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5D的定位是5D技术提供商,所有5D5D项目都是与合作5D机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景: 2016年3月,河北某化工企业在中层管理干部5D过程中,要求开设一门“跨部门沟通协作”的课程,原定授课时间为1天。经过我们的分析认为,客户之所以提出这样的5D需求,必然是受到跨部门沟通协作问题的困扰。因此,通过授课,无法解决现实中的问题。所有5D5D项目都是与合作5D机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景: 2016年3月,河北某化工企业在中层管理干部5D过程中,要求开设一门“跨部门沟通协作”的课程,原定授课时间为1天。经过我们的分析认为,客户之所以提出这样的5D需求,必然是受到跨部门沟通协作问题的困扰。因此,通过授课,无法解决现实中的问题。海南网络5D技巧5D运作模式是速度优先模式。
会者不难,难者不会。接下来的时间,我会带领家一起走进5D5D项目设计的世界。在这个多彩的世界里,你可以得到5D获得有效落地成果的全部方法,看到量的5D项目设计案例。 同时,我这里还有一个O2O的版权认证项目,叫做“5D5D项目设计师认证”,除了5D相关内容的学习外,更会手把手的带你实际运作5D5D项目。能完成5D5D项目的成绩合格者,会颁发5D5D项目设计师的认证证书。 总之,希望尽我所能,能够让你早日抱上5D成果的胖小子! 同时,在这里要感谢我所供职的西安时代光华教育发展有限公司、5D5D学院全体同仁以及学院讲师团老师们在5D5D项目设计过程中的技术支持。
中国:过在国内企业环境下追求5D落地的实践与提炼,摒弃华而不实的高上,对企业5D基础零要求。 简单:49个实用操作工具,涵盖5D落地全过程,模板化操作,快速上手,对5D经理能力零要求。 :贯穿5D落地的全过程控制,以企业问题为5D导向,以问题解决为5D产出,形成完美闭环。 显像:从学员行为改变成果到组织绩效改变成果,全部进行外显化处理,让5D落地看得见摸得着。 中国:过在国内企业环境下追求5D落地的实践与提炼,摒弃华而不实的高上,对企业5D基础零要求。 简单:49个实用操作工具,涵盖5D落地全过程,模板化操作,快速上手,对5D经理能力零要求。 :贯穿5D落地的全过程控制,以企业问题为5D导向,以问题解决为5D产出,形成完美闭环。 显像:从学员行为改变成果到组织绩效改变成果,全部进行外显化处理,让5D落地看得见摸得着。在每个方面,每类企业文化用两个四字词进行归纳。
项目设计:内化工作坊的目的——Ø 帮助学员梳理线上学习的内容Ø 将线上学习的内容进行内化,转变为客户特色的班组管理SOP(标准作业流程) 项目成果:经过三轮内化工作坊,生了35项本企化的流程制度,形成2.4万字的项目成果汇编,并全部在城镇会议上通过企业高管的严格评审,确定为企业正式工作流程,对客户的班组管理制度化提升贡献了丰硕的成果。项目设计:内化工作坊的目的——Ø 帮助学员梳理线上学习的内容Ø 将线上学习的内容进行内化,转变为客户特色的班组管理SOP(标准作业流程) 项目成果:经过三轮内化工作坊,生了35项本企化的流程制度,形成2.4万字的项目成果汇编,并全部在城镇会议上通过企业高管的严格评审,确定为企业正式工作流程,对客户的班组管理制度化提升贡献了丰硕的成果。5D培训落地系统,让年度培训计划不再是一张单薄的开课清单。海南网络5D技巧
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项目设计:以问题为导向设计5D项目通过高层访谈和学员团队共创,提前聚焦出五个企业亟待解决的五个管理问题。居堂修身,入世修行,将5D项目与实际问题紧密结合。课题为导向、全内容、多形式开展5D。 5D5D项目典型案例(六) 5D的定位是5D技术提供商,所有5D5D项目都是与合作5D机构共同完成。为了保护合作机构和,案例中具体客户的名称、产出成果等均做了过滤处理。 项目背景:2015年8月,四川省某集团企业计划召开年中战略经营会,审视当年战略执行情况,并对下半年的集团战略目标完成提出工作部署。会议期间,鉴于上半年战略目标实现中存在的问题,需要给集团下设业务条线的领导举办一次“战略落地”方面的5D。正规5D机构
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