高企认定准备申报材料需注意的事项
认定是目前税收优惠项目中流行性、性价比高的项目之一,通过科学技术或者科学发明在新领域中的发展,或者在原有领域中革新似的运作。各申报君们在准备材料时需注意哪些方面呢?小编整理如下,供各位参考:
2016年国家三部委对《国家重点支持的高新技术领域》进行了较大调整,很多企业自身技术很好,但在领域的选择上出现偏差,导致申报结果不理想。建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、专利技术等来选择对应的领域,做到研发项目、产品、专利、领域的四点统一。
知识产权、研发费用比例、高品收入的问题
抛开知识产权在科技成果转化中的考量,知识产权的取得数量应该达到对应的标准(Ⅱ类知识产权数量至少5件以上、Ⅰ类知识产权至少1件以上),知识产权数量和质量双达标。知识产权是高企申报的重要条件,同时也是认定评审的主要得分项。知识产权(、转让、授让)方面的工作需要本年度完成。另需注意研发费比例、高新产品收入比例。
研发项目既要结合企业实际体现行业的性,在技术材料的编制过程中也要注意与领域的契合。往年评审时都会否定一部分企业的低水平研发项目或编造的不切实际的前沿项目,与之对应的研发费用、成果转化也被剔除,危及申报结果。
成长性的评价主要根据企业近三年的财务数据,计算企业的销售收入和净资产增长率,得出相应分值。对于成长性低于5分的企业,打分风险比较大,评审时也提出了成长性弱的问题。特别是对于销售收入成长性不好的情况,更要完善其他三方面材料。
高新产品名称、合同规范,检测报告与产品说明要体现所定的高新技术产品。高新技术产品(PS表)论述跟技术领域的相关性贴切,产品的核心技术、关键指标、竞争优势以及知识产权支撑突出,提升高新技术产品价值。高新产品的佐证资料,除合同、,可提供第三方的产品认定、检测报告等来佐证。
由技术根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。
科技成果转化的计算是按照一个成果对应一个转化,要想获得高分必须产生15个不同的科技成果,尽量多申请相关知识产权等;每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等。
科技人员的问题
科技人员(科技人员占职工总数不低于10%)
1)科技人员名单,尽量统计所有符合条件的科技人员,指标不要刚好过线;
2)科技人员必须入职或个税183天以上;
3)科技人员与学历,理工类,允许少量非理工科相关的,但工作时间、工作经验和相关可佐证;
4)研发组织架构完善合理,所设置岗位、职务清楚得当、安排合理;
5)研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致,任务分工一致。
简析高企认定中项目名称的确定方法
由于从2016年9月开始国家知识产权局对专利的审核进行了严控,实用新型专利从申请到获得证书也由原来的4-5个月延长至8-12个月。目前没有专利、又预备申报明年高企的企业,现在必须准备起来了,时间上还是很紧迫的。
近一段时间,跑了好多家企业去挖掘专利,技术人员总是说不知如何挖掘,在此小编总结几点意见,以供参考:
项目设计书的撰写要求
后我要说一点,关于项目设计书的撰写,好多人员的项目设计书都是按照专利的格式来写的,甚至专利要求书中提到的“所述”,“本实用新型”等等字眼都还在,我想说,这样的项目设计书一看估计就要给你扔出来了,项目设计书撰写的主体是项目的研发,他是整个项目实施过程中的技术点的阐述,和专利的格式完全不是一回事。专利撰写有其特定的要求格式,不能一概而论,要用到项目书本身的语言进行撰写,突出创新性。项目设计书的撰写是我们研发项目的基础,只有这个材料写好了,后续我们填写的国网以及省系统网的RD情况表、PS情况表才有资料可写,这是审核的重点,是我们高企申报中的重中之重,一定要引起足够的重视。
其实这些办法都是企业平时已经做了这些改进,但是没有形成既定的文件,所以才后补出来的,企业后续若有相关方面的改进等等,都可以及时形成文件,并及时申报专利,这样就不会造成申报高企时临时补材料的情况发生,要让研发活动形成常态化,并及时对获得的技术点申请专利保护起来,这才是高企申报中未来的发展常态。
专利一定要和我们的主营产品相关
挖掘专利之前,我们首先要先了解企业的经营状况,主营产品有哪几大类,在了解企业的产品情况下,后续的专利挖掘均可从主营产品的结构本身的设计改进,生产过程中的工艺改进,以及设备改进进行考虑。若是实在没有技术新颖点挖掘,也可以从非主营产品中挖掘,或者有一些新的想法即使没有付诸实际行动也是可以的,因为专利也有一个保护您的想法的一个功能,但是这样的话,在科技成果转化过程中,这样没有形成产品的专利,转化时只能转化成样品样机,这样的专利建议不要多,18个实用新型专利中有3个左右的专利是转化到样品样机中的就可以了,否则专利您都是转化到样品样机中,没有形成销售额,没有实现经济利益,对企业的发展也是不利的。
项目名称的确定
