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三联招生做过的这家2天招生2000人的艺培机构,如果恰好在你校区附近,那么,你觉得自己后面还能招到多少生源?如果三联招生帮你2天招生2000人,那你机构的市场竞争力又提高了多少倍?与其被动等待接收别人筛选下来的生源,不如主动出击,让三联招生提前帮你抢占生源!
三联招生老带新累扁招生的4个步骤。
步:家长愿意帮你转介绍;
第二步:家长找到了适合的朋友;
第三步:家长转介绍,朋友感兴趣。
第四步:家长帮你转介绍成功,家长还愿意帮你介绍第二次。
给您介绍三联招生【超级裂变】,怎么可以用2-3天招到200–2000人?
❶2-3天爆炸式招生,通过老带新&新带新线上组团团购课时落地,不外出地推,不招聘宝妈,不需要线下搭台演出,不免费送礼品。
❷通过线上营销+拼团裂变的形式快速锁定3.5公里高精准家长,2天时间能带来在校老学员数量的1-3倍新生。
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三联招生用养市场团队十分之一的钱,帮您招到三倍的生源,一次性把招生做透,让您半年甚至一年都不用再做任何招生活动!
如果校长刻意追求低成本招生,在生源费上挑选更低的团队来做,那么要做好服务质量打折的心理准备,并随时准备为这种低质量招生带来的后果收场。
郑州三联企业管理咨询有限公司:成立于2015年,总部坐落于河南省郑州市,创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地,拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含:艺术类(美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等);音乐类(钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等);体育类(跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等);科学类(智力开发、机器人、编程等);学能类(专注力、阅读、书法练字等)等各类型素质教育机构。