两化融合管理体系贯标过程中,受企业管理基础、信息化基础和对接人员配合力度等因素的影响较大,理想状态为6-7个月(含3个月试运行期)可达到评定标准,评定一般需要1-2个月左右(分两个阶段)
两化融合认证的新能力认识
新能力是企业为适应快速变化的环境而不断形成的新的竞争优势,通过整合、构建和重组企业的内部和外部能力,实现能力提高的结果。部分新功能与行业特性紧密集成,主要内容和方向因行业而异,差异很大。
一些新功能与行业特性相关,行业间通用性强,主要内容和主要内容在行业间比较一致。
(a)信息环境下企业可持续发展的新能力要求
当前信息化环境下我国企业可持续发展的新能力要求主要是生产管理能力、供应链管理能力、用户服务类能力、研发创新类能力、管理管理管理功能和财务管理类能力。这六种新类型的能力与传统产业时期相比发生了巨大的变化,建设重点从技术产品本身的成本、质量等方面关注用户价值,快速满足个性化需求。
(b)关注信息环境中的新能力
目前在信息化环境下,我们行业对新型能力的关注点不同,针对获得评分的企业的概况如下。原材料行业关注生产管理能力。设备行业普遍致力于提高研发创新和生产管理能力。消费品产业在构建用户服务能力方面积极。电子信息产业注重提高生产管理和控制能力。能源产业注重生产管理、管理和控制能力。
(c)新的能力识别和构建方法
两化融合认确提出了识别和构建网络时代企业新能力的方法和途径,下面以原料行业新的生产管理能力为例,简述了企业根据两化融合认证的要求掌握和构建新能力的基本过程。
例如,如何掌握和构建原材料企业的能力平衡和稳定的能力:
企业发展两化融合认证的战略重点:加强企业内部控制水平和精细化水平,确保产业变化升级的时间,是原材料行业平稳过渡这一当前严峻经济形势的迫切要求。原材料行业企业当前的战略重点之一是精细管理,节约本电,提率。
企业的可持续竞争优势要求:成本优势、对产品成本的更细致的管理和会计、向客户提供同样质量更低的产品,并快速报价。产品质量优势,为客户提供更稳定、更高质量的产品;资源能源优化配置优势,随着市场环境的变化,更灵活、更快地调整生产调度,优化资源能源分配,提高有效输出。
两化融合的要求
1. 参照基准
在打造新型能力项目策划实施前,信息部应对公司两化融合现状开展自评估与自诊断工作,自评估结果作为新型能力策划依据之一和新型能力打造之后的两化融合绩效评价的参照基准。
2. 对比与分析
打造新型能力项目结束后,信息部应对照项目开始前的评估结果,重点从数据、技术、业务流程、组织结构等方面,评价本次项目绩效或分析未能形成预期能力的原因。
3. 持续改进
管理者代表组织信息等部门,将公司的两化融合的自评估结果与和全国及同行业的两化融合水平现状比较,识别公司的差距,结合公司的战略发展方向和战略目标,策划公司可持续竞争优势,明确公司的提升方向,梳理、显现和分析目前企业的核心管理过程和业务流程,提出组织机构优化需求、管理过程和业务流程优化需求、技术实现需求、运行维护需求、数据开发利用需求、基础条件和资源需求。
两化融合的技术获取
根据业务流程和组织结构优化方案、技术实现方案,两化融合信息部负责技术获取的实施。
1基础资源的数字化和标准化
信息部应负责做好技术获取的过程中需考虑设备设施、信息资源等技术资源的数字化和标准化,同时要考虑数据开发利用的要求。
2技术有效性
根据公司实际业务发展现状和需求,如:公司发展战略、人员能力、资金能力、配套设备设施能力、技术的性和可获取性、国家相关政策等,保证技术获取的适用性、合理性和有效性。
3技术获取过程
3.1获取的方式
技术获取方式主要包括:自主开发、共同开发、外包、外购、租赁等,公司须根据自身现状及业务需求选择的方式,以确保技术与业务管理的高度融合。
1)工业设备设施技术获取
生产事业部、综合管理部门及信息部执行相应的《设备设施管理程序》、《信息设备设施管理程序》、《信息资源管理程序》、及策划出的相应技术实现方案等,按上述规定的要求进行设备设施规划、采购、安装调试、试运行、验收移交、操作培训。
2)信息技术
信息部门及相关业务部门执行相应的《信息设备设施管理程序》、《信息安全管理程序》、《信息资源管理程序》、及策划出的相应技术实现方案等,按上述规定的要求进行设备设施规划、采购、安装调试、试运行、验收移交、操作培训等。
3)管理技术
各业务部门根据自身业务需求,进行相关管理技术的引入、更新。
4)其他技术
技术质量科、工程事业部、经营科执行相应的管理制度,策划出相应的技术实现方案。
两化融合的评定
1. 目的
识别获取公司运行的业务数据,进行数据开发和利用,以加速数据、技术、业务流程、组织结构的同步创新和持续优化。
2. 适用范围
适用于公司所有业务活动包括能力打造过程中所需数据的开发利用。
3. 定义
3.1 无
4. 职责
4.1 信息部部是数据开发利用的归口管理部门。
4.2 项目组负责提出新型能力打造过程中的数据开发利用方案、应用模型,并加以实施。
4.3 相关业务部门对数据开发利用过程进行监测和控制。
4.4 分管对数据开发利用方案及数据应用模型进行审批。
评定申请
1、评定申请表
2、评定汇报PPT
贯标系统填报
1、评定申请表
2、评定汇报ppt
3、评定审核资料汇总
4、评定系统资料上传
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