无锡地推招生团队 获取精准生源

一年至少做4次招生，把暑秋寒春连接起来
有条件的做6次招生，新生不断老生不走 
想长远的做8次招生，周围5公里没有竞争对手
没有哪个机构因为招生而倾家荡产，却有很多机构靠招生盈利渡过难关，合不合作没关系，不要急于拒绝，拒绝等于把生源推给同行。

机构秋季班招生多少算达标？往年秋季班可能招100-200个很不错了，今年随着文化课的褪去，市场上也释放了很多新生源，那艺培机构翻倍提高招生量才是正常的数据。如果往年秋季200人，今年秋季的目标一定要招400人，生源基数越大，转化越高，校区越。

招生是帮你解决问题的，不是给你制造问题的，如果你自己的市场老师问题堆，不如试试与三联招生合作，“外来和尚好念经”这话真不假

三联招生不仅会帮你引流招生，还现场帮你做无体验课转化，还没开课提前回笼校区现金流，活动结束后校区依然有大量客户可以转化。
这几年又是一情又是双剪的，做少儿教育的机构经营状况都很惨，招生成为当下紧迫的事情，像传统的地推、裂变老带新、百团招生等方式，很多机构用。三联招生遵循一校一案原则，推出不同的机构适用的招生方案，线上线下、引流转化全部包含，一站式招生转化服务。

郑州三联企业管理咨询有限公司：成立于2015年，总部坐落于河南省郑州市，创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地，拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含：艺术类（美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等）；音乐类（钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等）；体育类（跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等）；科学类（智力开发、机器人、编程等）；学能类（专注力、阅读、书法练字等）等各类型素质教育机构。