洪湖市噪声规划 四川海岩声学科技有限公司

用吸声方法降低噪声
利用吸声材料或吸声结构来吸收声能以降低噪声。某种材料或结构具有吸收声能的能力，则这材料或结构就称为吸声材料或吸声结构。

声**技术原理
当材料或结构受外力或内力作用时, 由于其微观结构的不均匀, 内部缺陷的存在, 导致了局部应力集中, 造成不稳定的应力分布。当这种不稳定应力分布状态下的应变能积累到一定程度时, 不稳定的高能状态一定要向稳定的低能状态过渡, 这种过渡是以塑性变形、快速相变、裂纹的产生、发展直至断裂等形式来完成。在此过程中, 应变能被释放, 其中一部分是以应力波的形式快速释放出来的弹性能, 这种以弹性波形式释放出应变能的现象叫做声**。由于这种声**弹性波能反映出材料的一些性质, 故采用检测声**信号的方法, 可以判断材料或设备的某种状态, 即声**检测。
根据声**信号的特点, 可以把声**信号分为突发型和连续型两种。连续型信号由一系列低幅值和连续信号组成, 这种信号对应变速率敏感, 主要与材料的位错和交叉滑移等塑性变形有关。突然型信号是由高幅值、不连贯、持续时间为微秒级的信号组成, 主要与材料中的堆跺层错的形成和机械孪晶以及裂纹的形成和断裂过程有关。

常见办公室噪声和影响
上世纪50年代左右，在Quickborner Teams提出开放型办公室之前，办公室噪声并没有现在这么严重。现在，为了提高办公室空间利用率和员工交流效率（俗称压榨员工），国内老板们普遍采用开放式办公室。
但是国内大部分开放型办公室东施效颦：注重提高空间利用率和员工交流效率，却没有考虑改善办公室环境，而其中“声环境”的影响日益**，甚至越来越差。。
近5~10年以来，开放型办公室人均面积从3.3m  3.3m 降低至 2.3m  3m；单个办公室开始加入多个工作小组；手机和电话普及；打印机，机械键盘等等设备同时开始普及。这些都加大了办公室噪声强度，对员工身心产生影响：
舒适度 ：1993年美国室内设计协会调查了1000名开放式办公室工作人员，70%认为噪声是一个严重的问题。
身心健康：康奈尔大学研究表明，50~60dB中强度噪声会对人体健康造成伤害。长期工作在此环境中工作会提高心脏病危险。
注意力：安静的环境较容易集中精神，而人声容易使人分心，从而影响工作效率。
需要强调的是，开放型办公室中对不同要素的对比中，人们对“声环境”的关心程度仅次于“光照”。

国内大部分开放型办公室东施效颦：注重提高空间利用率和员工交流效率，却没有考虑改善办公室环境，而其中“声环境”的影响日益**，甚至越来越差。

四川海岩声学科技有限公司是一家具有“声学工程”壹级资质，专业从事声学技术工程的公司，依托雄厚的科研实力，致力于转化业内科研成果，提高现有技术水平，为顾客提供优质、高效的服务。

　　公司先后承接大量重点工程，包括西昌卫星**中心、**总参、**空军*、*水电*、中核工业等*项目，客户包括中国移动、中国联通、雅砻江水电、四川电力、怡宝矿泉水、上海梅林股份、宋城股份、西华大学、民族大学等，工程质量均获得客户的一致**。经过多年发展，公司已经形成强大的技术实力，开发了拼接式隔音房、隔音门、隔音窗、空间吸声体等产品，锻炼出了一只敬业、专业的工程施工以及项目管理团队，建立了完善的后勤**系统，初具声学集团公司的雏形。

　　我们以“建设世界*声学企业”为目标，遵循“诚实守信，追求卓越，精益求精”的企业精神，以技术求市场，以质量求生存，以服务求发展，致力于为我国声学事业做出应有贡献。