福州ISO45001认证条件 一站式服务

**标准化组织（ISO）发布了关注职业健康安全管理的**标准——《职业健康安全管理体系及使用指南》（ISO 45001），该标准将取代OHSAS 18000系列标准。不管作为职工、中层办理者亦或是成功的企业家，咱们都不希望在工作过程中呈现任何意外的伤亡事情。但是现实是每天数以千计的人因为事故、工作病而丧生。为了下降和避免人员的伤亡及工作病发生，众多企业在办理过程中，引入了OHSAS18001工作健康安全办理体系，旨在经过控制一切造成的伤亡和工作病的危险，针对这些危险采纳一定的措施，以到达预期的结果。　　随着ISO 9001和ISO 14001标准的优化和发展，两个标准采用了相同的高层结构，引入了危险办理的办法，并保持了原有的PDCA循环的形式。ISO 45001作为工作健康和安全的**化标准，将在未来三年内替代OHSAS 18001，成为世界上受等待的标准。ISO 45001站在较高层的角度，旨在经过危险办理的办法、考虑到自上而下的从层到操作工的共同努力、考虑供应链上各相关方的期望、社会层面对健康和安全的要求，以到达建立保证工人健康和安全的工作场所的意图，然后帮助安排在角度到达久远发展、提高的内外部诺言的双赢局势。
提供福建漳州ISO45001职业体系认证服务
本文简单介绍ISO45001职业体系认证的关键控制点，主要有以下几个部分构成：
一、ISO45001职业体系对企业有哪些作用：
1、招投标需求，部分客户需要ISO45001认证用于招投标，可以加分。
2、客户需求，为了满足客户要求，必须做ISO45001认证。
3、提供管理水平，至于如何使用ISO45001职业体系，如何提供企业的管理水平，跟企业的远光和思路有很大影响。所有在这里就简单说明ISO45001职业体系经常使用到的几个要求：
1、岗位职责和任职要求，这个是必须的，我们招这个人主要是做什么的，需要什么条件，需要什么样的工作经验，这个对后期人员管理比较重要。
2、培训要求和考核要求，新进员工的培训和考核，以**产品和服务能满足要求。
3、生产和服务流程
4、生产和服务标准
5、生产和服务考核标准
这些对企业的发展也是比较重要的，特别是在快速发展的企业，要特别重视，做到有规可依，有规必依，违规必究，执法必严。
二、福建漳州ISO45001职业体系认证的大概流程
1、了解企业大概的情况。
2、签订协议。
3、支付首付款。
4、现场。
5、现场文件的补充和。
6、编写质量、程序文件、规章制度、记录表格。
7、申请一阶段审核
8、一阶段整改
9、申请二阶段审核。
10、二阶段整改。
11、颁发。
12、年审安排
三、福建漳州ISO45001职业体系大概费用，按照30人以下：
1、认证费用，一般在7000-12000左右，根据认证机构的选择，价格有适当的差别。
2、咨询费用，一般在1000-5000，左右，根据认证机构的选择，价格有适当的差别。
3、差旅费用，一般在800-2000之间，根据审核员的远近，价格有适当差别，一般是实报实销。
4、计量器校准费用，必要的检测费用，根据公司的实际情况来决定。
5、部分企业需要做噪声、粉尘、废水检测，具体的检测费用需要有实验室决定。
6、初审费用合计在7000—17000之间。
6、监督审核费用一般是认证费用5000，咨询费用1500，差旅费用实报实销。

