九域管理 惠州亚马逊验厂老师

验厂服务哪家好?深圳九域-的验厂服务商，集验厂咨询、体系认证、管理培训一体的技术服务公司，成功服务过众多实力客户，顾问组成的强大团队。有着丰富的审核经验，能快速根据工厂实际情况，针对不同审核客户要求“量身定制”一套成本，都通过的方葵
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深圳九域从事Amazon亚马逊验厂多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，所有项目都是通过后付款！真正做到工厂无后顾之忧；

亚马逊及其它销售商为客户提供数百万种特的全新、翻新及二手商品，如图书、影视、音乐和游戏、数码下载、电子和电脑、家居园艺用品、玩具、婴幼儿用品、食品、服饰、鞋类和珠宝、健康和个人护理用品、体育及户外用品、玩具、汽车及工业产品等。 2004年8月亚马逊全资收购网，使亚马逊全球的网上零售专长与网深厚的市场经验相结合，进一步提升客户体验，并促进电子商务的成长。

Amazon亚马逊验厂审核工时制度要求
亚马逊审核工时制度存在两种方案
一、综合计算工时：
年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数
全年正常工作时间＝251（天）X8（小时/天）＝2,008（小时）；
全年法律规定的加班时间＝36（小时/月）X12（个月）＝432（小时）；
全年法律规定的总工作时间＝2,440（小时）；
经批准后实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。亚马逊验厂规定工厂员工的工时需做到每工作六天休息，如果员工工时达到连续两周则必须需要休息两天，不允许员工工时连续超过。
二、基本工时制度：
在工作日，只要工时超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%。
企业依法安排员工在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，应支付员工不低于劳动合同规定的员工本人每日或每小时工资标准的200%。
补休必须在一个支付周期内提供。
工厂旺季：亚马逊验厂规定工厂一年有不超过四个月的繁忙期。工人每周工时不能超过72小时，工厂也需要到当地劳动局申请和批准。
工厂闲时：亚马逊验厂工时不能超过60小时。工厂先需要到当地劳动局申请，每三个月申请一次。

Amazon亚马逊验厂审核流程
Amazon亚马逊验厂审核的流程有以下形式：
一. 工厂车间现场环境及消防安全等系列调查。
二. 验厂所需文件是否资料齐全。
三. 随机抽取员工，就工厂的车间安全，福利待遇，加班时长等一系列、、品质等问题进行访谈及记录。
立体化的服务：九域为客户提供验厂直播间、会、验厂年会、验厂沙龙等丰富多样的增值活动。九域通过线上线下不同形式的活动，分享与传播企业的验厂管理实践及验厂名家的成功经验。

深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）于2005年1月成立，集团由曾在国际公证行从业五年以上的三位经理与国际的全球总监联合从事管理咨询的100位咨询师组建。凭借着庞大的师资阵容和雄厚的技术力量及完善的客户服务保障，GMI迅速得到了客户一致认可，并跃居行业的。
面对竞争日益激烈的国际大环境，为了更好的服务于客户，GMI通过战略调整，细化内部管理，把“成功源于过程”的经营理念渗透到培训与咨询的每个版块当中，通过九域的服务过程，为企业提升价值。除了团队的建设之外，公司在创立之初就注重文化的建设，伴随九域一同成长的《学在九域》每月发行量已过万册，为客户搭建了一个经验与学术交流的平台，深受企业的喜爱和好评。

目前，深圳市九域企业管理顾问有限公司（GMI）产品和服务:
验厂：
BSCI、SA8000、RBA（EICC）、ICTI、SEDEX（SMETA/ETI）、WRAP、GSV、C-TPAT、WCA、SLCP、SQP、FCCA、SCS、SCAN、GMP、MFI……
华为验厂、苹果验厂、苹果MFI验厂、COC、Walmart、Disney、Costco、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……

体系咨询：
ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018、OHSAS18001、ISO13485、IATF16949:2016、AEO、QC080000、ISO14064、ISO20000、FDA注册、ISO22000、ISO27001、ISO28000、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP、FSC、EHS、TAPA、CFCC、FEC、韩国KOSHA认证、贯标、企业知识产品管理体系认证……

安全生产：
安全生产标准化咨询与评审、应急预案编制、安全隐患排查、安全技术咨询与培训

培训：
精益管理、体系培训、SA8000体系培训、RBA内审员培训、验厂管理培训、ISO内审员培训、信息安全培训、安全生产标准化、应急预案、教练技术、高绩效团队执行力、九型人格、NAC超级说服力、销售团队……

我们始终坚持以客户为关注焦点，通过、严谨的服务为企业搭建基础的管理平台，帮助中小企业可持续发展。集团自成立以来，已多种类型企业，根据企业不同的文化及现状，将现代科学管理体制渗透于企业中，迅速为客户量身定制一套有效、简便的培训方案。

GMI相信一切的伟大都来自于平凡，所以九域一直在秉承着自己的经营信念：让的企业在寻找具有意识的战略合作伙伴时能够多一种选择！

九域的特色与优势：

GMI是国内早专注于SA8000社会责任管理体系研究的机构，集团拥有多名SAI认