Home Depot(家得宝)要求所有供应商必须遵守其有关规定,并将对生产授权品牌或**产品的工厂进行社会、环境责任(SER)审核。对于生产其他产品的供应商,Home Depot将评估工厂的SER或企业社会责任程序以确保符合Home Depot(家得宝)以下的规定:
1、 如果工厂没有建立SER程序或企业社会责任程序,Home Depot(家得宝)将与供应商一道合作帮助他们建立内部监督机制以确保达到本标准的要求。
2、 Home Depot(家得宝)保留审核任何为其生产和分销产品或提供服务的供应商的权利。Home Depot(家得宝)希望其供应商/工厂在改变营运地址时以书面的形式通知Home Depot(家得宝)。
3、 生产商在没有得到Home Depot(家得宝)质量保证部门的同意前不得将产品转移至其他地方生产。
4、 检查权 :供应商必须允许Home Depot(家得宝)公司代表对《工厂公开信息表》上的生产单位进行Home Depot家得宝验厂审核,包括进入工厂、与工人面谈和其他所有与审核相关的文件。
5、 年龄要求 :供应商不得使用童工。Home Depot家得宝验厂要求所有供应商雇佣年龄达到当地较低工作年龄的工人,在任何情况下,不得使用年龄**14周岁的工人。如果工厂提供学徒计划,必须符合当地所有有关法律法规的要求。
6、 强迫劳工: 雇佣必须是自愿的。不得使用强迫劳工、契约或债务劳工生产Home Depot或其任何子公司的产品。入驻引荐渠道方: WAYLI渠道方推荐协助工厂入驻优势:快速入驻、成功率**、强大的供应链资源配套支持、专业1V1指导、议价权等。作为跨境工厂的你,如果希望入驻体量大的Home Depot,开拓企业海外市场。前提是能满足基础条件。可以咨询WAYLI详情协助入驻。
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