关于项目名称,首先确定一点一定要和企业的主营产品相关,项目的开发能够提高主营产品的性能指标,这才是有意义的项目研发。其次,项目和专利之间的关系,大多数人都有一个误区,认为一个项目必须对应一个专利,其实这个不对的,难道你有18个专利就必须有18个研发项目?错了,我们一个项目可以有2-3个专利包含进来甚至更多。打个比方,你有三个专利,一个专利是关于电脑键盘的,一个专利是电脑电源的,一个专利是电脑屏幕分辨率的,这个时候的项目就可以确定为整体这个电脑的研发,而不要一个专利对应一个项目,同时还要注意项目和专利之间的时间关系,一般情况下,都是项目实施过程中或者项目结束了,我们才会申请专利,所以时间上的逻辑关系也是需要注意的。
高企认定准备申报材料需注意的事项
认定是目前税收优惠项目中流行性、性价比高的项目之一,通过科学技术或者科学发明在新领域中的发展,或者在原有领域中革新似的运作。各申报君们在准备材料时需注意哪些方面呢?小编整理如下,供各位参考:
1、2016年国家三部委对《国家重点支持的高新技术领域》进行了较大调整,很多企业自身技术很好,但在领域的选择上出现偏差,导致申报结果不理想。建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、专利技术等来选择对应的领域,做到研发项目、产品、专利、领域的四点统一。
2、研发项目既要结合企业实际体现行业的性,在技术材料的编制过程中也要注意与领域的契合。往年评审时都会否定一部分企业的低水平研发项目或编造的不切实际的前沿项目,与之对应的研发费用、成果转化也被剔除,危及申报结果。
3、成长性的评价主要根据企业近三年的财务数据,计算企业的销售收入和净资产增长率,得出相应分值。对于成长性低于5分的企业,打分风险比较大,评审时也提出了成长性弱的问题。特别是对于销售收入成长性不好的情况,更要完善其他三方面材料。
4、由技术根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。
5、科技成果转化的计算是按照一个成果对应一个转化,要想获得高分必须产生15个不同的科技成果,尽量多申请相关知识产权等;每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等。
6、高新产品名称、合同规范,检测报告与产品说明要体现所定的高新技术产品。高新技术产品(PS表)论述跟技术领域的相关性贴切,产品的核心技术、关键指标、竞争优势以及知识产权支撑突出,提升高新技术产品价值。高新产品的佐证资料,除合同、,可提供第三方的产品认定、检测报告等来佐证。
7、知识产权、研发费用比例、高品收入的问题
抛开知识产权在科技成果转化中的考量,知识产权的取得数量应该达到对应的标准(Ⅱ类知识产权数量至少5件以上、Ⅰ类知识产权至少1件以上),知识产权数量和质量双达标。知识产权是高企申报的重要条件,同时也是认定评审的主要得分项。知识产权(、转让、授让)方面的工作需要本年度完成。另需注意研发费比例、高新产品收入比例。
8、科技人员的问题
科技人员(科技人员占职工总数不低于10%)
1)科技人员名单,尽量统计所有符合条件的科技人员,指标不要刚好过线;
2)科技人员必须入职或个税183天以上;
3)科技人员与学历,理工类,允许少量非理工科相关的,但工作时间、工作经验和相关可佐证;
4)研发组织架构完善合理,所设置岗位、职务清楚得当、安排合理;
5)研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致,任务分工一致。
苏州各区2020年认定成功具体奖励的金额
近小编遇到很多客户咨询2020年培育入库和认定成功后到底能拿到多少奖励的问题,其实江苏省的高企奖励是省级资金分配+市级资金分配+地方政策的方式组成的。那么小编权智天下在此按省-市-区的方式罗列的奖励金额如下:
江苏省奖励政策(20万以上)
省培育库入库培育奖励:5万元
上年度获得认定的入库企业奖励:不低于15万元(不高于地方培育资金奖励额度)。
培育期贡献奖励:对处于培育期的入库企业,对企业实际贡献在20万元(含)以上的,按实际贡献5%比例给予奖励,不超过30万元。
苏州市奖励政策(30万)
(其中昆山,张家港,常熟,太仓不享受苏州市级政策)
苏州市的高新培育政策按照省市一次集中入库政策进行
市培育库入库培育奖励:10万元
在培育期获得认定奖励:20万元
相城区奖励政策(累计71万以上)
申报高新技术培育库企业奖励:1万元
培育库入库培育奖励:5万元
获得认定奖励:15万元
吴中区奖励政策(累计70万以上)
培育库入库培育奖励:5万元
获得认定奖励:15万元
吴江区奖励政策(累计70万以上)
培育库入库培育奖励:5万元
获得认定奖励:15万元
高新区奖励政策(累计71万以上)
培育库入库培育奖励:6万元
获得认定奖励:15万元
工业园区奖励政策(累计90万以上)
培育库入库培育奖励:10万元
申报认定为奖励:20万元
有效期满重新申报认定为奖励:10万元
姑苏区奖励政策(累计60万以上)
获得认定奖励:10万元
张家港奖励政策(50万以上)
申报高新技术培育库企业奖励:5万元
培育库入库培育奖励:5万元
申报认定奖励:5万元
获得认定奖励:15万元
昆山奖励政策(55万以上)
培育库入库培育奖励:5万元
在培育期获得认定奖励:15万元
认定奖励:15万元
苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商,由于我司有经验丰富、表现出色、的团队,目前公司规模也日益扩大,由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部,遍及长三角,特别是江苏省。