阜新少儿培训招生 招生转化续费一站式招生服务

随着招生市场的规模化发展，现在多数的都会建立多个招生团队，团队里面设有招生省级总监、地区经理、县级等，而每个管理人员都有自己的招生团队，任何组织的团队都包括五个要素，在营销学上称为“5P”。
三联招生招生系统，一对一定制方案，区域全覆盖，曝光度，筛选高精准，转化率过半，人贵在内涵，招生贵在品质！

三联招生总结：少儿艺培机构全年活动计划。每个阶段招生需求不一样，要求校长进行合理的时间安排！
1、2、3月份-----招生引流、老生续费、转介绍、宣传寒假课程；
4、5、6月份-----招生引流、促进课消、老生续费、宣传暑假课程；
7、8、9月份-----暑期班、游学活动、老生续费、考级比赛评选；
10、11、12月份-----招生引流、老生续费、促进课消、节日活动；

在打电话邀约家长的时候，需要完成哪些信息收集呢？这里我们把它氛围主要目标和次要目标。 一、少儿兴趣班招生电话邀约——主要目标 1、清楚介绍的亮点、特色、优势，让家长对有一个初步了解。 2、了解学生基本信息（姓名、年龄、小学、学习情况），筛选目标客户。 3、预约下次电话拜访时间。 4、确认家长个孩子的学习意向和水平。 5、邀约家长和孩子同意到校参加体验课/活动。 二、少儿兴趣班招生电话邀约——次要目标 1、取得学生详细资料。 2、确定家庭当中拿主意的人。 3、激发孩子的兴趣，邀请孩子和家长前来参观。 很多招生老师在电话邀约过程中，常常会因为准备的不够充分而错失机会。有时候家长和孩子明明很感兴趣，却因为招生老师不知道如何进行下一步讲解而结束谈话，这样会大大降低电话沟通的效率。所以，在签单环节请根据“三五法则”进行充分的准备。 三、少儿兴趣班招生电话邀约——三五签单法则 1、一个“五”指五个力。即谈单过程中的自信力、观察力、判断力、灵活力、应用力。把握这五种力，能够运筹帷幄。 2、二个“五”指五个准备。即谈单时衣着的准备、工具的准备、话术的准备、状态的准备、氛围的准备。根据来访的家长和孩子的特点进行有针对性的准备，提高率。 3、第三个“五”指五种家长应对策略。 ①有学识的型家长。要恭顺，分析学科的重要性以及教育方法。 ②暴发户的老板型家长。要谈价格和实用性。 ③单亲家庭的家长。用感情来打动家长，用孩子的听话懂事有孝心来感动家长。 ④普通家庭的家长。分析价格和产品质量、数量，送一些额外的课时包或礼品。 ⑤做生意的家长。要告诉家长生意和学习相似，都是投资性的决定，不同的是学习是一定会有回报的。 招生老师邀约或谈单时，一定要重视“案例”的力量，适当的举例子会让家长更有代入感，对学习效果的理解也更。

没有哪个机构因为招生而倾家荡产，却有很多机构靠招生盈利渡过难关，合不合作没关系，不要急于拒绝，拒绝等于把生源推给同行。
三联招生——6年如一日，踏踏实实做招生，别的我们不会做，在招生界是

郑州三联企业管理咨询有限公司：成立于2015年，总部坐落于河南省郑州市，创始人王晓兵带领团队深耕教培行业6年时间团队服务覆盖全国各地，拥有非常丰富的实战营销经验专注为教育机构提供裂变、拓客地推、线上线下引流、转化续费、企业落地营销、管理培训、管理托管和平台推广等一站式营销服务。三联擅长领域包含：艺术类（美术、口才、舞蹈、声乐、表演、播音主持等）；音乐类（钢琴、架子鼓、吉他、古筝、音乐启蒙等）；体育类（跆拳道、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、游泳、高尔夫等）；科学类（智力开发、机器人、编程等）；学能类（专注力、阅读、书法练字等）等各类型素质教育机构。