福建厦门ISO45001认证需要准备材料和的监督审核以及换证审核
一、申请ISO45001认证审核需要的材料
 1、 企业营业执照
  2、组织机构代码证
  3、安全生产许可证
  4、生产工艺流程图及说明
  5、公司简介及体系认证范围说明
  6、职业健康安全管理体系组织架构图
  7、职业健康安全管理体系管理者代表任命书
  8、公司员工参与职业健康安全管理情况
  9、员工代表任命书和选举产生记录
  10、公司厂区平面图（管网图）
  11、公司电路线路平面图
  12、公司各楼层紧急逃生平面图、人员安全点
  13、公司危险源位置图（标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、工作岗位等重
要位置，并其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置）
  14、职业健康安全管理体系相关文件（管理手册、程序文件、作业类文件等）
  15、职业健康安全管理体系方针制定、方针理解及宣导情况
  16、消防验收报告
  17、安全生产守法（风险高的生产企业需要）
  18、公司内 /外信息反馈表（原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等）
  19、内 /外信息反馈资料（和供应商及客户）
  20、内 /外信息反馈资料（和员工及机构）
  21、ISO45001职业健康安全意识培训
  22、职业健康和安全基本知识
  23、火灾等应急预案演练（应急准备和响应）
  24、安全教育的资料
  25、岗位（职业病岗位）人员清单
  26、工种的培训情况
  27、现场 5S管理与安全生产管理
  28、危险化学品安全管理（使用、防护管理）
  29、现场安全标识知识培训
  30、劳保用品（ PPE）的使用知识培训
  31、法律法规与其它要求的知识培训
  32、危险源识别、风险评价的人员培训
  33、职业安全健康职责和权限培训（岗位职责说明书）
  34、主要危险源分布及风险控制要求
  35、适用的健康安全法律法规及其它要求清单
  36、适用的健康安全法规条款摘要
  37、合规性评价计划
  38、合规性评价报告
  39、部门危险源识别与评价表
  40、危险源汇总清单
  41、重大危险源清单
  42、重大危险源控制措施
  43、事件处理情况（四不放过原则）
  44、相关方危险源识别与评价表（化学危险品承运方、食堂承包方、车辆服务单位等）
  45、相关方（周边工厂、邻居等）施加影响材料
  46、相关方职业健康安全协议（化学危险品承运方、交通运输服务单位、食堂承包方等）
  二、监督审核（年审）或是再认证（3年到期换证）的情况
1.一般，ISO45001有效期为3年。
2.但是前提是企业必须接受认证机构的监督审核，即年审。
3.监督审核频率一般为每12个月一次，即一年一次，所以叫年审。　　
4.有些企业可能比较，认证机构要求6个月或者10个月要求年审一次。
5.ISO认证审核都会提前通知时间，有些认证是飞行检查即不通知检查随时可能到达工厂突击检查。
6.到期后，应重新填写《认证申请书》，如与厦门文鹤企业管理有限公司签订再认证合同，进行再认证审核。除审核不分一二阶段外，其它认证程序同初次认证。

厦门泉州ISO45001职业体系认证的重要性
　　许多雇主认识到，成功地管理职业健康安全风险不仅可以预防、身体状况欠佳和，还可以支持民生、企业和社区。ISO 45001使用的体系方法可以帮助更多的组织实现这一目标。
　　为强化改善职业健康安全，组织中的每个人须感到自身在维护安全环境方面负有责任，这包括从普通员工到高管的所有员工。 
　　公司全员的参与是ISO 45001的主要优势。新标准认识到员工关注对制定较好的职业健康安全措施的，并较加重视员工积极参与职业健康安全管理体系的制定、规划、实施和持续改进。  
　　高层管理人员必须发挥积极作用，促进积极的文化和交流，较重要的是，要认识到它为什么很重要。需要他们积极参与，并采取步骤将职业健康安全管理体系纳入总体业务流程。Richard Jones说:“ISO 45001意味着更多地关注力和员工参与，并确保体系考虑到组织运营的‘世界’以及影响组织运营的内部和外部因素(称为环境)。“这意味着管理层必须发挥明显的作用，积极参与体系的实施，并确保其体系与其他业务系统集成。 
　　那么，公司有哪些保护员工的责任呢？雇主有责任减少接触风险或向雇员提供预防技能和工具，以尽量减少风险。换句话说: 预防性投资。因此，毫不奇怪，2020年*二十一届世界大会的座右铭是“**预防愿景”。  
　　预防是解决工人安全负担的关键，普遍认为比和康复较有效(而且成本较低)。根据世界大会的主题，ISO 45001采用基于风险的方法来管理职业健康安全。  
　　企业需要确保做好所有的风险管理，才能生存和发展。“职业健康及安全是一个关键方面，每个企业都必须主动管理，除了对员工造成灾难性影响外，糟糕的职业健康安全管理还会对组织产生许多影响，例如关键员工流失、业务中断、索赔、保险费、行动、声誉损失、投资者流失以及终的业务损失。  
　　ISO 45001中包含的基于风险的职业健康安全管理方法，主张从预防的角度来看待职业健康安全，以确定哪些活动和过程可能损害组织的员工和其他人(访问者、公众等)，并确保满足所有的法律合规要求。他补充说，识别工作中的危险是消除或尽量减少构成重大风险的先决条件。
　　目前正在进行的风险和机会评估也是ISO 9001 (质量管理体系)和ISO 14001 (环境管理体系)的一个共同要素，这两个标准采用了类似的基于风险的框架和计划-执行-检查-行动模式。说，这些措施的有效实施应解决那些可能导致长期健康的问题、工作缺勤的问题以及导致事故的问题。它们是ISO 45001被认为是对OHSAS 18001的显著改进的原因，OHSAS 18001将在三年的过渡期内被新的ISO标准所取代。
　　当然，任何关于职业健康安全的话题都绕不开公司。因为当一个员工受伤时，公司就会损失他的经验和知识，当然还有他的工作。再乘以数百(或数千)名员工，损失可能会变得相当严重。  
　　理想的情况下，每一个工作环境都会促进你的健康生活。作为职业健康安全的一部分，该公司以多种方式提升员工参与度，包括创建一个安全会，以提高对人体工程学危害等问题的认识，并创建一个内部博客，让员工报告安全风险，并根据他们的报告和建议做出改进。
ISO45001将采用附件SL中的结构，这意味着它具有与ISO 9001和ISO 14001等其他ISO管理体系标准相同的结构。如果各组织愿意，这较便于它们将其相关系统进行部分或全部集成，例如质量、环境或安全与健康。这可以通过使用通用流程提供较高的效率。
“对我们来说，采用三种标准，采用相同的高层结构和相同的方法，这将是一项重大改进，”
　　试想，花了许多时间磨练你的技能和能力，却让所有的付出像雪崩一样崩溃。这就是大多数事故的情况。  
　　然而，大幅度降低和职业病的发生率并非那么简单。这可能是一项艰巨的任务，不会一蹴而就，但**进展肯定是可行的。ISO 45001的拥护者相信，实施标准的组织将较有能力控制与职业健康安全相关的风险，提高其整体安全性能，并向采购者和消费者提供他们致力于员工健康和安全的可靠证据。
　　在当前的**化环境下，建立职业健康安全体系是一个机会，而不是负担。公司认真对待它与工人和社会沟通，他们的时间和福祉是宝贵的，他们的生命得到**，身体免于伤害，财产免于损失。  
　　“广泛采用这一标准会减少因职业健康安全管理不善而导致人员伤亡和大规模灾害的可怕灾难。“很快，通过采取明智的预防措施以及执行ISO 45001，我们可以较加轻松地投入工作。

