青浦区海边团建 诚信为本 上海玖九企业管理供应

炎炎夏日，酷暑难耐但总待在空调房里也不是长久之计所以.....跟着我们一起来一场清凉刺激的水上活动一起置身于大自然的怀抱感受从运动中获得的无限乐趣在这恰意的凉意中大家一起嗨翻天，来体验这款新潮的项目娱乐、休闲、有趣、技巧，青浦区海边团建、沟通集多种特点于一身『皮划艇主题团建』。皮划艇水上团建活动是兼顾了拓展训练的趣味性与团队性，即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动。比较于常规拓展团建，青浦区海边团建，皮划艇团建即具备其体验教育教授之意义，又带有水上娱乐项目的活跃性和娱乐性，青浦区海边团建，放松自我，释放激情！团建是什么意思？什么是团建？青浦区海边团建

水上趣味团建主张将“趣味性”融入团队中，注重个人奉献和集体协作，如水上拔河、轻功水上漂、PK网红桥、水上冲关等活动，能够赶走成员们在炎炎夏日中郁闷的烦躁与内心的压抑。水上趣味团建以“欢乐”为主题，以“水”为活动元素，能够很好地体现公司员工积极向上的精神风貌，同时也展现员工共创卓  越的奋斗精神。水球大战是国外**夏日流行活动，使用装满清水的小型气球来互相投掷，现场随机分多队，也可分为两队，万颗水球蓄势待发，多军对垒、水炮连天。水球大战不仅能够给成员们带来丝丝的凉意，还能给团队带来强烈的游戏快  感，增强团队的情谊，还能锻炼成员的反应能力，让它较加灵活。青浦区海边团建冬天团建**的团建那就是滑雪团建喽！

团建指的是团队建设，是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动。在活动上会有一些需要团体共同协作完成的小游戏，能让大家在小游戏中学会一起研究、思考，共同为一个目标努力奋斗！团建的目的是增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协助能力，在紧张的工作中等到放松，能够较好的完成日常工作。1、团队是有组织有纪律的一个单元;是由多人组成(至少2人以上);有一个基本的共同目标或使命。2、团队建设是指有意识地在组织中努力开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。3、团队需做到五个统一：统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。

飞盘是一项有门槛，但又较具挑战与观赏的对抗型竞技运动，非常适合团建！可以增进成员相互之间的认识，增加员工的表达与沟通，释放工作的压力，提升员工的自信。通过极限飞盘比赛，让员工相互理解、相互信任、相互配合。飞盘大闯关具有飞盘技能和体适能相结合，并引入趣味性和竞争性的特点，不仅可以训练协调力、反应力和注意力，也可增强团队协作和团队活力。飞盘运动强调手眼协调，可增强手臂力量、距离感知力，加强参与者的程序灵敏素质练习，加强大脑皮质对躯体活动的调节，并且利用闯关的形式，有效地训练参与者的心理素质。上海淀山湖、滴水湖做皮划艇团建蛮不错的！

我们从事团建近4年，承接过上2千家企业的团建活动，国企、事业单位、上市公司、互联网公司、传统的实体行业等，各种各样的公司，总结出：团建可以说是披着企业福利外衣的非正式工作（有团建活动，也有吃喝玩乐），是公司和员工相应该互理解，相互成就的一种集体活动，因此...一、有态度的团建，年轻人都喜欢。1、团队氛围很关键，**玩不玩的起直接决定了团建受不受欢迎，比如：去哪里、玩什么比较好的就是让大多数人选择，不是大家陪**玩。2、不占用休息日，当然也比较理想化，那能否安排在周五半天/一  天，或者是周五+周六呢？3、团建预算是否合理，吃的差、玩的差、服务差，谁会喜欢？4、不强迫，不把团建活动搞成职场P  UA；5、充分理解何为团建，自愿是参加是首要条件。二、新颖而又有意义的团建新颖而有意义的团建会有选择性的针对团队问题，团队需求设计团建方案（有意义），而不是为了团建而团建，或者是为了玩而玩？（毫无意义）有温泉主题、花样运动主题、体育赛事主题、红色主题等，丰富多彩、综艺有趣，非常受欢迎。（新颖有趣，接受度高，受众面广，）。团建拓展活动哪家好？上海团建展示

旱地冰壶团建活动是室内团建的不错选择。青浦区海边团建

放下工作，我们也需要放松的时候。炎热夏日来一场团队水球大战活动。这是一场气球爆  炸的运动，这属于一场激情水枪的战役。大家一起去分享快乐，五彩缤纷的水球在空中划过，一道道优美的弧度过后在伙伴身上爆开，四溅的清凉水花，伴着大家畅快的笑声，欢乐的时光里就添上了一抹清凉，从而消去了夏日的酷热难耐。团建主题：WaterBalloonsFight（水球大战）是国外著  名夏日流行活动，地点可以设置在某高校或者是城市的开阔场地，大家互相通过装满清水的小型气球来互相投掷，世界当下流行的水战玩法！夏季真正消暑活动之一，等你来酶玩！另外本次玖九团建活动还增加了游戏项目的趣味性和可玩性，可以缓解人们工作压力，为游戏参与者的生活带来了新的乐趣。青浦区海边团建

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现如今企业越来越重视团建，特别是上海的公司，团建已成为企业理念、格局、文化、用人、福利等方面缩影。
玖九团建成立于2017年，主要成员由退伍老兵组成，秉承着退伍不褪色的精神，致力为企业深挖团队潜力，激发较有创意或*特的解决问题方式。
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