校长您缺生源吗?“缺”
“您有一直在做招生吗?”“是的”
那为什么还会缺生源呢?是不是应该换个思路、换种方案、换个团队来试试?
三联招生给你意想不到的结果
校长思考:是月月做招生,每次招10-20个;还是一学期做一次,一次招够100-500个?自己的招生模式是否有问题?从时间成本、人力成本、物力成本来分析,综合排课、消课、维护等支出,到底哪种方式更好一些?
我们的目标是:努力成为所有校长都满意的招生拓客服务公司,让合作校长永远不缺生源,相信有你的支持我们会做的更好。
以前招生好做,那是因为流量体量大、容易获得;现在招生难做,是因为来分蛋糕的人越来越多了,想装满校区重要的一步是『速度』
给校长的一句忠告:不要一听方案觉得不合适立刻拒绝合作,三联招生做了6000+家校区,经验比你多,效果也一定能保证。真正不合适的校区,我们不会冒着砸招牌的风险接单,所以请您尽可放心,结果一定让您惊喜!
三联招生为什么说:『招生』要做一次性做透,一次性招够生源装满校区
因为每天不停歇的招生=老师疲惫、家长无感、口碑下滑、转化率低、生源流失......
郑州三联企业管理咨询有限公司:成立于2015年,总部坐落于河南省郑州市,创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地,拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含:艺术类(美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等);音乐类(钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等);体育类(跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等);科学类(智力开发、机器人、编程等);学能类(专注力、阅读、书法练字等)等各类型素质教育机构。