益阳上门招生团队

呐，是这个！写的挺详细的，仔细看看嘛~
三联招生合作方式：
1、地推招生：公司地推团队上门招生，招到一个、核实一个、结算一个，2-3天带来30-200个精准付费新生。
2、线上裂变：公司1-3名导师到店，全程保姆级执行，让您省心安心，2天集中招生时间可带来100-2000精准付费新生。
3、纯新生年费案：三联招生模式，不做体验课、不做引流，一步到位收年费，直接解决校区现金流问题。 
会招新生才是真正的会招生！死守行业底限，绝不做虚假名单！为3-12岁少儿艺培机构提供全国上门招生服务，有上千家成功案例供您查阅参考，根据您校区的情况量身定制招生方案~

一情常态化，培训机构突围的思路有两个：1.储备资源——复课直接转化年卡、期卡；2.生源增量——安排1-3场不同类型的招生活动，做爆炸式引流。三联招生为您的生源问题保驾护航

一家能赚到钱的培训机构必须有这三款产品：
1.引品。减少广告感，越是不常拿来打广告的产品越是让人上头。
2.利润转化产品。学会提炼课程的情绪价值，有时候你的卖点，不一定是家长的买点。
3.锁客复购产品。具备功能性，课程要有差异化，没有特色等于0。
暑招生源抢夺战吹响号角，如何升级校区招生引流体系，2-4天直接实现千人引流装满校区？

有校长问：为什么我的员工越努力越招不到学生？
三联招生答：想想自己是不是全年不停歇的在强调招生？招生时间一定不要拉的太长，全员上阵做短平快，会借力才能毫不费力，能2-3天搞定的事千万不要用2-3个月去解决。
不管你承不承认，现在有很多校长在为校区房租成本和员工工资而打工，辛辛苦苦忙碌一年，到学期末结算的时候，才发现几乎没有结余，甚至部分校区还要用下个学期的预收款去填上个学期的窟窿，经营陷入恶性循环

郑州三联企业管理咨询有限公司：成立于2015年，总部坐落于河南省郑州市，创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地，拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含：艺术类（美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等）；音乐类（钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等）；体育类（跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等）；科学类（智力开发、机器人、编程等）；学能类（专注力、阅读、书法练字等）等各类型素质教育机构。