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目前我国的就业形式非常严峻，特殊时期过后这对我国“稳就业”工作带来巨大挑战。当前高校毕业生就业主要呈现预期与签约薪酬同比可观下降、体制内就业偏好可观增强、“灵活就业”与“慢就业”大幅上升、就业市场“挤压效应”不断强化等四大特征。多重不利因素叠加导致应届生就业预期下降。所以很多有观念和远见家庭，也把目光放在了海外实习，通过去到发达国家过度再回来找工作，从而实现背景提升的目的，新加坡出国教育咨询服务机构，新加坡出国教育咨询服务机构，这无疑是一个很好的思路，新加坡出国教育咨询服务机构。加上现在新加坡政体也大力支持中国学生去往新加坡参加实习，也出台了一系列帮扶政策和项目。出国实习机构怎么选？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。新加坡出国教育咨询服务机构

SP全称叫作“S Pass”，是新加坡人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。至少需要1年全日制学习的学位、文凭或技术证书，且申请人具备相关工作经验，同时月薪至少达3,000新币以上，再由雇主或*的就业代理人代替申请人申请；申请该签证较大的困难点在于配额 ( quota ) ，在现有配额下，一个公司可雇用的SP持有人人数上限为：服务业为公司总劳动力的10%，制造业为20% ，其他行业为18%；当SP持有者的薪水达到6,000新币每月时，即可为其配偶及21岁以下子女申请家属签证；公司也是需要为SP的员工缴纳人头税 ( Levy ) ，所以通常大公司才能为员工申请到SP 。四川商业培训业务带薪实习哪家好？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。

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新加坡EP签证就是我们常说的“**就业准证”，即Employment Pass，俗称“EP”。是新加坡政体专门为吸引高学历的外国专业人士提供的工作准证，其较低学历要求是本科。EP是新加坡公立大学25岁及以下应届毕业的本科和硕士学生较经常拿到的签证种类 。签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签；获得新加坡税务居民身份和PR申请资格；但是EP的申请页非常苛刻，需要有正规商业租赁合同的公司（公司须雇佣2-3名本地员工，并且有公积金(CPF)缴纳证明）作为担保人，即更换工作会导致现有EP的失效，则需要重新申请；如果EP获得者的薪水**6,000新币每月 ，可以 为其家庭成员申请在新加坡居留签证 。出国实习培训怎么样？欢迎咨询四川艾派格文化科技有限公司。

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