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办理 《劳务服务经营许可证》,详情来电咨询,办理,十年经验,免费咨询,《劳务服务经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务服务经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《劳务服务经营许可证》有效期为3年。《劳务服务经营许可证》由人力社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力社会保障行政部门负责印制、发放和管理。
劳务服务公司定义:
劳务服务是一种新型的劳动用工方式,是由派人机构(法律上称之为用人单位)与劳动者(即派人员工)签订劳动合同,将其派往实际用工企业(法律上称之为用工单位)从事约定工作;派员工的工作、绩效由用工单位负责,劳动关系由派人服务机构管理。简而言之,劳务服务实现了人才的单位所有向社会所有的转变,又避免单位与人员在人事劳动关系上的纠纷。
近年我国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目——人才调派、劳务服务。这是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。然而劳务服务情况日益增多,无论是人才调派、劳务服务,与正式员工不同的是,他们要承担一定的风险。
那么我们该如何去申请一个劳务服务公司的和许可呢,我们马上进一步解析。
那究竟什么样的企业需要办理劳务服务公司呢:
接下来小编给大家讲解一下
种是劳务服务单位经营劳务调派业务;
第二种是企业使用被调派的劳动者;
第三种是依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被调派的劳动者的。
第四种是用人单位以承揽、外包等名义,按劳务调派服务用工形式使用劳动者的。
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