浙江网络5D成果 西安时代光华教育供应

好在，有压力就有动力，渡人先要渡己。         早在2001年，当我刚刚上任西安唐电信5D经理不到一年的时间里，迫于领导对5D成果的要求，创造性的建立了三级三度的员工5D体系，解决了5D成果的柯氏三级成果（个人行为落地）问题。         在2013年以，随着行动学习技术的兴起和推广，利用行动学习工作坊，我也解决了柯氏四级成果（组织绩效落地）的问题。好在，浙江网络5D成果，有压力就有动力，渡人先要渡己。         早在2001年，当我刚刚上任西安唐电信5D经理不到一年的时间里，迫于领导对5D成果的要求，创造性的建立了三级三度的员工5D体系，解决了5D成果的柯氏三级成果（个人行为落地）问题。         在2013年以，随着行动学习技术的兴起和推广，利用行动学习工作坊，浙江网络5D成果，浙江网络5D成果，我也解决了柯氏四级成果（组织绩效落地）的问题。一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。浙江网络5D成果

5D技术和版权项目的研发者和提供商，5D©版权系统研发方。 经验优势： 西安时代光华教育发展有限公司子品牌，中国的5D咨询行业技术提供商之一。 十年以上5D咨询行业沉淀，敏锐的市场洞悉力，快速的终端需求满足能力。 以企业5D项目与技术研发，拥有多项5D版权项目及商标注册权。 技术优势： 有的HR管理、5D项目策划、多模式运营等丰富经验的团队管理者为。 有二十多年5D与教育资历的陈恭华副院长为技术研发。 师资、项目研发团队、化技术支撑等，成为5D咨询业独树一帜的亮点机构。 江苏正规5D落地系统西安时代光华教育发展有限公司做好每一次服务是我们对于客户的承诺，用心服务好客户。

中国：过在国内企业环境下追求5D落地的实践与提炼，摒弃华而不实的高上，对企业5D基础零要求。 简单：49个实用操作工具，涵盖5D落地全过程，模板化操作，快速上手，对5D经理能力零要求。 ：贯穿5D落地的全过程控制，以企业问题为5D导向，以问题解决为5D产出，形成完美闭环。 显像：从学员行为改变成果到组织绩效改变成果，全部进行外显化处理，让5D落地看得见摸得着。 中国：过在国内企业环境下追求5D落地的实践与提炼，摒弃华而不实的高上，对企业5D基础零要求。 简单：49个实用操作工具，涵盖5D落地全过程，模板化操作，快速上手，对5D经理能力零要求。 ：贯穿5D落地的全过程控制，以企业问题为5D导向，以问题解决为5D产出，形成完美闭环。 显像：从学员行为改变成果到组织绩效改变成果，全部进行外显化处理，让5D落地看得见摸得着。

热点项目：5D©5D项目设计师认证班 线上、线下、混学模式自选，公开班、企业班、集团班、精品班等多元化运营模式。市场口碑相传，赞誉度高，实用性强。学习周期短，效果好，费用经济，49套实用工具、企业经典案例的剖析，轻松实现企业5D落地，是职场5D必备的重量级认证。 下，很多企业客户都选择了5D©5D项目设计师认证以及5D相关版权项目 5D要有落地的有形产出，已经成为对5D业务的默认要求。但同时，也成为5D从业人员可怕的梦魇。 热点项目：5D©5D项目设计师认证班 线上、线下、混学模式自选，公开班、企业班、集团班、精品班等多元化运营模式。市场口碑相传，赞誉度高，实用性强。学习周期短，效果好，费用经济，49套实用工具、企业经典案例的剖析，轻松实现企业5D落地，是职场5D必备的重量级认证。 下，很多企业客户都选择了5D©5D项目设计师认证以及5D相关版权项目 5D要有落地的有形产出，已经成为对5D业务的默认要求。但同时，也成为5D从业人员可怕的梦魇。5D培训即时实践：通过案例研讨对敬业度在企业运营及人才管理中的应用进行实战演练。

