副主编可以评副吗
一本教材由主编、副主编和参编组成,副主编仅次于主编位置,主要主编撰写教材任务。副主编可以评副吗?可以评副,但正要用主编才可以。
一本教材副主编不止一位,多有3位,对于评职称副主编要第几位,参评人评职文件中有规定,主要副主编认可范围之内,三名副主编位置都有效,但所起到的职称效果有一定差异。相比较来说,署名越高清的副主编,价值越高。
副主编可以评副,所起到的作用是加分,加分比主编低,因为评审单位加分的规则是同一本教材中,副主编的位置要排在主编的后面,所以不如主编,副主编获得加分比主编低一些,不过副主编在教材参编的前面,比参编更重要。此外,副主编所评职称等级,通常是有要求的,副主编可评副。
影响因子和分区的关系
影响因子也是SCI的IF值,影响因子是作者选择的主要信息之一,影响因子高说明这本的影响力高。其实不仅如此,影响因子与SCI分区也是有关系的,SCI是有分区的,主要的分区依据是影响因子。
SCI分区有JCR分区、中科院分区,不管是哪个分区与影响因子都有密不可分的联系。接下来,根据这个问题详细的说说。
一、JCR分区
JCR分区又称汤森路透分区法,将某一个学科所有在上一年的影响因子按照降序进行排列,然后划分成四个比例相等均为25%的区。一区为前25%,二区为25%~50%,三区为50%~75%,剩下的75%~则为四区啦。
二、中科院分区
中科院分区是由科学图书馆制定出来的分区。也是分为四个区,不过分类的标准和JCR略有不同,是按照三年的平均影响因子进行划分,且分区比例也不再是均等的25%。前5%为一区; 6%~20%是二区;21%~50%是三区;的50%是四区。
虽说分区的依据是影响因子但是两者在参考的时间上是有区别的,JCR分区参考的是上一年度的影响因子,而中科院分区参考的却是前三年的平均影响因子。虽然影响因子的高低直接影响了的学术水平,但是很多时候一区的不一定有二区或者三区的好,不同的选择也是不同的,有的热门受众人群多,影响因子高。所以这个论文的质量不一定与分区对等的。还是要根据自己的实际情况选择符合的投稿。
投会不会给回复
很多作者在投稿前都想知道投稿会不会给回复,主要是担心自己投稿对不对,杂志社会有可能收不到稿件,这种操心实属正常,但是也没有必要,可以邮箱投稿,可以在线投稿。
投稿之邮箱投稿
有的会杂志社会回复,例如:①收到您投稿的文件,编辑将尽快对稿件进行审核。②感谢您的来稿,稿件已收到等等。有的杂志社不会有这样稿件的回复,或者设置这样的稿件回复,降低工作强度,降低邮箱邮件发送量,不影响编辑处理稿件。
在线投稿方式有二:一是页面的投稿功能;二是通过QQ微信等即时通讯工具发送文件。
页面投稿功能投稿:留下作者姓名、有效联系方式、上传论文文件,提交到网站后台。这种投稿是没有回复的,编辑不会时刻查看这种投稿,一般是定期查看,查看时间可能距作者投稿有几天时间。
QQ微信等即时通讯工具发送文件:为了及时解决作者的咨询,编辑一般是在线状态,可以短时间内看到文件和信息,然后即可回复作者。
论稿件处理时效来说,QQ微信等即时通讯工具发送文件是快的,且是能及时回复作者的。后期关于稿件的审稿情况、刊期安排等信息,编辑也能及时的反馈给作者。
普通和评职称有什么区别
是职称评定的加分项,与普通自然是有区别的,职称评定是要根据职称单位的要求为主的,普通相对来说简单一些了。所以说两者是有一定区别的。
接下来,根据这个问题详细的说说:
1、评职称必须严格按照职称评选单位要求来,比如字数、类别、出版社的选择、书号的选择等。
2、学术含量不同。评职称一般是学术性专著,性更强。
3、评职称更多的是自费出版,在写作时,对市场的考量更少一些。
4、印刷量的不同。一般评职称只印刷基本够评职称用可以了,而普通还要上架发行,印刷数量会多一些。
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