如何有效的采购和使用ISO45001职业健康安全防护用品
1. 加强采购进场。特种劳动防护用品使用单位采购持有营业执照和出厂检验合格报告的生产厂家生产的产品；要求使用单位严格控制进场验收程序，建立特种劳动防护用品收货验收制度，并留存生产企业的产品合格证和检验检测报告，所配发的劳动防护用品安全防护性能要符合国家或行业标准，禁止质量不合格、资料不齐全或假冒伪劣产品进入现场。
2. 加强现场使用。企业要免费发放和管理特种劳动防护用品，并建立验货、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，及时形成管理档案；对存有疑义或发现与检测报告不符的，要将该批产品退出现场，重新购置质量达标的产品并进行见证取样送检。要落实单位的管理责任，鼓励实行统一采购配发的管理制度。
3. 加强日常检查管理。单位切实加强对作业现场特种劳动防护用品质量和使用情况的日常监督管理，并形成检查台账。对不符合质量要求及破损的劳动防护用品要及时处理更换；对到报废期的劳动防护用品，要立即进行报废处理；已损坏的，不得擅自修补使用。
厦门ISO 45001认证强调，这些职业健康和安全因素体现在组织的整个管理体系中，需要从管理和层获得较高程度的认可。这对于那些目前习惯于将责任授权给一个安全经理而不是完全地融合入组织的运行中的使用者来说，将是一个很大的变化。ISO 45001要求职业健康和安全因素是组织完整管理体系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。

厦门文鹤企业管理有限公司，是经厦门市场监督批准的企业管理咨询机构，公司有经验丰富的体系认证人员,咨询人员，拥有10余名经验丰富的国家注册审核员,认证范围覆盖社会经济活动的各个领域,无论客户在什么地方,均能得到公司满意周到的认证服务。 厦门文鹤企业管理有限公司，尽心尽力为客户在管理认证、产品认证、认证、荣誉认证提供力所能及的协助，让客户的实力与荣誉能相辅相成，并驾齐驱。为客户在出口、内销、招标等赢得信任和支持。 公司经营范围有： ISO体系认证 ·ISO9001认证·ISO14001认证·ISO18001认证·ISO13485认证·ISO22000认证 ·ISO20000认证·ISO27001认证·IATF16949认证·能源管理体系认证 产品认证 ·CCC产品认证·CQC标志认证·环保认证·节能节水认证·十环标志认证·防爆认证低碳认证与核查·国家推荐ROHS认证 **认证 ·CB认证·CE认证·ROHS认证·PSE认证·出口沙特认证·GC认证·能源之星认证 ·中新EEMRA认证FCC认证