是哪一个环节出了问题？或者说是哪些个环节出了问题？ 面对这样的问题，许多人沉默了，不论看好5D的，还是看衰5D的。只是家都知道，按现在的行市来说，多数5D都是无效的，至少你肯定拿不出证据来证明你的5D是有效的。 这是一个显而易见的不争的事实。我从事教育行业二十五年，自1993年学毕业留校任教，就开始了教学的生涯。即使自2000年研究生毕业离开高校，开始投身企业5D工作算起，也有十八年的时间了。是哪一个环节出了问题？或者说是哪些个环节出了问题？ 面对这样的问题，许多人沉默了，不论看好5D的，还是看衰5D的。只是家都知道，按现在的行市来说，多数5D都是无效的，至少你肯定拿不出证据来证明你的5D是有效的。 这是一个显而易见的不争的事实。我从事教育行业二十五年，自1993年学毕业留校任教，就开始了教学的生涯。即使自2000年研究生毕业离开高校，开始投身企业5D工作算起，也有十八年的时间了。西安时代光华教育发展有限公司以满足客户要求为重点。浙江网络5D成果

5D培训选取厉害的人格理论进行性格分析维度的统计。浙江网络5D成果

项目设计：内化工作坊的目的——Ø  帮助学员梳理线上学习的内容Ø  将线上学习的内容进行内化，转变为客户特色的班组管理SOP（标准作业流程）  项目成果：经过三轮内化工作坊，生了35项本企化的流程制度，形成2.4万字的项目成果汇编，并全部在城镇会议上通过企业高管的严格评审，确定为企业正式工作流程，对客户的班组管理制度化提升贡献了丰硕的成果。项目设计：内化工作坊的目的——Ø  帮助学员梳理线上学习的内容Ø  将线上学习的内容进行内化，转变为客户特色的班组管理SOP（标准作业流程）  项目成果：经过三轮内化工作坊，生了35项本企化的流程制度，形成2.4万字的项目成果汇编，并全部在城镇会议上通过企业高管的严格评审，确定为企业正式工作流程，对客户的班组管理制度化提升贡献了丰硕的成果。浙江网络5D成果

西安时代光华教育发展有限公司位于丰庆路1号麦尔斯顿财富广场9A，拥有一支专业的技术团队。西安时代光华是西安时代光华教育发展有限公司的主营品牌，是专业的企业管理咨询；企业员工内部培训；企业营销策划；市场调查；文化艺术交流活动的组织、策划（不含培训、演出）；计算机软件开发；互联网技术的技术服务；广告的发布；计算机软硬件、文化用品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）公司，拥有自己独立的技术体系。公司坚持以客户为中心、企业管理咨询；企业员工内部培训；企业营销策划；市场调查；文化艺术交流活动的组织、策划（不含培训、演出）；计算机软件开发；互联网技术的技术服务；广告的发布；计算机软硬件、文化用品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）市场为导向，重信誉，保质量，想客户之所想，急用户之所急，全力以赴满足客户的一切需要。西安时代光华教育发展有限公司主营业务涵盖企业培训，5D培训项目设计师认证，管理咨询，行动学习，坚持“质量保证、良好服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。

注册成立于2003年10月，延续至今.；
自有讲师，自有培训技术研发力量；
着力打造培训咨询产业本土品牌；
 	秉承时代光华理念，整合培训资源，以客户需求为导向，以解决问题为目标，为企业量身订制，提供整体管理培训与咨询解决方案及诊断式内训服务，实操性地解决问题；
 	协助企业完善培训计划、培育企业所需要的人才，让培训效益扩大化；
 	与企业共成长，推动员工的职业化与企业管理的规范化，协助管理者及其组织走向成功！
 	培训内容经典实用，前期诊断、中期辅导、后期评估，内训满意率90%以上。

时代润泽培训学院为公司旗下培训技术研发中心
经验优势：10年以上培训咨询行业沉淀，敏锐的市场洞悉力，快速的终端需求满足能力。
中国培训咨询行业技术提供商。西安时代光华教育发展有限公司子品牌。
主要进行培训咨询项目与技术研发，拥有多项版权项目，全国培训行业技术提供。