”即是市场目标，并不仅是狭义的订单，而是广义的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。

金蝶K/3 Cloud
聚焦多组织、多利润中心的大中型企业，全面支持多组织财务管理、业务协同、精细管控，借助平台实现全网资源聚合，通过云平台实现敏捷协同，终成就敏捷企业的“随需而制”。
开放性管理平台，实现全网资源整合
开放的云平台架构支持全渠道资源的接入，实现多渠道、组织业务间协同方案的销售；
云产品及移动应用，产业链的供应与生产协同平台，为客户伙伴提供完整的管理软件服务生态圈。
随需而制，敏捷协同
基于大数据，通过精准业务分析，帮助企业设立精准营销方案、智能要补货等，敏捷响应市场需求，为消费者提供个性化的产品与服务。
从业务构建、业务构架到管理模式全面标准化
标准的管理模式：100万家客户管理实践； 标准的业务架构：多会计准则、多币种、多地点、多组织、多税制应用框架；
标准的业务建模：通过90%标准配置+10% 开发即可实现快速开发应用。
企业用户、协同的社交门户
接入金蝶企业社交软件“云之家”，为企业间员工提供、扁平化的社交平台；面向不同角色的用户，提供个性化应用实现移动办公；富有流程化的应用特性，大幅提高流程中各责任人办公效率。
康宝电器：消毒柜王国如何通达天下
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生产管理软件（中小企业生产管理解决方案），是一套简便易用的ERP生产管理系统，软件囊括了企业生产管理相关的所有过程，从订单管理、生产计划管理、生产投产管理、物料需求计划管理、原材料采购管理、生产领用管理、产成品管理、到终产品入库、订单完成。软件提供大量综合查询、统计、分析功能及日报表、月报表，提品材料成本核算、生产周期分析、库存报警等实用功能。软件提供了的产品物料清单（BOM）管理及物料需求计划核算，有效地帮助企业降低库存占用，提高企业运行效率。这款软件适用于各类生产型企业，完全符合中国企业管理特点，可以有效控制企业生产流程，降低企业物料及资金占用，提高企业生产运作效率。软件价格低廉，功能强大，无论大、中、小型企业，花费很少投资，可以迅速得到生产全面信息化管理应用。网络版可以多台电脑联网使用，数据共享，同时操作各项软件功能。软件主要特点：1、管理好企业从接单、下生产单到生产订单完成全过程的跟踪管理。让企业管理者很容易就了解到每张订单生产进程、生产单完成情况。2、可以管理好仓库物料的采购和领用情况，随时可以查询到仓库物料的实有数量以及缺料情况。3、通过相关的统计报表，让企业管理者很容易就了解到各供应商的原材料供应情况和客户的送货情况。4、很方便就可让企业管理者查询到每张生产订单所消耗原材料的详细情况及生产成本。主要功能：●业务管理（生产计划管理、产品投产管理、物料需求清单、原材料入库管理、原材料出库管理、生产领料理管理、领料退回管理、产成品入库管理；●产成品出库管理）、查询统计（生产计划查询、材料往来查询、产品出入库查询、生产进度查询）、报表中心（原材料库存对帐、产成品库存对帐、生产能力分析、原材料流通分析）；●基本信息（公司基本资料、原材料资料、货品资料（BOM）、其他基础设置置）；●系统维护（操作权限、数据导入、数据备份及恢复、数据压缩、数据清理）等功能；●查询检索：系统拥有强大的数据模糊检索功能，可快速、准确的找出相关的车辆信息资料，系统可以运用车辆信息的所有信息进行检索；●操作员权限：系统采用简洁、实用的权限机制，确保数据的完整性；●强大的数据导入功能，支持从Excel导入设备资料，减少期初数据录入的工作量。●软件界面直观、操作简单，支持全键盘操作；●强大的操作员权限管理功能,使用户的权限分配一目了然。●完善的数据备份(包括自动备份和手功备份)和恢复功能(密码操作，数据更加安全)；●强大的查询工具：系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的组合查找，都能够让您省心省力；●开放式的报表设置功能；用户可以方便对合同/报表的外观进行设计（包括对格式、字体、边框、背景等进行设计），而且可以设定报表的计算方法（包括对数据来源的设定、数据算法的设定等）
对于一个制造企业来说，生产是企业的动力，而生产也需要进行优化管理，一个好的生产管理会带给企业巨大的发展空间和利润价值。正因如此，借助生产管理软件，优化生产管理流程，提升生产管理能力，成为制造型企业产业升级必需选择。

