全厂员工都知道验厂时间吗?
所有的文件都准备好吗?
如:营业执照、饭堂卫生许可、特殊岗位上岗证、工资表、考勤、人事、请单、工伤记录、辞工书、保险收据、保险达标证、消防演习记录、生产日报表、QC报表、进出仓单、断针记录、生产单、仓库账本等。
注:以上黑色体的相关记录千万不能有星期天的日期出现。
组成一个验厂负责人,由验厂负责人统一审核所有资料,全面检查。
人员名单与人事档案和考勤表、工资表匹配吗?(凡名单内的人员,工资表、考勤、人事档案内都应有其相关资料。凡名单内没有的人员,工资表、考勤、人事内不应该出现其名字。)
考勤记录与工资表内的相关时间一致吗?包括正常上班、平时加班、休息日加班、法定日加班等。
注:可以订印考勤重新核对一下。
考勤记录与人事档案匹配吗?特别是考勤与入厂时间矛盾吗?注:员工进厂后才有考勤,千万不能出现进厂前有考勤,此问题用电脑考勤已处理好,请员工正确记住自己的进厂日期。
请单、辞工书是否有星期日记录吗?
注:检查
工资表符合要求吗?底薪都**过较低工资吗?加班按法定倍率支付吗?
注:此问题已解决。
生产日报表、QC报表、进出仓单与考勤匹配吗?不匹配的部分了吗?
注:我们星期天是不上班的,节日放的,千万不能有这方面记录出现。
门卫登记本整理好了吗?
注:放行条及登记本检查过了吗?
前台电话收好吗?
注:没有不用了
各部门都清查好本部门的文件吗?
注:由验厂负责人清理现场。
黑、白板上有与考勤冲突的时间吗?
注:由验厂负责人清理。
员工能准确回答所有提问吗?
注:加强培训
员工有一定的应变能力吗?
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