集团型企业人力资源管理的障碍
• HR职能模块与业务分工间的联动障碍
• HR部门与员工间的沟通障碍
• 集团成员企业间的HR协作障碍
• HR管理与企业其他职能间的融合障碍
• 企业与社会HR服务商间的协作障碍
阅读全文
HR云的业务价值
为HR业务增效
HR工作方式从事务操作型向价值创造型转型，提率，为组织提供及时和准确的HR数据，提供人事管理、绩效管理、招聘管理、人才学习管理、人力资源共享、薪酬管理解决方案，支撑决策
为经理人管理赋能
更及时、更准确地了解下属员工动态，有效和帮助员工成长
为企业管理层决策提速
增强企业人力资源全局掌控能力，人才、信息资源共享，支撑更加和精准的HR决策
激活员工个体
人事信息实时透明，人事服务便捷，社交协作，随时随地为员工链接人、事、数据和管理，提升团队协作效率
金蝶HR云核心功能
组织管理解决方案
滿足以下关键业务需求：
•  适应组织规模日益膨胀、形态复杂多样、结构频繁调整的企业环境
•  适应不同类型集团企业对组织管理灵活多变的要求
•  支持以职位为基础，准确及时地对企业人力资源结构及变化趋势做出分析预测
•  HR数据支持战略决策与管理变革
绩效管理解决方案
满足以下关键业务需求：
• 在同一平台上建立适应不同需求的绩效管理体系
• 有效提升绩效计划编制及审核、绩效考核等工作效率
• 实现绩效考核成绩的广泛应用，助力各级管理人员和员工的价值提升
招聘管理解决方案
满足以下关键业务需求：
•  建立与组织目标相一致的人才需求计划
•  拓宽企业人才供应渠道，实现组织内外部人才共享
•  构建便捷的招聘流程体系，提高工作效率
•  引进的人才测评技术帮助企业甄选人才
•  关注应聘人员过程体验，为应聘人员和用人部门提供满意的服务
•  建立集团总部对各级组织招聘计划执行与进度的体系，提升集团管控能力
人才学习管理解决方案
满足以下关键业务需求：
• 建立与组织目标相一致的知识开发、转移及人才培养体系
• 提升企业知识资源开发及利用能力
• 为企业内外部人才提供多种途径的知识在线学习、考试和知识交流平台
• 引进行为分析工具，洞察学员学习方式和行为特点
人力资源共享服务中心解决方案
满足以下关键业务需求：
• 为适应组织环境变化和企业战略发展，企业进行人力资源管理转型，以人力资源共享服务中心为突破口，实现人力资源管理从按职能分工模式向“人力资源三支柱”模式转型
集团管控与协作解决方案
满足以下关键业务需求：
• 满足集团总部对下属企业进行人力资源差异化管控的需求
• 支持集团总部面向下属企业进行定制化地授权管理
• 在集团总部及下属企业间，实现流畅便捷、连贯一致的人力资源事务操作
• 提升集团总部与下属企业、信息资源的共享能力
• 准确获取、实时集团总体及下属企业人力资源关键数据和指标
了解产品解决方案 预约产品演示
更多功能
金蝶HR云产品特性
面向大中型集团企业的HR业务管控平台
满足集团企业对下级各个业务单元执行不同维度的管控需求，灵活调整管控的深度和广度，适应业务不同发展阶段的需要
随时随地移动应用
与移动办公APP云之家集成，随时随地发起沟通交流，企业内部协作无边界；覆盖多元应用场景，满足用户角色需求，支持互联网时代企业全员移动化HR管理
复杂多组织协作
在组织规模大型化、业态多元化、多地域分布、管理水平参差不齐环境下，满足集团总部对下属企业进行人力资源差异化管控而提出各类管理需求，增强组织协作
开放云平台，集成关联系统一体化应用
打造开放的生态链，针对组织架构、岗位、员工基本信息及在职状态等，开放数据服务接口，低成本快速实现与各类相关系统和应用的集成
互联网风格，支持云端部署
界面简洁直观，按角色业务导向，可实现直觉式应用，用户体验佳
搭建人力资源共享服务平台
为企业员工提供人事问询、入离职手续办理、办理、保险报销等多种共享服务类型，帮助企业实现人力资源的战略性工作和事务性工作相分离
金蝶荣获竞争力的中国软件企业——中国电子信息产业发展研究院
专注于小微企业云服务市场的金蝶蝶金云计算有限公司，专注于电子商务云业务。

河北石家庄科尔软件有限公司成立于2002年，公司成立以后，以“诚心打造，服务赢得市场”的经营理念在不断支持着河北中小企业信息化建设。目前公司有软件销售工程师10人，产品服务工程师6人。并且在全省11个地级市建立了软件代理商和客户服务商。可以为我们的用户提供业界的软件产品及本地化实施服务。 
　　河北石家庄科尔软件有限公司目前为任我行软件发展有限公司全线产品（管家婆）河北总代理。金蝶软件石家庄、保定地区总代理。软件产品覆盖了进销存、财务、ERP、OA、CRM等全系列软件产品，能为生产、批发、零售、服务、医、五金、灯饰等企业提供的售前及软件产品。 
　　保定市任我行软件是石家庄科尔软件有限公司于2007年成立的保定分公司，以客户为中心，以合作伙伴为基础，力求为客户提供“买得起，上得快，用得好”的软件产品，为客户提供专职、、专注的服务 .主营：管家婆软件，金蝶软件。